岗位职责2012年总经理兼总设计师岗位职责1、 主持公司全面经营管理工作及各职能部门工作任务的部署及调度安排;2、 自觉遵守公司员工手册中的各项管理制度;3、 负责项目的接洽与沟通,主持收集项目的背景资料、基础资料,明确需要委托的设计范畴及项目制度;4、 签订商务合同;5、 明确项目的商业造价、风格定位并传达给负责项目的主案设计师及其小组,组织项目小组成员交底;6、 协调监督项目的执行,协调各岗位工作配合;7、 全面主持公司的经营管理工作,组织相关部门及人员开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动;8、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,负责制定、实施公司年度经营计划,督促公司各部门完成公司下达的经营责任指标;9、 根据公司经营发展制定强有力的公司战略规划,通过经营管理来保证战略执行与实施;10、负责公司大额款项审批;11、根据公司实际发展情况进行适时的人才选拔,对
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