1、 1 乌兰浩特市源利化工 有限 责任 公司 环境保护制度汇编 二 0 一七年 月 日公布实施 乌兰浩特市源利化工有限责任公司 员工环境保护教育制度 为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，制定本制度： 一、公司级安全教育 1、本制度适用于公司各单位和部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 2、公司环保科负责对各单位和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。 3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作 全面负责。安全环保科为公司环境保护管理主管部门，安全环保科设专职环保员一名，车间安全员兼环保员。 2
2、 4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为 : 4.1 国家法律法规及上级部门规章制度； 4.2 环保知识； 4.3 公司环保情况及物料危险特性介绍 :浓硫酸、糠醛产品、糠醛蒸汽、塔下冷却水等 4.4 公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识； 4.5 环保设施、设备岗位操作规程； 4.6 典型环保事故案例。 5、环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式，脱产培训时间一般不少于一周。 6、公司职工每年至少应接受一 次环保培训，考核不合格不得上岗。 7、各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。 8、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作
3、的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 9、应建立健全职工环保教育管理档案，并由从业人员和考核人员的签名。 10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。 3 11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追 究有关领导的责任。 12、公司各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。 二、工段级环保安全教育 经公司级环保安全教育考愤合格的新职工导工段后，由工段长对其进 行环保安全教育。内容是 : 1 工段环保安全技操作术规则； 2 工段性
4、质和主要危险地方及注 意事项 (防火、防爆、触电等 ) 3 工段内有毒、有害物质； 4 本工段环保安全生产情况好、坏型、环保安全预防措施、应急方法等，经教育合格后分配到班组岗位。 三、班组级岗位环保安全教育 1 班组收到经工段教育考核合后的新工人，带班长首先对其全面 介绍本 工种的工艺流程、生产性能、工作范围、设备状况和主要危险的地方； 2 然后固定岗位，指定专人负责包教包带 .使其在一定时间内学习 掌握岗位环保安全操作法和有关环保安全制度，能处理一般事故； 3 学习期满进行考核合格后方可独立操作。 4 四、特殊工作安全教育 1 对水解、配酸、蒸馏、精制、灌装等特殊工作岗位的员工，由技术科、生
5、产科、安防科进行环保安全技术教育。 2 对特殊工作岗位的员工，技术科、安防科一年必须组织 2次培训，主要以专业岗位环保安全技术和灾害事故案例进行环保安全教育，使其不断提高环保意识和技术水平。 乌兰浩特 市源利化工有限责任公司 车间班组环保生产实施细则 一、车间班组岗位环保安全责任制 1、车间班组岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位 .对于违章指示，可越级上报。 2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问 题及时处理，遇到紧惫情况可先处理问题，后汇报。 3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造
6、、性能和简单维修。 4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和更换换。 5、严守劳 动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。 5 6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记求，字体规范化，数据准确无误，干净整洁。 7 岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗玻璃干净，设备、管道干净。 二、车间班组质量环保责任制 1、牢固树立 “质量第一 “的思想 .严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准位和质量标准办事，对本岗位的产品版量和工作质量负责。 2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断
7、增强质量意识，积极参加群众性 QC 小组活 动，促进产品质量和工作质量的提高。 3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表、记录做到规化、标准化、书面整洁， 数据准确无误。 4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全无涂改。 5、熟悉、质量标准 !努力完成质量考核指标。 6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。 三、车间班组环保安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。经常对职工进行生产和安 全技术知识的教 育，牢固树6 立 “安全
8、第一。预防为主 “的思想。 2、定期组织安全大检食，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守对事故 “三不放过 “的原则。 3.自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，防止事故扩大。 4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令并有权制止他人违章作业。 四、环保事项交接班制度 1、交接班制度是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的 制度。交接班必须严肃认真地按交接班标准执行。要求做到“ 十交”和“五不接”。“十交”是交任务、交指标、交原料、交操作
9、、交提示、交质量、交设备、 交问题和经验、交工具和交记录、交安全和卫生。 “五不接 “是设备润滑不好不接，操作情况不清不接，工具不全不接 ; ，记录不全不接卫生不好不接。 2、交接要严格按“三一”、“四到”和“五报”的内容近行。“三一”是对重要的生产部位一个一个的交接，对重要的生产参数一个一个地交攘，对主要的生产工具一个一个地交接；“四到”是应看到的要看到，应摸到的要摸到，应听到的要听到，应问到的要 问道。“五报”是报事故部位、报遗7 留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。 3、交接班程序 (1)接班者提前十五分到岗， (2)按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况， (3)检查工艺报表
10、和交接班日志， (4)召开交班前会， (5)上岗迸行交接， (6)上岗人员开班后会。 4.班前会内容和程序 (1)接班班长检台本班人员出勤情况 ; (2)交班班长介绍本班生产情况 ; (3)接班人员逐个汇报巡检情况 (4)接班班长布置本班工作。 5、班后会内容和程序 (1)各岗位任汇报当班情况 ; (2)班长总结讲评 . (3)车 间领导指示。 6、操作人员要认真填写交接班日志，要求做到内容齐全，简明扼要，情况真实，书与认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。班长要把岗位交接日志妥善保管。交接班日志的内容要包搔 (1)接班情况， (2)本班工作情况， (生产任务完成情况、质量完成情况，工序管理情况，
11、安全生产情况，本班好人好事，工具、设备状况，岗位卫生情况 )。 (3)交班情况 (注意事项，遗留问题及处理意见，上级指示、通知 )。 7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间干部要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。 8、糠醛生产一线岗位在事故状 态下交接班，要在车间领导8 主持下进行，要在处理正常后再交接。交接班时的事故处理以交班为主，接班者主动协助。待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后 30 分钟内出现的某些不正常波动交班者仍有责任。 五、环保事项巡回检查制度 1.本制度是为保证生产操作和设备运行正常，并经常处于全面、系统、监控和检查之下，迸行安全生产而制定的。 2、凡本厂
12、连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。 3、凡上述单位岗位操作人员必须严格执行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。 4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立 巡回检查点，规定检查内容和检查时间。 5、巡回检查以拨牌制为主要检查形式，做到指针与检查时间相符。 6、巡回检舍的隔时间原则上为每一个小时一次，操作人必要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间拨针。对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。 7.班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。 8、车间主任对巡回检自制度的贯彻执行负完全责任，对执9 行不力的情况要及
13、时追查原因，并进行教育和处理。 9.巡回检合制度的执行情况为厂、车间、班组和个人竞赛、评比 的奖惩条件之一，对执行不力的个人视情节分别由厂和车负责教育和处理。 六、设备维护环保保养制度 1、设备维护应实行专机守责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。并及 时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。 2、操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到“四懂”和“三会”。即懂原理、懂性能、懂用途 ! 会操作使用、会维护保养、公排除故障。 3、操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。要求做到启动前认真准备，启动中反复 检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。认真
14、执行操 作指标、 1 不准超温、超压、超速、超负荷运行。 4、操作人员必须坚守岗位严格执行巡回检合制度，身带“三件宝” (抹布、扳手、听捧 ) ，执行“五字操作法” (走、看、摸、听、记 ) ，定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记求和巡检记录。 5 搞好设备润滑，坚持“五定”、“三级过滤”。“五定”定人、定点、定值、定量、定时。 “三级过滤 “：从领油大桶到岗10 位储油桶、从岗位储油桶到油壶、从油壶到加油点。 6、严格执行定期切换，强制保养制度。对备用设备要定时盘车 !做好防冻、清洁和防 腐工作，对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。 7、操作人
15、员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘油漆的完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、场地清。 8、操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理。在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知有关领导。不查清原因，不排除故障，不得盲目开车。 9、维修工人 (机、电、仪 )要明确分工，对分工包修的设备及时做好维修工作。定时 上岗检查、查看岗位巡检记录，并主动向操作人员了解设备运行情况，及时处理发现的问题。 七、环保岗位练兵制度 1、岗位练兵是培训、提高职工操作技能的一种非常有效地学习形式。各单位职工要立足本岗位干什么学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。 2、各生产操作岗位应设立岗位练兵台，建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。 3、经常开展岗位练兵活动。坚持每天学习练兵卡上的内容，
