廉政风险防控体系建设半年工作总结2012年上半年，人事局在郑风险防控体系建设工作领导小组的指导下，按照廉政风险防控体系建设的意见的部署和要求，认真强化宣传教育、制定实施方案、梳理权力清单、编制职权目录、查找风险点、评估风险，积极开展廉政风险防控体系建设的各项工作。现将上半年工作总结如下：一、上半年主要工作（一）加强组织领导，广泛开展思想动员1、加强组织领导，建立工作机制。为切实抓好廉政风险防控体系建设工作，根据纪工委的安排部署，及时组织局全体人员召开廉政风险防控体系建设工作动员大会，对廉政风险防控体系建设工作进行了专题安排部署，明确了工作要求，落实了工作责任。成立了局廉政风险防控体系建设工作领导小组，温润琴同志担任组长，并设专人负责局廉政风险防控体系建设具体实施工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相互配合的良好氛围。2、结合工作实际，制定实施方案。根据意见和实施方案，结合组织人事局工作实际，起草了局廉政风险防控体系建设实施方案，提交局长办公会讨论通过，方案中明确了廉政风险防控体系建设工作的总体目标、工作机制、各阶段工作目标和任务以及工
