骨科发展规划.doc

骨科发展规划（20112015） 为了加强护理队伍建设，打造优质护理品牌，促进护理事业可持续发展，结合我院护理工作实际情况，特制订本科室护理发展规划。一、 护理队伍建设1、 专科护士：加强主管护士培训及考核，逐步培养专科护士23名。2、 加强低年护士培训，使其尽快适应工作，保证患者安全3、 护士人员结构合理化，能级对应，逐步符合护士岗位需求。二、 临床护理1、 继续推行优质护理服务示范工程，23年内逐步达到工作标准。2、 配合护理部完善护理质量评价指标和评价标准，并按标准执行。3、 逐步建立国内领先的优质护理单元三、 护理教学及科研1、 进一步建设临床护理教师队伍，提高临床护理教学水平。2、 进一步完善护士规范化培训体系3、 选拔具有较强科研能力的护士组建护理科研小组，力求完成高质量的护理文章。4、 每年组织优秀护理论文进行大会交流。5、 鼓励护士参加国际学术交流，提高影响力。