1、判断题 (红色为正确的答案 ) 1.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 正确 错误 2.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值 正确 错误 3.我们做到优秀人才的 80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出 正确 错误 4.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍 正确 错误 5.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态 正确 错误 6.合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 正确 错误 7.在生活失去热情的时候，多看看空 间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面 正确 错误 8.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来
2、做，以达到成功 正确 错误 9.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 正确 错误 10.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以 正确 错误 11.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就 正确 错误 12.社 交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力 正确 错误 13.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 正确 错误 14.我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾 正确 错误 15.中华人民共
3、和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 正确 错误 16.人有五福，非只一福 正确 错误 17.知识不是力量，会用才是力量 正确 错误 18.量小福小，量大福大 正确 错误 19.智慧是人生最大 的福 正确 错误 20.培福就是要培自己的德 正确 错误 21.对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才 正确 错误 22.日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育 正确 错误 23.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力
4、再开发培训 正确 错误 24.如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作 正确 错误 25.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 正确 错误 26.职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范 正确 错误 27.公益事业是一种有偿的行动 正确 错误 28.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 正确 错误 29.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己 的自信心 正确 错误 30.两年跳 6
5、 次槽很正常的 正确 错误 31.在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失 正确 错误 32.人际关系中交往第一条是志同道合 正确 错误 33.工作和兴趣是分开而论的，没有任何牵扯关系 正确 错误 34.学习能力是一切能力的基础 正确 错误 35.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标 正确 错误 36.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度 正 确 错误 37.在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付 正确 错误 38.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点
6、也不好 正确 错误 39.才的需求尤其旺盛 正确 错误 40.职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣 正确 错误 41.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人 正确 错误 42.自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己 正确 错误 43.2014 感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年 正确 错误 44.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操 正确 错误 45.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大 正确 错误 46.我们要警惕职业光环背后的陷阱，不
7、要去上班 正确 错误 47.如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心 正确 错误 48.当我们工作心理成熟度高时，随责任心的提高，职业倦怠下降趋势较为 显著 正确 错误 49.改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重 正确 错误 50.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化 正确 错误 51 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源 正确 错误 52.君子无德怨自修，
8、小人有过怨他人 正确 错误 53.高学历代表高的生活质量 正确 错误 54. 生观和世 界观的共同作用下形成我们，形式多样，讲究实效 正确 错误 55.德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值 正确 错误 56.日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照 正确 错误 57 股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制 正确 错误 58.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 正确 错误 59.中国职场人的失衡
9、主要来自 6 大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 正确 错误 60.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况 正确 错误 61 专业技术人员应该要有正确的三观 人生观、价值观、世界观 正确 错误 62 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏 正确 错误 63.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 正确 错误 64.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己 正确 错误 65.拉链是 1891 年
10、由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的 正确 错误 66.规划可以使人生更有目标和方向感 正确 错误 67.人格独立是自信的表现 正确 错误 68 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想 正确 错误 69.21 世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科 技的人才 正确 错误 70.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 正确 错误 71.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 正确 错误 7
11、2.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 正确 错误 73.自信是能力的铠甲 正确 错误 74.成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房 正确 错误 75.我们在与 人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取 正确 错误 76.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利 正确 错误 77.专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（
12、不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人 正确 错误 78.能力可以分为三类，即学习能力、执行能力与专业知识 正确 错误 79.人要 自尊，必须抛掉自卑 正确 错误 80.蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择 正确 错误 81.学习型组织以个人素质提高为目的 正确 错误 82.德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效 正确 错误 83.毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。” 正确 错误 84.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号 正确 错误 85.个人竞争力的强弱能决定我们核心价
13、值的高低 正确 错误 86.新入职场的新人应立刻拓展自己的人 脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题 正确 错误 87.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽量别给自己找麻烦 正确 错误 88.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦 正确 错误 89.出现强迫症状一定就是强迫症 正确 错误 90.三观包括世界观、人生观和价值观 正确 错误 91.职业生涯的主体是个人，与组织无关 正确 错误 92.你今天所有一切与你的状态相匹配 正确 错误 93.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 正确 错误 94.“二战”之后
14、，日本生产的增长率是美国的 200% 正确 错误 95.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 正确 错误 96.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 正确 错误 97.成功者犯错误的时候愿意客观看待发生的一切，正视自己的错误，肯定之前的成绩，并对自己加以鼓励，而不是仅仅抓住自己犯下的错误不放，自怨自艾 正确 错误 98.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护 正确 错误 99.1985 年，日本职业训练法被更名为人力资源开发促进法 正确 错误 100.韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质 正确 错误 101.好奇心是专业技术人员创造的原始动力 正确 错误 102 兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好 正确 错误 103.对个人自我价值上的社会攀比是对的，值得学习 正确 错误 104.人的固定思维是一把“双刃剑” 正确 错误 105 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证 正确 错误 106.人生工作的结果 = 思维方式热情能力 正确 错误 107.小气 =小器 正确 错误 108.建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径 正确 错误 109.工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态
