1、 1 文法学院研究生综合测评实施办法 （试行） 为了进一步加强对研究生的培养，激励研究生积极进取，奋发成才，根据学校相关规定并结合学院研究生培养和教育管理的特点，本着科学、客观、公正的原则，旨在鼓励研究生重视学习实践、崇尚学术科研，引导研究生不断提高自身综合素养、提升能力水平，特制定本实施办法。 一、评定办法 研究生的综合测评得分，为研究生本学年度学位课加权平均分 +各级各类科技成果获奖加分 +发表文章加分 +参加活动加分 +社会工作奖励加分 -违纪扣分之后的最终得分。 1.课程学习成绩折算加权得分 计算本学年内修读 的学位课程学习成绩 加权平均分 ，选修课程学习成绩不计算在内。 加权平均分
2、=各门课程分数与相应课程学分乘积总和 /所修课程学分总和。示例如下： A 社会学研究方法（ 4 学分） B 统计学（ 3 学分） C 英语（ 2 学分） 90分 80分 70分 加权平均分 =（ A分数 *A 学分 +B 分数 *B 学分 +C 分数 *C 学分） /（ A学分 +B 学分 +C 学分） =（ 90*4+80*3+70*2） /（ 4+3+2） =82.22 2. 科研成果及发表文章奖励分 奖励分范围：在各级各类期刊、报纸发表学术论 文，出版专著，获得专利，成果获奖。 3.参加活动、竞赛、社会工作奖励分 奖励分范围：在校院组织的各类文体、学术、社会实践等活动 、 竞赛 中获得的
3、各级奖励。 4.违纪扣分 扣分范围：因违反校纪、校规受到校、院处分；其他处分（经文法学院研究生奖学金评定领导小组认定）。 二、评定程序 1.进行学年总结，填写研究 生学年鉴定表。学年鉴定的主要内容包括：思想政治、品德修养、法纪观念、集体意识、业务学习与科研 工作、社会实践、公益活动及群体文化活动等方面。所有研究生均应填写学年鉴定表， 字数不少于 800 字， A4正反打印 ； 2.各门课程成绩以研究生工作办公室提供的数据为依据； 3.以班级为单位汇总公布、公示研究生各类奖惩情况； 4.以班级为单位计算每位研究生的累加综合评分并排序； 5.学院研究生奖学金评定领导小组评审，按学校和学院规定评选出
4、各类获奖类别； 6.结果公示； 7.上报学校。 2 三、评选比例及奖励标准 学院按当年校发文件规定比例评选“三好研究生”、“单项积极分子”和先进集体 等 。2013 级获得 “三好研究生”、“单项积极分子”荣誉的先进个人，颁发荣誉证书和优秀奖学金。定向（委托）培养的研究生被评为先进个人，只颁发荣誉证书 ； 2014 级获评的“三好研究生”只颁发荣誉证书。 四、否决制度 凡本学年度有下列行为之一者，不能被评为先进个人： 1.有违反四项基本原则，损害学校声誉和社会安定团结的言行； 2.因违纪受学校行政警告及以上处分； 3.学位课程考试（考查）不及格或在学位论文研究工作中弄虚作假； 4.无故不参加学
5、年鉴定； 5.学年鉴定测评成绩不及格； 6.受到学校或学院通报批评达两次及以上； 7.其它不能参评先进个人的情形。 五、评定说明 1.所有加分均需在规定时间内提交相关证明，未提交的不得加分； 2.在计算课程学习成绩 折算得分时， 以研究生当学年修读我校培养方案上公布的各专业的学位课、作为计算依据，在外校修读课程的成绩不计入； 3.奖学金评定标准中，中文核心期刊以北京大学发布版本、 CSSCI 以南京大学 发布的版本的当年标准 为准，论文以发表时间为准； 4.同类获奖项目不重复加分，取最高加分项加分； 5.所有学生干部，以工作届满一年为标准，在岗位上工作未满一年的，按“实际工作月份 /10*该级
6、别分数”确定综测分；身兼多职者，只计算最高职务得分。 所有研究生会干部参加的属本部职责范围内的活动加分，与干部得分相加不得超过评定办法中规定的 干部最高分数。 如：文艺部长干部总分为 2 分，干部得分为 1.8 分，参加文艺活动得分 0.6，那么他的最终得分为 2 分。干部任职得分是综合该学生干部任期内的整体表现打分，上限不超过其任职职位对应得分的最高分值。校级学生干部由研工部统一打分，院级学生干部由学院统一打分。 6.科研成果统计截止时间到 2015 年 8 月 31日 。 在学术刊物上发表的文章须为本年度正式发表，且署名的第一作者单位为华中农业大学 ,以见刊为准 ；同篇论文只得用于一次综测
7、加分，不重复加分。发表论文登记，必须严格遵循署名规范，有共同作者的，必须填写完全。 3 示例 ： 张三 李四 王五：论 * ,中国农村观察， *年第 *期 。 7.坚决杜绝评选中的弄虚作假行为，一经发现将追究当事人责任并给予严肃处理，取消所获荣誉，追回所获奖学金； 8.各班级要认真组织好研究生学年总结鉴定及奖学金评定工作，评选过程要充分体现公正、公平、公开的原则， 按 规定时间 完成班级评选并上报学院。 六、本办法由文法学院研究生奖学金评定领导小组负责解释。 附： 1.文法学院研究生奖学金评定领导小组 2.学年鉴定综合测评细则 4 附件 1： 文法学院研究生 优秀 奖学金评定领导小组 组 长：
8、 钟涨宝 副组长：张永卓 成 员： 钟涨宝 张永卓 李长健 万江红 田北海 余 霞 朱雪萍 刘 凡 附件 2：文法学院 学年鉴定综合测评细则 类 别 内 容 分 值 说 明 学习 成绩 学习成绩 加权 平均分 各级各类科技成果获奖加分 国家级科技成果奖或优秀论文一、二、三等奖 分别为 15、 12、 8 分 /次 同一学年度同一作品获不同等级的奖励取其最高分，不累加。 省级科技成果奖或优秀论文一、二、三等奖 分别为 8、 6、 4分 /次 校级科技成果奖或优秀论文一、二、三等奖 分别为 4、 2、 1分 /次 发表文 章加分 人文社会科学类 权威期刊 上 发表 论文 24分 /篇 人文社会科学
9、类 CSSCI 来源期刊 发表 论文 12分 /篇 人文社会科学类中文核心期刊、CSSCI 扩展版 发表 论文 6分 /篇 参加国际学术会议并提交参会论文，获一、二、三等奖 4分、 3分、 2 分 /篇 ； 其它 奖项 1分 /篇 同一篇论文参加不同级别学术会议，奖励取其最高分，不累加。 参加全国学术会议并提交参会论文，获一、二、三等奖 3分、 2分、 1 分 /篇 ； 其它 奖项 0.5 分 /篇 参加省级学术会议并提交参会论文，获一、二、三等奖 2分、 1分、 0.5 分 /篇 ； 其它 奖项 0.3 分 /篇 参加校院一级学术会议并提交参会论文，获特等奖、一、二、三等奖 1.5 分、 1
10、分、 0.5 分、 0.3分 /篇 ； 其它 奖项 0.2 分 /篇 在省级及以上出版社正式出版研究性的著作、教材、译著 0.5 分 /万字 最高限为 4 分 在省级及以上报刊 理论版 上发表理论文章 （第一作者） 或 在省级及以上出版社正式出版的论文集发表文章 0.5 分 /篇 在省级及以上报刊发表一般文章 （第一作者） 0.2 分 /篇（此类最高上限为 1分） 5 在院校级媒体上发表文章、新闻报道（第一作者） 0.1 分 /篇（ 文字作者和图片作者均加 0.1 分，但必须有署名加以认定 ） 此类最高 限 为 1分 参加活 动、竞赛获奖加分 国家级比赛特等奖、一、二、三等奖 3分、 2.5
11、分、 2分、 1.5 分； 其它奖项 1分 同一学年度同一竞赛项目获不同等级的奖励取其最高分，不累加。 省级比赛特等奖、一、二、三等奖 2.5 分、 2分、 1.5 分、 1分； 其它奖项 0.7 分 校级比赛特等奖、一、二、三等奖 1.5 分、 1分、 0.7 分、 0.5分； 其它奖项 0.4 分 学院比赛特等奖、一、二、三等奖 1分、 0.7 分、 0.5 分、 0.4分； 其它奖项 0.3 分 参加活动分 校院级一般活动参与分为 0.2 分；校院级活动有 初赛、复赛、决赛的，参与分分别 为0.2 分、 0.3 分、 0.4 分，但同一活 动分取最高值，不累加；狮子山篮球赛、狮子山足球赛
12、参赛队员，“学术晚茶” 立项 主持人， 模拟国际学术会议学院代表小组 成员 等校院级重要活动的参与分为 0.4 分；各类获奖取对应奖项的得分值，获特等奖、一二三等奖之外奖项的，按照所获奖项层级以“其它”计算。 此类参与分 最高限为 2 分 社会工作奖励加分 校研究生会主席 学院研究生会主席 3.5分 所有学生干部，以工作届满一年为标准，在岗位上工作未满一年的，按“实际工作月 份 /10*该级别分数”确定综测分 校研究生会副主席 院研究生会副主席 3分 校研究生会部长 院研究生会部长 各班 班长、支部书记 2.5分 校研究生会副部长 院研究生会副部长 2分 国家级、省级、校级、院级先进个人 2 分、 1分、 0.5 分 ， 0.3 分 备注： 各级各类科技成果获奖加分、发表学术论文导师 为通讯作者、学生为第二作者的，学生视同为第一作者。加分仅取除导师外的前三署名作者。 以一篇文章一位作者为满分，若有两位作者，则第一作者的加分为总分的 70%，第二作者为总分的 30%；如有三位作者， 则第一作者的加分为总分的 50%，第二作者为总分的30%，第三作者的为总分的 20% 。
