1、1届满考核述职报告行政学院党委书记 边铁2009 年 3 月我从社科处副处长岗位到行政学院任党委书记，由机关到学院，由副处到正处，由业务管理到党委工作，工作性质、职位和环境都发生了很大变化。四年来，如何当好党委书记，如何做好党委工作一直是我思考、探索和实践的课题。今天向大家交上一份答卷，请大家批评指导。党委书记是学院主要领导之一，担负着与院长一起驾驭全局和推动发展的重任。为了能够成为一名称职的党委书记，能够履行好党委书记职责，我牢固树立大局意识、责任意识和开拓创新意识；不断提高谋划发展的能力、科学决策的能力、应对复杂局面的能力以及协调关系化解矛盾的能力；始终坚持勤于思考、踏实低调、认真负责、真
2、抓实干、主持公道、和谐合作的工作作风；努力恪守坚持原则、不求名利、做人正直坦诚光明磊落、待人谦逊和善热诚宽厚的为人品质；我也一直自觉地在心灵深处绷紧廉洁自律这根弦，用实际表现发挥反腐倡廉建设第一责任人的作用。在党委工作上，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极探索高校基层党委工作规律和发挥作用的有效途径，从学院学科特点和各方面实际情况出发，努力创新党委工作思路，紧紧围绕学院中心工作大力加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，注重改变重理论轻现实、重形式轻实质的工作方式，不断完善党组织工作机制，创新党组织活动方式，努力为人才培养、科学研究和社
3、会服务把握方向、创造条件、营造氛围、协调关系、凝聚力量、提供动力，把党组织的作用贯穿于教学、科研、学科建设、人才队伍建设、学生培养和学院管理的全过程，有机渗透、融合和体现到各项工作中，从而大力推动和保障学院各项事业快速和谐发展。四年来，在学校党委的领导下，在学校职能部门的指导下，在周光辉院长和张贤明院长的重视和支持下，在副书记、副院长和支部书记协作下，在系主任和全体教职工配合下，组织开展完成了大量工作，现择要汇报如下。2一、积极参与学院重大决策和日常管理，在学院事关全局工作和重大活动中发挥策划组织和协调内外的作用。发挥自己有多年教学和科研管理经历和学科专业背景一致的优势，积极支持、配合和协助院
4、长开展工作，积极参与学院教学、科研、学科建设、人才队伍建设、社会服务和学院管理等各方面重大事项的讨论和决策，在学院举办重大活动和开展事关全局的重要工作时积极发挥策划组织、协调内外的作用。利用在校部机关工作期间，与学校机关部门和上级有关主管机关建立的工作关系，为学院和教师尽可能做一些力所能及的沟通、协调和争取工作。发挥以前在机关工作规则意识比较强，规范管理经验比较多的优势，积极推动管理制度建设，先后组织制定了行政学院党政联席会议制度（试行） 行政学院教职工代表大会章程 行政学院院务公开办法（试行） 行政学院财务管理工作细则 行政学院行政教辅人员考核办法 等规章制度，提高了学院管理规范化水平。组织
5、制定了学院领导班子任期目责任书，为学院发展绘制了蓝图，主持召开落实任期目标的动员、部署大会，努力推动任期目标的顺利实现。加强与毕业生的沟通与联系，为学院争取社会资源，2009 年争取到校友捐款 12 万元，目前正在为筹集更大数额的捐款做动员争取工作。二、以“五实”为主线组织开展学习实践活动，增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。在组织开展学习实践科学发展观活动中，我提出并始终自觉地以“实践” “实际” “实情” “实事” “实效”为工作主线，真正把活动落实到了行动上，把目标落实到了成效上。我院学习实践活动成效明显，特色比较突出，得到了学校督导组的好评，学校学习实践活动简报多次登载我院的工作动
6、态，还以第 44 期整个一期的版面登载我撰写的学习实践活动的做法和经验，并被刊发在吉林大学报上。在学校举办的学习实践活动经验交流会上，我按照学校的安排做了大会发言。通过学习实践活动，学院建设和发展走上了全面协调可持续的科学发展轨道。三、以“七比七评”为抓手组织开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，增强学院事业发展的内在推动力。3在组织开展创先争优活动中，我坚持与中心工作紧密结合的工作思路，提出并确定把实现任期目标责任书作为创先争优的载体，以“七比七评”（比教学，评教学质量奖；比科研，评科研贡献奖；比师德，评师德先进个人和师德标兵；比行政管理，评管理服务优质奖；比党务工作，评先进
7、党务工作者；比战斗堡垒作用，评先进党支部；比先进性和模范作用，评优秀党员）为抓手，激励和调动党组织和党员在完成任务、实现目标的过程中创先进、争优秀。我主持制定了优秀共产党员、师德先进个人、管理服务优质奖、优秀党务工作者、先进党支部、教学质量奖、科研贡献奖共 7 项评选工作方案，并据此在师生中评选出 56 名先进个人和 4 个先进集体。 2012 年 7 月 1日，学院党委隆重召开创先争优表彰奖励大会，获奖集体和个人代表在大会上做了精彩发言，我代表学院党委做了讲话。通过创先争优活动，学院的大多数党员都树立了先进性意识，自觉地发挥着模范带头作用，大家以一种高度负责、争当先进的心态、以一种勤奋敬业、
8、比作贡献的状态积极投身于各自的本职工作和学院的建设和发展中。四、以“三化建设”为主题开展基层组织建设年活动，优化党组织的组织形式和工作方式，增强党组织的生机与活力。开展创先争优活动以来，我就不断思考党组织建设和作用发挥问题，在基层组织建设年活动伊始，我就提出了以“党组织设置最优化 ”、 “党务工作信息化” 、 “党组织活动机制化”作为活动主题，努力使活动取得成效，并形成长效机制。在“党组织设置最优化”方面，主要针对学生党组织设置中存在的问题，决定设立学生党总支，目前已完成调研工作，方案正在论证中，年底前完成全部工作。在“党务工作信息化”方面，主要是充分利用 QQ 群、手机短信、电子邮箱等电子媒
9、介，并在学院主页上改进和完善党委工作页面，现已完成栏目和内容设计，年底前与学院新主页同步启用。在“党组织活动机制化”方面，主要是建立党组织活动立项和经费资助机制，以机制化保障党委和党支部活动经常化。创先争优活动以来，我院共有“感受抗洪救灾和灾后重建，关爱灾区和灾民” 、 “出国交流与促进学术兴院 ”、 “创先争优表党心，服务下乡为人民” 、 “关注弱势群体，承担社会责任 ”、 “思想引领社会调研学术创新”等 7 个党组织活动项目得到学校立项，其中重点项目 4 个，一4般项目 3 个，这些项目得到了很好实施。学院党委还在学院层面对党组织活动进行立项资助，先后开展了中国共产党成立 90 周年和辛亥
10、革命 100 周年系列纪念活动、系列红色之旅活动、 “感恩前辈暨传承创优”特色党日活动。基层组织建设年活动为提升学院党组织建设水平提供了契机， “三化建设”理顺了组织关系和工作关系，改进了工作渠道和手段，增强了党组织的活力和影响力。五、重视加强宣传和信息工作，为学院建设和发展扩大影响、营造氛围、鼓舞士气。多年在学校教务和科研管理部门做宣传和信息工作的经历，让我实实在在地认识到，做好宣传和信息工作，能够塑造学院整体形象，提升学院声誉和影响力；能够为学院建设和发展营造充满活力、蒸蒸日上的良好氛围；能够起到院务公开的作用；能够记载学院活生生的历史；同时也能够向学校和上级机关反映情况、提供参考信息。基
11、于此，我一来到学院就开始抓这项工作，安排了一位分管副书记，建立和培训了信息和宣传队伍，在发挥好支持和指导作用的同时，对重要的宣传和信息选题亲自进行策划，对重要稿件亲自修改审阅把关。四年来，在我们的重视和推动下，宣传报道覆盖面不断扩大，宣传报道层次和质量不断提高，09 年以来共发布宣传报道稿高达 400多件，比前四年（2005 年至 2008 年）发布的总数（ 195 条）多 200 余件，充分展示了学院各个方面取得的新进展、新成就，营造了氛围，鼓舞了士气，扩大了学院的显示度。学院宣传和信息工作得到学校好评，在宣传部举办的全校新闻记者和通讯员培训会上，我院主管副书记应邀作为唯一的代表介绍了学院党
12、委宣传工作经验。在党办和校办对吉大信息 和信息周报用稿统计积分中，行政学院排在前列，2009 年至 2011 年学院党委连年被学校评为信息工作先进单位。六、加强干部队伍建设，优化工作作风，提高管理和服务的质量、水平和效率。管理和服务工作是学院人才培养、科学研究和社会服务工作的重要支撑和保障，管理服务水平影响制约着学院事业的发展水平。管理服务水平主要取决于干部队伍状况。针对学院专职干部队伍状况，我较早地明确提出了54 方面要求：一是要牢固树立诚心实意为师生服务的意识；二是要不断增强事业心和责任感，强化敬业奉献精神；三是要把管理工作当作专业来追求，勤奋学习，努力钻研，不断提高管理水平和效率；四是严
13、守工作纪律，规范工作程序，优化工作秩序。为加强干部队伍建设，开展了多方面工作，一是自己自觉发挥示范作用，坚持要求别人做到的，我自己首先做到，以自己的为人处世、言行举止和工作状态树立榜样，影响和带动他人。二是积极协调和争取学校为学院落实科级岗位，解决干部发展问题，并对干部岗位实行规范的述职考核聘任。三是学院为专职干部改善了办公条件，逐步提高了待遇。四是开展行政教辅人员考评，通过全院教职工投票和学院党政联席会议评议的方式从德、能、勤、绩、廉 5 个方面评选管理服务优质奖，给予奖金鼓励。五是开展敬业精神、管理能力和廉洁自律等方面的培训，与商学院一起邀请吉林省政府办公厅文电处处长范树茂做了公文写作专题
14、讲座，邀请吉林大学党委书记陈德文为 MPA 学员和学院干部做了人生与感悟的专题报告，邀请吉林省委政法委副书记姜德志做了当前廉政建设中的热点问题的专题报告，邀请本学院关工委常务副主任李德志教授做了如何成为优秀的管理者的专题报告。我作为党委书记还专门召开行政教辅人员作风建设会议，从敬业奉献精神、服务意识、业务能力、为人品质、合作意识、规范化管理和遵规守纪七个方面与大家交心谈心，深入阐述道理，明确提出要求。六是在日常工作中，通过对工作规则、工作方法、工作质量标准、文字材料撰写等方面的严格要求和细致指导来培养干部，尤其是年轻干部。七是对于工作上存在明显问题的干部，通过促膝谈心的方式进行教育和引导。通过
15、这些工作，学院干部队伍状态在原有较好基础上又有了改善。七、改进和加强学生党员发展和教育管理工作，对党组织的先进性、纯洁性负责，对学生的前途命运负责。作为高校的基层党委，学院党委担负着在大学生中发展党员，为党提供后备力量和生力军的重要职责。本着对党组织的先进性纯洁性、对学生的前途命运高度负责精神，我高度重视改进和加强学生党员发展和教育管理工作。四年来，我主要做了以下工作：一是建立了党员发展工作责任制，学院党委对党员发展工作负总责，党员发展计划的拟定、发展对象的确定、预备党员6的审批、预备党员转正都经过党委讨论通过。要求各党支部在分管书记的领导和指导下，认真负责地担负起党员发展的具体工作和基础性、
16、前期性工作。责任制的建立使党员发展各个环节都分工明确，责任到位。二是坚持亲自为新生做入党教育，激发入党积极性，端正入党动机。出席入党宣誓仪式并讲话，坚持与入党同学进行考察谈话，还以“党和国家的期待与大学生的人生选择”为主题为学生党员做了胡锦涛总书记清华校庆讲话辅导报告。三是邀请学校具体负责组织发展工作的王和平老师、陈希贵老师就发展学生党员工作为学院全体党务工作者举办了专题培训，通过培训各党支部都进一步完善了党员发展工作的规则和流程，牢固树立了公平公正公开的意识，保证了学生党员发展工作的权威性和认可度，整体上提高了党员发展质量。四是召开专题会议研究解决组织关系留在学校的毕业生党员管理问题，对这些
17、党员的档案材料管理和其中的预备党员转正工作进行了规范。五是推动和支持学生党支部开展经常性的党组织活动，充分展现出党员队伍的蓬勃生机和先进风貌。在大家的共同努力下，我院的学生党建工作做出了成绩做出了特色，我应邀在学校党委基层组织建设年工作会议上进行了学生党建工作经验交流，吉林大学报还刊发了我撰写的经验交流稿。八、重视和支持不断加强学生教育和管理，促进学生个性与人格、素质与能力的健全发展。学生的思想政治教育和日常管理是人才培养工作的重要组成部分，决定着人才培养的方向和质量。学生教育和管理是学院党委的重要职责，作为党委书记，我不断地倡导平等对待每一位学生，努力不让一个学生掉队；对学生要进行教育、管理
18、和约束，更要尊重、关爱和服务；要让学生干部为学院和集体干活做贡献，更要有意识地将其作为指导、锻炼和提升学生干部的过程；学生提出的合理要求，学院有条件有能力满足的都要满足；既要让学生带着知识收获、素质提升和全面成长结束大学生活，又要让他们带着温暖、感激和留恋离开校园。四年来，我高度重视、大力支持、热情鼓励两位副书记带领辅导员、研究生秘书和团学组织开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育和社会实践活动，努力增强学生的社会责任感、创新意识和实践能力，促进学生个性与人格、素质与能力的健全发展。我还组织成立了行政学7院关心下一代工作委员会，亲自担任主任，请一位老教授担任常务副主任。九、创新教职工思想政治
19、教育，重视发挥工会、妇委会和离退休工作小组的作用，增进对教职工的人文关怀，增强学院的凝聚力和向心力。我积极倡导改变空洞说教的思想政治教育方式，在思想政治工作中融入人文关怀，秉承“以人为本”的工作理念，注重人的主体性地位，从人的发展规律和本性出发，立足教职工的实际需要和个人发展要求，关心人、体贴人、爱护人，积极解决教职工生活、工作和思想中的实际问题，实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，通过付出“ 行动”把思想政治工作落到教职工的诉求上，通过诉诸“情感”把思想政治工作做到教职工的心坎上，使学院不但成为教职工干活的地方，也成为大家生活的地方，使学院不但成为教职工工作的场所，也成为温馨的大家庭。按
20、照这样的工作思路，指导和支持工会和妇委会开展丰富多彩的集体活动，丰富教职工的业余生活,满足教职工精神文化需求，促进教职工间的交流和沟通。四年来，先后组织了参观考察新农村、新年联欢会、暑期旅游、观看电影、健康讲座、集体欢度教师节、女职工集体过妇女节等集体活动。我本人还积极为重病教师协调落实医保和学校救助；积极协助教职工解决诸如与家属两地分居、家庭纷争等生活中遇到的难题；在教职工之间发生误解和矛盾时，及时进行说服调解；在教职工遇到挫折和思想问题时，及时找他们谈心；利用各种机会与教职工沟通思想交换意见；逢年过节登门看望慰问离退休老同志，协助家属料理老同志的后事。经学院申报和学校评审，学院获得了 20
21、102011 年度“吉林大学教职工思想政治教育创新成果奖” 。学院妇委会连年被学校评为先进妇委会。十、组织开展理论学习，提高认识，统一思想，保持教学科研正确方向。政治学和公共管理学科的学科特点决定，我院教师的教学科研工作必须与党的理论、路线、方针和政策紧密结合，因此，我从提高认识、统一思想、保持教学科研正确方向的角度，组织开展理论学习。四年来，以理论学习中心组、专题学习会、支部集体学习和党员分散自学等多种形式先后学习了全国教育工作会议精神、 国家中长期教育改革和发展规划纲要（ 201082020 年） 、中共中央十七届四中、五中、六中全会精神、每年全国两会精神和全国经济工作会议精神。对建设学习
22、型党组织进行深入学习和研讨，组织撰写了 6 篇理论文章。十一、加强反腐倡廉建设，为学院建设和发展营造风清气正的氛围。全面贯彻落实关于进一步加强吉林大学反腐倡廉建设的实施意见 ，组织签订行政学院党风廉政建设责任书 ，构建起权责明晰、分工负责、齐抓共管的反腐倡廉建设责任体系和工作机制。我主持制定了行政学院党政联席会议制度 ，把“三重一大”决策制度落到了实处。强化了对财务和设备采购、对教风、学风以及各种评审评选工作、对招生考试工作等重点领域和关键环节的管理和监督。通过及时传达反腐倡廉会议和有关文件精神，召开反腐倡廉专题学习教育会和民主生活会，开展廉政作品征集活动，组织参观“全国检察机关惩治和预防渎职
23、侵权犯罪展览” ，发挥专业优势和专家作用开展廉政文化研究等方式构筑反腐倡廉的思想文化防线。学院的反腐倡廉工作得到学校检查组充分肯定。十二、建立教代会和工代会制度，完善学院治理结构和管理体制。我主持筹备召开了行政学院首届教代会和工代会，会上通过了我亲自起草的行政学院教职工代表大会章程 ，选举产生了首届教代会常设主席团和新一届工会委员会，使学院的治理结构和管理体制日趋科学、合理和完善，为学院的科学管理、民主管理、规范管理奠定了坚实的组织基础和制度基础。会后积极推动教代会代表提交提案的落实，如会后学院一直坚持补助资金统一组织教职工到高等级医院进行高标准的体检，很好地落实了关于关心教职工健康的提案要求
24、。教代会常设主席团在学院制度制定、免试推荐研究生监督等方面发挥了应有作用。十三、重视综合治理工作，为学院发展创造和谐平安的环境。我积极倡导安全重于泰山、稳定压倒一切、和谐促进发展的理念，把综治工作作为经常性、常规性工作常抓不懈,组织调整完善了综治工作组织机构，修订了一系列综治工作规章制度，从加强网络信息管理机构和队伍建设、优化技术手段和管理流程等方面加强网络信息工作。督促和支持有关人员对学院公共部位和网络信息安全进行检查，加强学生人身、财产和心理安9全管理，及时对不稳定因素和境外宗教势力渗透进行摸排。在大家的共同努力下，学院综合治理工作得到学校主管部门好评，被学校评为校园网信息管理先进集体，并
25、连年被评为治安综合治理先进集体。十四、拓展公务员培训工作，努力打造东北地区培训品牌，为学院赢得社会效益和经济效益。2009 年开始我主抓学院公务员培训工作，2012 年开始直接分管这项工作。我提出并带领工作团队很好地落实了“五个抓 ”（抓机遇、抓公关、抓师资、抓课程、抓管理、抓服务） ，很好地处理了 “六个关系” （需求与供给的关系、自办与合作的关系、眼前与长远的关系、教师个人收入与学院整体利益的关系、创收与促进教师转型的关系、经济效益与社会效益的关系） ，在管理团队和授课教师等各方面共同努力下，实现了面向社会党政机关和企事业单位的干部培训工作迅猛发展，2009 年以来培训班次、培训人数和收益
26、连年增加，2012 年更是比上一年接近翻一番，在取得可观经济效益的同时，在扩大学院影响力、促进招生就业、增加学院对外合作机遇等方面的社会效益也已得到体现。经过几年努力，培训工作团队人数得到增加，凝聚力和战斗力得到增强；主讲教师队伍和培训课程体系得到完善和优化；培训组织管理服务水平得到提升；办公条件、网络宣传等基础设施得到改善；培训工作的社会知名度和信誉度迅速增强，已经为把行政学院干部培训工作打造成东北地区品牌迈出了坚实步伐。时光荏苒，四年就要过去了，不知不觉中工作日志已经记了 400 多页，撰写的各类文稿也已经累积了 50 多份，近 25 万字。感到欣慰的是，在学校和学院领导和同志们的支持配合下，四年的付出换来了学院党委工作的全面加强，党委工作水平的明显提升，任期目标的圆满完成。行政学院党委先后被吉林省高校工委、吉林大学党委授予先进基层党组织称号，我本人经全院教职工推选先后被学校党委授予优秀党务工作者称号和优秀共产党员称号。当然，工作中一定还存在差距和不足，比如自身的素质和能力还有待继续提升，党建工作与中心工作如何有机结合还有待继续探索等等。今后，我将发扬成绩，克服不足，继续努力开拓创新，促进学院党委的政治核心作用、参与决策作用和监督保障作用更有效发挥，为高水平研究型学院建设做出新的10贡献。2012 年 10 月 21 日
