首届全国社会保障教学研讨会论文山西财经大学劳动与社会保障专业建设探索白凤峥摘要：劳动与社会保障专业是一个跨学科的专业，涉及到经济、管理、法学、社会学等多个方面。本文从专业发展总体思路、专业特色、课程体系构建和发展重点等方面，对山西财经大学劳动与社会保障专业建设进行分析和探索，以提高专业建设水平。关键词：劳动与社会保障专业 专业特色 课程体系作者简介：白凤峥（1958），女，山西太原人，山西财经大学公共管理学院教授，主要从事社会保障理论研究和教学工作。山西财经大学从1999年起在全国范围内招收“劳动与社会保障”本科专业的学生，是教育部确定的全国首批有资格招收劳动与社会保障专业的8所院校之一，每年招收一个班近40-50人。配合教学发展的要求，成立了社会保障研究所，组建了“劳动与社会保障教研室” 2001年，劳动与社会保障专业被列为山西省级重点扶持学科，受到省教育主管部门、学校、学院等相关部门的关注与扶持。一、专业建设目标与思路劳动与社会保障专业是一个跨学科的专业，涉及到经济、管理、法学、社会学等
