1、1吉 木 萨 尔 县人 民 政 府 办 公 室 文 件吉县政办201748 号关于印发吉木萨尔县加强政务信息工作实施方案的通知各乡镇人民政府，县政府各部门、县直各单位：经研究，现将吉木萨尔县加强政务信息工作实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。吉木萨尔县人民政府办公室2017 年 6 月 12 日2吉木萨尔县加强政务信息工作实施方案为深入贯彻落实上级文件精神，不断适应新形势、新任务、新使命和对做好全县政务信息工作的新要求，全面提升我县政府系统政务信息工作水平，有效服务政府决策，结合工作实际，特制定本实施方案。一、工作目标通过明确重点、创优服务、完善制度、培训交流、考核奖惩等措施，健全信息工作体系
2、，提升信息服务质量，切实发挥政务信 息 辅 助 决 策 作 用 ，确 保 我 县 政 务 信 息 工 作 进 入 自 治 州 先 进 行 列 。二、工作任务政务信息报送要坚持理念引领、问题引领、实践引领，注重系统分析、深度挖掘、总结提炼，在突出特点、呈现亮点、反映热点、剖析难点上下工夫，在提高信息的时效性、针对性上做文章，做到数量不减少、质量不滑坡。（一）突出八项重点。一是社会稳定。第一时间反映突出总目标、盯牢总目标、落实总目标方面的工作措施和成效，围绕社会面防控、基层阵地建设、意识形态领域建设、互联网管理、人防物防技防建设等工作报送信息。二是团结和谐。第一时间反映维护民族团结、促进宗教和谐等
3、方面工作进展，围绕民族团结教育、民族团结进步创建活动、 “民族团结一家 亲” 活动等重点工作报送信息。三是经济发展。第一时间反映推动经济平稳健康发展过程中的实时动态，围绕宏观经济运行、固定资产投资任务攻坚、加速产业转型升级、推进基础设施建设、强化财税金融支撑、推进城乡统筹发展等重点工作报送信息。四是改革开放。第一时间反3映推进重点领域改革，抢抓“一带一路” 机遇，扩大对内对外开放等方面措施、进度和效果，围绕重点改革任务清单中目标任务、供给侧结构性改革、丝绸之路经济带建设、三去一降一补等重点改革工作做好信息跟踪反馈。五是改善民生。第一时间反映民生建设领域的新举措、新成效，围绕各类惠民政策落实情况
4、及时报送信息。六是生态保护。第一时间反映贯彻落实绿色发展理念，围绕“两清两美一 绿 ”重点项目实施、严 禁“三高”项目、严格生态保护制度、实施最严格水资源管理制度、污染防治、防沙治沙等重点工作及时报送信息。七是社情民意。第一时间回应基层关切，充分利用“访汇聚” 、信 访、纠纷调处等工作平台，及 时发现、反馈基层人民群众的所思、所想、所盼。八是政府自身建设。第一时间反映在提高施政能力和服务水平方面的工作进展，围绕“学转促” 、“放管服 ”、法治政府建设等重点工作积极报送信息。（二）把握三项原则。一是及时准确、全面规范。要严格遵守信息时效性要求，领导言论信息当天报送，重要会议精神、领导批示落实情况
5、一周以内反馈，当月经济统计数据在次月 15 日以前报送。要对反映工作进展和成绩恰如其分，反映困难和问题客观实在，提供数据准确无误。要坚持全方位、多领域、多角度提供信息，点面结合，防止以偏概全，保证信息完整性。要严格政务信息报送格式、表述规范和报送程序。二是关注全局、实事求是。要注重捕捉分析问题类信息，重点反映事关全局的苗头性、倾向性问题，政策执行过程中遇到的矛盾、困难，需要上级层面研究解决的政策事项，既要提出问题，也要分析研判，提出对策建议。三是紧扣需求、服务决策。要深入研究政务信息以文辅政的工作特性和工作要求，紧紧围绕政府决策需求提供信息服务，4既要提供“短频快” 式 动态类信息，更要不 仅
6、仅满足于、局限于告知型信息服务，要运用调查研究等手段，拓展信息采写深度，报送高质量、高价值真正能够发挥辅助决策作用的信息。（三）落实四项措施。一是强化约稿调度。采取定题、定向、定期形式下发约稿通知，受约稿单位必须高度重视，确保按照内容、时限要求上报。二是严格审核程序。各乡镇、各部门要确定一名分管领导负责政务信息的日常审核签发，严格执行审核签发程序，切实把好三关：把好政策关，确保政务信息具有鲜明的政治性和原则性，必须符合党和国家的路线、方针、政策；把好内容关，做到实事求是、数据准确、措施可行、逻辑清晰、行文规范；把好发送范围关，严格执行简报资料清理和机要保密有关规定，该发的不漏发，不该发的不乱发
7、。三是建立约谈机制。按季度对信息报送数量不够、质量不高、工作滞后的乡镇、部门进行约谈，督促整改，确保信息报送系统高效运转。四是加强工作联络。应用政务信息邮箱、OA 协同办公平台、 qq 群等通讯手段搭建政务信息交流学习平台。（四）抓好一支队伍。一是配齐兼职信息员。各乡镇要在政府办配备 1 名兼职信息员，各部门要在办公室配备 1 名兼职信息员，专门负责信息上报、日常联络等工作。如遇人员调整，应及时与县政府办信息科联系变更。二是建立全员办信息制度。各乡镇、各部门要建立全员办信息制度，将政务信息写作能力培养作为强化工作能力、提高业务素质的重要内容，明确任务，强化奖惩。三是建立业务培训机制。县政府办公
8、室将采取多样化方式，每年对各乡镇、各部门信息员进行培训和辅导，确保各信息员迅速掌握政务信息的选材方向与撰写方法。5三、工作要求（一）严格落实责任。各乡镇、各部门要高度重视政务信息工作，主要领导要定期听取政务信息工作汇报，研究解决思想认识、人员力量、体制机制等方面问题，为政务信息工作创造良好的条件，并在 2017 年 6 月 20 日之前，将政务信息工作分管领导和信息员名单（姓名、职务、固定电话、手机号、QQ 号码）报送县政府办公室信息科。（二）强化考核奖惩。将政务信息工作纳入对各乡镇、各部门的绩效考核，实行积分制管理，按月通报，并根据年终名次确定考核成绩。对年度政务信息工作先进单位、先进个人予
9、以通报表彰，对不能按要求完成信息工作任务的单位和责任领导进行通报批评。鼓励各乡镇、各部门制定激励机制，对政务信息工作优秀个人予以奖励。（三）做好工作保障。各乡镇、各部门要把政务信息工作纳入政府信息化建设规划，结合无纸化办公系统建设，建立互联互通的信息传输网络和高效便捷的管理系统。要为政务信息工作机构配备必要的移动办公、无纸化办公等设备，支持运用信息化手段创新服务内容和载体。要将政务信息工作经费纳入同级财政预算，并随着经济发展、财力增长逐年增加，促进政务信息工作不断创新发展。县政府办公室信息科联系电话：6921126附件：1、县政务信息工作计分、考核、奖励办法6附件 1县政 务信息工作 计分、考
10、核、奖励办法对各乡镇、各部门政务信息工作开展情况实行积分管理，将年终积分排名作为政务信息工作绩效考核重要依据。一、计分标准（一）信息采用积分（按信息采用条数计算累加）政务信息（普刊）主要刊载县政府领导调研言论，各乡镇、各部门落实区、州、县重大决策部署情况、重点工作推进情况、典型经验和重要动态等。主要呈报县政府领导，并通过 OA 协同办公平台印发至各乡镇、各部门交流学习。被政务信息（普刊）采用的信息，每条 5 分。政务信息（内刊）主要向区州反映我县落实中央、区、州决策部署情况和经济社会发展情况。主要呈报州政府办公室、县政府领导。被政务信息（内刊）采用的信息，每条 10 分。（二）约稿反馈积分（按
11、次累加计算）未按约稿通知规定时限、内容报送信息，一次扣 10 分。（三）准确性积分（按次累加计算）信息内容不实造成不良影响的，一次扣 50 分。二、非重点部门、重点部门名单非重点部门（19 个）：县北庭工业园区管委会、城乡规划局、审计局、社会保险局、公共就业局、文物局、食品药品监督管理局、政务服务和公共资产管理局、机关事务管理局、公安局、司法局、民族宗教事务管理局、老龄委、供销社、气象局、工商局、质监局、信访局、煤炭工业管理局。7重点部门（19 个）：县统计局、发展和改革委员会、商务和经济信息化委员会、财政局、安全生产监督管理局、国土资源局、住房和城乡建设局、环境保护局、农业局、林业局、水利局
12、、畜牧兽医局、农机局、交通运输局、人力资源和社会保障局、民政局、教育和科学技术局、文化体育旅游广播影视局、卫计委。三、绩效考核对于各乡镇、非重点部门、重点部门分类实行1 分制绩效考核。依据全年累计积分情况，位列 1-3 名的乡镇、1-7 名的非重点部门和重点部门，在绩效考核中+1 分；位列 4-6 名的乡镇、8-13名的非重点部门和重点部门，在绩效考核中不加分、不减分；位列 7-9 名的 乡镇、14-19 名的非重点部门和重点部门或者总积分为 0 分的单位，在绩效考核中-1 分。四、表彰奖励（一）年终积分排名前 2 位的乡镇、前 3 位的非重点部门、前5 位的重点部门确定为年度县政务信息工作先进单位并予以表彰奖励，奖励标准不低于 3000 元 /单 位 。（二 ）将 先进单位推荐的信息撰写人员及县政府办撰稿积极分子确定为县政务信息工作先进个人并予以表彰奖励，奖励标准不低于 1000 元 /人 。五、本办法自下发之日起施行。六、本办法由县政府办公室负责解释。8抄送：县委办、人大常委会办、政协办，存档。吉木萨尔县人民政府办公室 2017 年 6 月 12 日印发
