摘 要现今的知识经济,在本质上就是以人为本的经济。技术创新与技术进步是经济增长的根本动力,而技术的创新与进步与人力资本的积累密切相关人才是企业的第一资本。现代企业管理的创新，科学管理体制的创立，企业技术的进步，归根到底要靠高素质人才来实现。要加强人力资源开发管理，突破传统的观念，不拘一格降人才；优化人力资源考核激励，激发员工创新，做到人尽其才；建立人力资源培训制度，使企业员工确立终身学习的观念，与时俱进培养人才。本文重点阐明了企业的创新与人力资源管理的依赖关系，以及通过人力资源管理促进企业创新的能力。关键词:人力资源管理 企业创新 创新团队 人才培养 ABSTRACTTodays knowledge economy, in essence, is a people-based economy. Technological innovation and technological progress is the fundamental driving for
