1、作业名称： 15 秋组织行为学作业 1 出 卷 人： SA 详细信息： 题号 :1 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : GAS 三阶段压力理论模型是由（ ）创立的 A、马歇尔 B、 谢尔耶 C、 麦格拉斯 D、 罗宾斯 标准答案 :B 题号 :2 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。 A、环境因素 B、 激励因素 C、 主观因素 D、 保健因素 标准答案 :D 题号 :3 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数
2、:4 内容 : 1943 年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（ ）种最基本的需要。 A、五 B、 四 C、 三 D、 二 标准答案 :A 题号 :4 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（ ） A、正比 B、 反比 C、 双向比例 D、 两者无关 标准答案 :A 题号 :5 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 人本主义学习理论的代表人物是（ ）。 A、泰罗、法约尔 B、 斯金纳、班杜拉提 C、 马斯洛、罗杰斯 D、 皮亚杰、布鲁纳
3、标准答案 :C 题号 :6 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（ ）。 A、需求 B、 动机 C、 追求 D、 榜样 标准答案 :B 题号 :7 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 决策的特点主要有几个（ ）？ A、三 B、 五 C、 二 D、 四 标准答案 :B 题号 :8 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ） A、罗斯 B、 凯利 C、 泰罗 D、
4、韦纳 标准答案 :C 题号 :9 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列属于内容型激励理论的是（ ） A、期望理论 B、 ERG 理论 C、 目标设置理论 D、 公平理论 标准答案 :B 题号 :10 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（ ）。 A、动机是在需要的基础上产生的 B、 任务越难动机最佳水平越高 C、 需要转化为动机需要诱因的刺激 D、 需要转化为动机，需要必须有一定的强度。 标准答案 :B 题号 :11 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正
5、确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列属于负强化的是（ ）。 A、小王上班迟到被扣当月奖金 B、 小刘无故旷工五天被扣当月工资 C、 小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评 D、 老李打碎了办公室的暖瓶被扣 50 元工资 标准答案 :C 题号 :12 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案 ） 本题分数 :4 内容 : 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（ ）。 A、需要层次理论 B、 期望理论 C、 目标设置理论 D、 公平理论 标准答案 :C 题号 :13 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数
6、:4 内容 : 组织行为学权变理论时代指的是（） A、二战到 20 世纪八十年代 B、 20 世纪七八十年代到现在 C、 二十世纪二十年代到三十年代 D、 二十世纪五十年代到现在 标准答案 :B 题号 :14 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 态度的心理结构由（ ）三个心理成分构成。 A、认知、情感、动机 B、 认知、情感、意向 C、 态度、情感、动机 D、 态度、情感、意向 标准答案 :B 题号 :15 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 认知失调理论主要来解释态度和（ ）之间的联系。 A、情感 B、
7、行为 C、 动机 D、 意向 标准答案 :B 题号 :16 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 知觉的特性不包括（ ）。 A、选择性 B、 整体性 C、 恒常性 D、 变动性 标准答案 :D 题号 :17 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 斯金纳认为（ ）是行为产生的原因。 A、学习 B、 动机 C、 需求 D、 强化 标准答案 :D 题号 :18 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（ ）。 A、人本主义学习理论 B、
8、 格式塔学派理论 C、 社会学习理论 D、 模仿学习理论 标准答案 :C 题号 :19 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 动机一般分为生理性动机和（ ）。 A、需求性动机 B、 心理性动机 C、 社会性动机 D、 群体性动机 标准答案 :B 题号 :20 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 行为塑造法主要涉及（ ）的应用 A、操作原则 B、 强化原则 C、 弱化原则 D、 惩罚原则 标准答案 :B 题号 :21 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 行为决策最早的
9、代表著作是（ ）。 A、组织 B、 战略管理 C、 管理学 D、 行为学 标准答案 :A 题号 :22 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : （ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。 A、奖励 B、 激励 C、 奖赏 D、 赞许 标准答案 :B 题号 :23 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（ ） A、费雷德里克泰罗 B、 亨利法约尔 C、 亚当斯密 D、 欧文 标准答案 :A 题号 :24 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确
10、答案） 本题分数 :4 内容 : 组织行为学研究的对象是（ ）。 A、人的心理和行为的规律 B、 人在管理活动中运用的手段和技术等 C、 人的一般行为规律性 D、 组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题 标准答案 :A 题号 :25 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列不属于 ERG 理论组成的是（ ） A、生存需要 B、 关系需要 C、 成长需要 D、 期望需要 标准答案 :D 作业名称： 15 秋组织行为学作业 2 出 卷 人： SA 详细信息： 题号 :1 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 :
11、 非正式群体与正式群体的划分，最早是由（ ）提出来 A、伯恩 B、 彼得诺夫斯基 C、 梅奥 D、 舒尔茨 标准答案 :C 题号 :2 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : （ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。 A、角色同一性 B、 角色期待 C、 角色知觉 D、 角色培训 标准答案 :A 题号 :3 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列不能影响人际交往的是（ ） A、交往频率 B、 态度相似性 C、 外表吸引力 D、 年龄 标准答案 :D 题号 :4 题型 :单选题（请在
12、以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（ ）。 A、阿西 B、 皮尔尼克 C、 瑟斯顿 D、 斯皮尔曼 标准答案 :B 题号 :5 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ） A、首要特质 B、 中心特质 C、 次要特质 D、 普通特质 标准答案 :D 题号 :6 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 关于群体特征表述不正确的是（ ） A、群体成员是松散的 B、 群体成员目标具有一致性 C、 群体成员具有群体意识
13、 D、 群体自身的相对独立性 标准答案 :A 题号 :7 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 多元智力理论是由（ ）提出的 A、塞西 B、 达斯 C、 阜南 D、 加德纳 标准答案 :D 题号 :8 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 世界上最早的智力理论是（ ） A、群因素论 B、 三元智力理论 C、 等级层次理论 D、 智力的二因素论 标准答案 :D 题号 :9 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : （ ）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。 A、群体结构 B、 群体变量 C、 群体规模 D、 群体影响力 标准答案 :A 题号 :10 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 能力的发展与年龄的增长（ ） A、无关 B、 同速 C、 同步 D、 不同步 标准答案 :D 题号 :11 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 : 进取型人际关系的特征是（ ） A、对抗他人 B、 服从他人 C、 疏远他人 D、 朝向他人 标准答案 :A 题号 :12 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :4 内容 :
