1、 1 矿业工程学院 2016 年 度 党委 工作 总结 2016 年 在校党政的 坚强 领导下，围绕校、院工作要点和主要任务， 认真 履行党委主体责任， 深入开展 “两学一做” 专题教育、 “党组织关系 集中排查”、 “党费收缴专项治理”等重点 工作 ，不断 推进 党建 “ 三大 工程 ” ， 全院 上下 齐心协力，共同努力， 圆满完成了 各项任务。 （一）党建常规工作 一、 认真贯彻落实学院党政联席会议制度， 规范完善 各项 规章 制度 41个。 坚决 贯彻执行 太原理工大学学院党政联系会议实施细则 太原理工大学 “ 三重一大 ” 决策 实施办法 等 制度 ，党政 联席会议定期规范召开， 会
2、议 纪要 如实公开。 年初 通过了 涉及党政联席会议、三重一大、人事管理、职称评审、经费使用、公房使用、工程硕士培养等内容的矿业工程学院党政管理规章制度（一）和涉及学生教育、学籍、考 勤、违纪、安全、评优、评奖等内容的矿业工程学院学生教育管理制度 汇编 。后半年通过了矿业工程学院本科教学管理规章制度 汇编 矿业工程学院学生工作管理平台使用干法矿业工程学院教职工考勤办法矿业工程学院学生国家奖学金评审实施办法研究生推免实施办法等，正2 在完善矿业工程学院党政管理规章制度（二）。 二、 以 学党章党规、 学 系列 讲话 ，做合格党员 为重点，认真 组织落实“两学一做” 专题教育。 学习方面： 1、坚
3、持 以党委中心组学习带动党支部学习讨论 。院党委统一编织 了每月专题学习和专题讨论进度表，并严格执行 。 党委中心组（扩大） 学习 8 次，专题讨论 5 次 。2、加强对党支部的指导。 23 个 党支部都确定了联系领导，做到了全覆盖。联系领导带头 讲党课 8 次 。 3、坚持党支部月报制， 由 党委书记 直接督 查。 活学活用方面： 1、 依据 新形势 ，增加 了 建党 95 周年、十八届六中全会、省第十一党代会精神 、 新 条例 新 准则 学习 ， 特别是校党代会精神的集中学习和讨论，对标 学校 十大 任务进行了对接。 集中观看了筑梦中国庆祝中国共产党成立 95 周年学习党章 严于律己 严守
4、党的政治纪律和政治规矩 榜样 专题教育片。 2、启动 了 党员先锋行活动，教师党支 部围绕学科评估、专业认证等发挥党员模范带头作用；学生党支部围绕 毕业 生 文明离校、结对子帮扶、党员沙龙（推荐红色书籍或电影、演唱红歌、讲述革命故事等）开展活动。 3、举办“七一”纪念活动及表彰大会。 4、创建 了 “两学一做” 教育 微平台。通过学习图解、专题 视频、在线学习、 学习心得等广泛进行学习交流。 5、 大学 生社会实践 与村党支部结对子、政策宣讲 。 6、教 工党支部利用暑3 期对 十三五规划进行 论证 。 解决实际问题方面： 1、对标 矿业 工程优势学科攀升计划、煤层气产业链学科群 和 校 级
5、协同创新中心， 多次 进行了学科 论证 、任务分解、学术交流会议， 使一流学科 建设扎地生根 。 2、 干部选任期间， 根据 树学锋 联系 副校长 两次 调研指示， 及时进行了 领导分工，对学院的安全稳定 和健康 发展起到重要作用。 3、 辅导员工作专题会议， 解决了辅导员短缺 、低年级学生与专业教师接轨、办公设施不足等 问题。 4、帮助突发精神失常、生病住院 、退学 、突发死亡 学生办理住院、 离校 、丧葬 等 事宜 ； 坚持原则，疏通思想，及时化解了研究生 推免 、国奖评审中落选 3 位学生的思想 情绪 。 5、与煤博馆 沟通，减免 学生实习、参观费用。 6、毕业生座谈会现场解决了 毕业生
6、离校 、组织关系接转、答辩、考试等 问题。7、 党政联席会研究 解决了 基层 办公设施、专业技能大赛设备短缺 、 实验室简陋 、专业人才引进及 党支部活动经费 等问题。 8、 与保卫处联系，组织了安全教育和消防演练；结合安全大 检查，解决了 实验室 大容量消防器材 的 配置 。 三、 以党组织关系集中排查和党费收缴专项检查为重点， 认真 落实 了 2016 年党建重点任务。 1、 关于 党组织关系集中查 （ 1） 学院党委书记牵头 制定了工作方案， 进 行了安排部署。党支部书记履行 了 组织关系排查第一责任人职责，按规4 定要求进行 了 排查工作；联络人 及时请示、 上报 了各种材料 。 （
7、2） 给 党支部配备了排查电话卡，采取电话、微信、 QQ等方式全方位排查。灵活的“照片回执”法 收到 了 良好效果 ：803 名 未收到 回执 的党员 落实组织关系 743 人； 9 名失联党员 取得联系 3 人 ，均开回证明 ； 托管党员 转走组织关系 6 人，继续保留组织 关系 2 人 ； 自行脱党 处理 3 人。 2、 关于 党费收缴专项检查 在集中学习党费工作手册基础 上 ，院 党委 统一 核算出 标准，党支部逐个排查 和 补缴。 2008 年至今 ，共计缴纳党费 321295.1 元 ， 196 名党员补缴了党费，补缴总额 21330.6元。慰问模范困难党员、订阅学习资料 12796
8、 元，累计结存51405.5 元。 3、经审查，我院党委没有各级人大代表、政协委员，各种 代表和党员中没有受到责任追究、行政处罚的党员。 4、学院党委和基层党总支、党支部按期换届。 5、 电话联系并看望了扶贫 对象 。 四、 进一步加强党风廉政建设， 全面落实党委主体责任和领导干部“一岗双责” 1、 从严从实 落实 了 党委主体责任 。党委书记 作为第一责任人， 通过 制度 约束、日常 谈话、 个别 提醒等方式主动 履行“第一责任人”职责， 把班子成员的 “ 一岗双责 ” 细化 、明确到 了 学院有关配套措施和岗位职责中 ， 在学院予以公5 示，接受师生监督 ； 班子成员 根据职责分工， 将职
9、责范围内的党风廉政建设与分管工作一起部署推进。 2、 强化政治意识和规矩意识 。 认真 学习 习 总书记 关于从严治党的系列讲话， 及时传达学校有关纪律要求 并予以监督； 工作中坚决 贯彻 中国共产党 廉洁自律准则纪律处分条例 党内政治生活若干准则 党内监督条例 。 3、 进一步加强 了 权力制约监督 。健全 了 廉政风险点的防控机制，针对师生反映的问题，均进行了一一核实、谈话、处理 。 五 、加强作风建设和党 员教育管理，夯实组织建设基础 1、 进一步严明 工作纪律 ， 制定 了学院考勤办法 ， 严格考勤 和请销假机制 。 2、 以 “双带头”培育工程为重点，组织 了双带头人培训和党建品牌建
10、设 ；加强大学生启蒙教育和青年教师 引导 ，审查了新生党员，新生入党申请率达 92.8%， 积极分子培训400 人 ；严格发展党员程序， 发展党员 107 名，转正 90 名 。 3、 认真 组织了省、高校系统 、 学 校 各级 党代 会 候选人提名、推荐、选举、提案、 会议 讨论 ， 以及党委 、纪委工作报告 的集中学习和分类引导 等 相关工作 ， 结合学院优势学科攀升计划和煤层气产业链 学科群建设 ， 统一思 想 、 凝聚共识 。 六 、 加强宣传思想工作 ， 传递 正能量 ，把握主动权 6 1、 切实做好宣传阵地建设 。充分利用 学院网站、公示栏、 QQ 群、会议等进行 党务 、 院务公
11、开 。院党政联席会议纪要、学生入党、奖学金评定等及时公示 ；及时宣传报道 社会主义核心价值 观 、中国梦、“四个全面” 等教育活动 ；创建了 “两学一做”在线学习微平台， 继而发展为 “ 党员 E 家”。 2、 主动做好 青年师生 思想 工作 。 召开 青年教师座谈会 1次， 专业认证动员 会 5 次，辅导员工作专题会议 1 次， 掌握思想动向，解决实际问题；严格 领导干部听课 和学生评教制度 ，严抓师德师风，强化课堂教学纪律 。 3、 不断创新 新形势下大学生思想教育 。 通过专职教师临时补位 ， 稳定 学生工作队伍 ； 把团校培训与入党积极分子培训有机结合 ， 对 400 多名 青年学生
12、进行了 马克思主义 教育 ；妥善解决了学生因精神 失常、生病住院 、 突发死亡、退学以及推免、评奖 等问题 6 起 ；以宿舍文化节、文艺达人秀、 社会实践、 学雷锋、纪念长征、 我的大学系列活动为载体， 成功举办了各项活动 31 场， 丰富 了 大学生文化生活 。 七 、加强学生 创新 创业 指导， 落实生涯导航 计划 1、 创建 了 大学生创新创业中心 ，邀请社会创业 精英指导、资助，为大学生创 新实践能力培养搭建 了 平台， 取得骄人成绩： 全国高校矿物加工工程专业学生实践作品大赛物理模型组一等奖 1 项、电子模型组二等奖 1 项， 第四届全国高7 等学校大学生测绘技能大赛一等奖 1 项、
13、二等奖 1 项， 全国无线电测方公开赛 二等奖 1 项 等，共计 36 项 。 2、 以全方位育人为己任， 加强学生日常 管理 和生涯导航 。 评定校内 本科 优秀学生奖学金 669 人， 100.35 万 元 ， 研究生 147 人， 68.1 万元 ；评定校外国家奖助学金 本科生 812人， 267.8 万 元， 研究生 16 人， 36 万元； 兴大 奖助学金 2人， 1 万 元；办理校内助学岗位 209 个；办理生源地贷款 回执等 手续 1048 人 次 ；评选表彰奖励 集体 17 个，个人 125 人。 八 、发挥工会工作职能，建设职工之家 定期 召开学院教 职工和工会会员大会， 审
14、议 行政 和工会工作报告，民主评议处以上 领导干部；加强师德师风建设，组织了 院 青年教师教学基本功竞赛 ，获校 工科 一等奖 1 名，二等奖 2 名 ，三等奖 1 名 ；组织 了 评优推荐和 困难职工 慰问帮扶 6 人 ； 组织了 全民健身 活动 ， 获校运会男子团体第四 名、教工男子篮球赛第六名 、羽毛球赛优秀奖 。 九 、 认真 完善、落实 了 社会管理综治工作 逐级签订 了 综合治理责任书，责任到岗到人；加强宣传教育和信 息联络， 及时 核实和 处 理 了有关师生反映的具体问题 2 起 ； 认真履行 重大节假日 值班 制度 ， 及时处理了磨片实验室着火事件； 请保卫处专家给教师做了消防
15、安全讲座和消防演练，给学生做了预防 网络 诈骗报告。 8 （二）创新与亮点工作： 一 、以党政联席会议制度为抓手，学院制度建设更加规范。 2月 26日， 党政联席会议 正式 通过了会议 通过认真讨论，明确 指出，党政联席会议是学院最高决策形式，学院 严格执行学校 制定的党政联席会议制度， 任何人不得超越或违规操作 ， 否则负全部责任。党政联席会 每月定期召开 2 次，时间为单周三上午 9： 00，会议纪要如实报送联系校领导并在学院网 和教工 qq 群及时公开。 在次基础上进一步通过了 矿业工程学院 贯彻落实“太原理工大学学院党政联席会议实施细则”配套措施 关于“三重一大”决策实施细则 进人考核
16、程序和原则、经费使用暂行管理办法副教授职称评审基本条件及积分计算办法 关于公房使用绩效考核与管理办法 工程硕士培养办法（暂行）等制度 ， 决定编印 矿业工程学院党政规章制度（一） ，从而奠定了学院 各项工作的基本流程和基本制度 。 随后 又 完善了 涉及学生教育、学籍、考勤、违纪、安全、评优、评奖等内容的 学生教育管理制度汇编 本科教学管理规章制度 汇编 学生工作管理平台使用干法教职工考勤办法 学生国家奖学 金评审实施办法研究生推免实施办法等，正在完善 党政管理规章制度（二）。 9 二 、注重党建 品牌 建设 ， “党员 E 家” 和“ 学生党员沙龙 ” 等 取得 明显 效果。 5 月 25
17、日学院党委“两学一做”在线学习教育微平台开始建设， 6 月 03 日正式上线运行。当月上线累计访问量 1220，学习心得体会 220 条，几乎涵盖所有党员。做到了“两学一做”人人 学，随时随地自主学。在此基础上， 形成 学院党委“党员 E 家”微平台 。 内容包括：文献解读，电子图书，视频观看、学习心得等， 目标 是 建设一 套线上线下 互动，全天候，突破空间和时间限制的立体党员学习空间 。 “学生党员沙龙”是学生党总支党建工作 一种创新 载体， 它 不同于传统的组织生活例会，而是通过大学生党员“ 一对一帮扶 ” 、“弘扬、传承革命精神”、“重走长征英雄路，再忆革命赤色情”、“大学生党员知识竞
18、赛 ” 、 “ 党员读书周 我读书、我思考、我收获 ” 等特色活动 ， 集思想性、专 业性、趣味性为一体，针对性 开展工作， 旨在给广大学生党员创造一个学习交流平台，寓教 于乐 中，提高党性修养、提升综合素质。 三、党务院务公开更加规范，党委主体责任和班子成员“一岗双责”得到 有效落实。 1、 通过会议、 会议纪要 、 学院网、 qq 群、公示栏，及时公开学院重大事项，广泛接受监督。 10 2、 把班子成员和办公室 党风廉政 和 工作职责 “ 一岗双责 ”纳入 规章制度 ， 在学院网页公示。 3、 完善了防控机制，逐一签订党风廉政建设责任承诺书。 4、 严格公务接待、公务出差 监督 和处级干部
19、婚庆申报制度，杜绝一切形式的违纪违规。 5、 通过党务院务公开 、 “两学一做”专题教育 和党政联席会议制度 等 ，党员干部的政治意识、政治规矩、作风纪律、廉政意识、担当意识、服务意识、大局意识等到明显改观，学院党政联席会议、党委会等民主集中制更加 完善。 四、大学生科技创新实践再获硕果，已成为 本科生质量提升的一大亮点。 创建了学院大学生创新创业中心，获得全国高校矿物加工工程专业学生实践作品大赛物理模型组一等奖 1 项（董宪姝指导）、电子模型组二等奖 1 项（樊玉萍指导），第四届全国高等学校大学生测绘技能大赛一等奖 1 项（王建民指导）、二等奖 1 项（薛永安、廉旭刚、杨晓琴指导），全国无线电测方公开赛二等奖 1 项 等，共计 36 项 。 矿业工程学院党委 2016-11-30
