1、履行抓基层党建工作责任述职报告 市文化广电新闻出版局党委书记、局长 吴伟 2018 年 12 月 15 日 2018年，在市委、市政府的正确领导下，我作为文广新系统党建工作“第一责任人”，能突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕全年党建工作任务清单，推进“两学一做”学习教育常态化，形成了抓好党建引领文化事业实现新跨越的良好格局。 一、从严治党，压实压紧党建工作责任 一 是 每月每季，有条不紊。 根据市委组织部基层党建百分考核标准，全年 分别在 1月、 6月 召开 两次党建领导小组会议，分别在 3月、 6月召 开 党建专题会议 、“七一纪念大会”。3月，我向每个支部下
2、发了“支部党建工作落实清单”， 明确哪些是基础工作，哪些是特色工作。 工作中做到重要工作我来部署， 重点任务我去协调 ， 要求 每月制定党建工作意见，每季度召开书记例会， 能 带头到党建联系点参加基层的党建活动，加强点对点指导 。 2018年，上级新推出了党委班子成员抓基层党建工作调度表，我每月能填写好反馈表，以 不断落实 “ 定责、考责、问责 ” 党建责任体系 。 二 是“ 书记项目 ” ， 圆满完成 。 2018 年局党委的书记项目为“党员教育微视频精品创作”， 我牵头 组建了“书记项目”领导小组， 制定了“书记项目”实施方案，召开专题会议，组织创作人员到中泾村、蒋巷村、北门社区等挖掘真实
3、可信的素材，经过几个月的统筹协调、循序推进、共同努力，评弹开篇“小巷总理”苏咏梅、锡剧表演唱答案完成了创作、排练、拍摄等工作，按时参加了 全省党员教育微视频大赛。 在 11 月党务干部培训会上，我组织党务干部进行了观摩。 三是积极配合，完成巡察。 9 月， 市委派第一巡察组入驻 文广新 局党委开展巡察工作 ，我能够带领全系统人员， 全方位配合巡察组开展工作 ， 确保巡察组在 11 月 顺利 完成了巡察任务。 二、 紧扣主题，搭建好党员干部学习平台 一是党员冬训开启学习。 从 1 月到 3 月，我提出各支部要精心组织党员干部冬训， 通过五个课堂来提升学习效果，即“ 书记 课 堂 ”、 “ 实境课
4、堂 ”、 “ 微小课堂 ”、 “ 影视课堂 ”、 “ 交流课堂 ”。 “书记课堂”， 我为 党员 专门 上 了 党课 学习十九大报告，切实推动社会主义文化繁荣兴盛 ； “实境课堂”，组织党员参观学习 常熟市国际学校、苏州通润驱动设备股份有限公司等地 ； “微小课堂”， 要求 局党委班子成员定期到联系党支部为党员上微型党课，用“小切口”讲“大主题” ； “影视课堂”，组织党员观看主旋律、正能量的影视作品 ； “交流课堂” ， 组织 开展大讨论活动，促进党员开展研究性学习。 二 是 主题教育深化学习 。 紧扣“不忘初心、牢记使命”，组织党员 分阶段开展 “悟初心、守初心、践初心”主题活动 。 各支
5、部开展了“新思想大学习大讨论”、“党性锤炼守初心”、“五问一评”党性体检、 “ 深学细悟筑初心，知行合一践使命 ” 、 重温入党誓词、现场交纳党费、 交流 “我的入党故事” 、 赠送习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等活动。 三、 不断 规范 ，落实 党内组织生活制度 一是 召开民主生活会、组织生活会。 根据上级统一部署，全年主持召开 党员领导干部民主生活会一次， 班子成员重点查摆 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署、担当负责、执行廉洁自律等问题，开展健康的批评与自我批评。各支部 能 严格按照中组部的要求， 结合党员民主评议 、 “ 进一步解放思想，激励新时代新担
6、当新作为 ” 专题等， 召开 两次 组织生活会 。 二是 加强组织生活的考核与指导。 我们 局党委通过 组织生活会专项检查、 半年度考核、发放调研卷、政治体检、开展专题培训等方式，要求各支部从严从实从细规范党内 组织生活，大部分支部从 1月起，能每月召开党员会议、支委会、主题活动，切实让组织生活制度严格起来、内容生动起来、吸引力强起来、作 用好起来。 三是 规范领导班子中心组学习制度 。 我牵头 制定了常熟市文广新局党委中心组 2018 年专题学习计划，特别在 5月份的中心组学习会上， 班子成员开展了“ 解放思想，导之以行 ”专题讨论。我和 局党委领导班子成员 还 积极开展读书调研活动，向宣传
7、部推荐上报 2 篇调研文。 四、 联系实际，特色工作更加鲜明 一是 打造 “ 党建 +文化 ” 新模式 。 鼓励文艺创作人员围绕党建工作，推出一批集思想性、艺术性、观赏性于一体的文艺精品力作，如文化馆创作了 舞蹈赞赞新时代；图书馆新设立 红色读书台，为广大读者搭建了 “红色平台”， 10月还配合组织部开展了“初心阅读”活动；持续 开展“走基层、品文化、促党建”系列活动， 2018 年将“春来大舞台欢乐社区行”送到结对社区 。 二是 推广“行动支部”工作法。 全系统设立了 局机关 “正色直绳”、 书画院“笔墨修身” 等十个行动支部。各支部能明确行动主题、细化行动清单， 把“行动支部”建设与推动本
8、单位中心工作有效结合起来。 其中美术馆“文心毓美”、翁馆文庙“读书倡廉”行动支部入选常熟市“行动支部”十大品牌矩阵，为丰富“精致党建”品牌内涵提供了鲜活经验。 三是开展“红色元素”激活行动 。不断突破党建工作的固化 思维和传统方式，以新理念新视角推进党建阵地建设，指导图书馆、文化馆、博物馆三个支部推进“红色先锋墙”、 “红色先锋工作法”等“红色元素”落地。 五 、 坚持标准，加强 党员 干部 的 管理 一 是干部 管理 。 能 严格 贯彻落实党中央党政领导干部选拔任用工作条例 选拔任用干部， 2018 年还 根据领导干部报告个人有关事项规定，从严从实做好了股级以上干部的填报工作。 同时 督促职
9、能科室加强了全系统党员干部护照的管理，目前局保管 干部 护照、台湾及港澳通行证 51 本。推荐 1 名年轻干部参加常熟市年轻干部能力素养提升培训班， 2 名青年参加 全市 青 年干部讲坛等。 二 是党员管理。 目前全系统共有党员 219名， 申请入党人员 35名，其中 入党积极分子 8名，全年吸收新党员 2名。去 年市委提出用三年时间 做好党员基本信息普查工作的要求后，我 能经常 关心工作节点，确保 年 内 完成全部党员档案的扫描工作 。 三 是选树典型。 充分发挥先进典型的示范作用，全系统共评出优秀党员 27 名， 优秀党务干部 7 名 。 2018 年 评弹团党支部被评为 全市先进党组织，
10、李向东被评为全市优秀党员 。 一年来，我较好地履行了党建工作职责，基层党建工作取得了一定成绩，但对照上级要求，还存在一些不足，如：新时代新思想的理 论学习还不够深入；一级抓一级的链条不紧，党支 部间有一定的差距 ；对一些新要求 还不能跟上 ，如建设 “海棠花红”先锋阵地群，推动基层党建高质量发展等 。 即将进入 新的一年， 我们也面临新一轮机构改革， 2019年， 我 们应该 有效联动，推 进党建工作再上新台阶。 1、突出必学内容，用学习提高 意识 。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步在党员中兴起学习热潮。各支部要充分利用好主题党日载体， 灵活应用集体诵读、党课学习、收看收听等
11、形式， 对习近平新时代中国特色社会主义思想开展 经常性学习，做到融入日常，持续深入。 2、 突出组 织生活， 用制度保障规范 。 以学习贯彻维护党章、严肃党内政治生活为基本途径， 认真学习 组织生活相关制度 ， 并 强化对标意识， 严格考核制度， 扎实推进支部标准化规范化建设 。 局党委要经常开展指导，确保党内政治生活高质量开展。 3、突出文化品位， 用创新保鲜品牌 。 推进 “海棠花红”先锋阵地建设，进一步营造红色氛围，提升党组织先锋形象；进一步打造行有方向、做有实效的“行动支部”， 同即将开展的新时代文明实践活动有机结合， “文化引领，志愿同行”， 让“文明实践”活动有温度、有力度；做好“党建 +文化”个性项目， 不断丰富项目内涵，让 党建与 文化深度碰撞，有效激发基层党组织内在活力 ，从而推动文广新党建品牌向精品化推进。
