创建社区“老干部之家” 不断推进“四就近”服务工作余姚市现有离休干部284人，市级老领导36人；离休干部平均年龄84.4岁，年龄最大的102岁，最小的77岁；居住在城区的离休干部和市级老领导共262人，占总人数的83.2%。近年来，余姚市认真贯彻落实组通字201024号文件精神，以创建社区“老干部之家”活动为载体，充分利用社区资源，不断推进社区老干部“四就近”服务工作，进一步增强老干部在社区的归属感、亲切感和幸福感。建组织 定方案 为服务工作提供保障从社区“老干部之家”创建初始，余姚市各地各部门齐抓共管、协作配合，通过建组织、定方案，为社区“老干部之家”创建工作营造良好氛围，提供有力保障。一是加强组织领导。市委、市政府高度重视社区老干部服务工作，将服务工作纳入重要议事日程。市离退休干部工作领导小组加强指导协调，多次召开相关部门参加的联席会议，研究和解决服务工作中的重大事项和突出问题。各街道社区建立服务工作领导小组，抓好各项工作的具体落实。组织、财政、卫生等部门支持配合，切实承担起各自的职责。如市委组织部、市卫生局与市委老干部局联合开展社区服务工作考评、表彰；
