目标管理标准作业规程.doc

目标管理标准作业规程1 目的 规范各级目标管理工作，确保公司总体目标的实施。2 适用范围 适用于本公司所属各部、各级目标管理工作。3 职责3.1 公司董事会负责同公司总经理签订目标管理责任书，并负责总经理目标管理的考评、评价和监督工作。3.2 公司总经理负责同机关各部门经理、各管理处经理签订目标管理责任书、并负责部门经理、各管理处经理目标管理的考评、评价和监管工作。3.3 管理处经理负责同管理处各部门主管签订目标管理责任书，并负责管理处部门主管目标考评、评价和监管工作。4 程序要点4.1 目标管理的基本作业流程：一个管理周期（一年或一个任期）结束后对目标状况进行评价 每季度检查一次目标的实现状况管理处各部门主管同管理处经理签订目标管理责任书各部门、各管理处经理同总经理签订目标管理责任书 总经理将工作目标分解成部门和管理处目标总经理同董事会签订公司总体目标管理责任书 4.2 公司总体目标的