1、浅谈中美大学校友会发展的比较研究 摘要：在大学发展过程中，校友会扮演着重要角色，担负着许多职能。虽然我国大学校友会早在 20 世纪就已经出现，但是由于受到很多因素的影响，大学校友会的发展十分曲折，因此在高等教育领域发挥的作用比较小。究竟是什么原因阻碍的大学校友会的发展？文章通过对中美大学校友会的发展进行比较，借此发现问题，并试图提出建议性的对策。 关键词：中美大学；校友会；比较研究；启示 随着中国教育事业的发展，校友关系在人际交往占有重大比重，许多高校的院系均设置了校友关系发展部门。在这种情况下，各高校纷纷开始关注校友会的现状，并开展关于校友会的发展研究的探索。据文献报道，美国仅仅经过三百多年
2、的发展就在教育领域取得举世瞩目的成就，其成功秘诀之一就是非常注重校友关系的建立和发展。我国不少校友会的活动仅停留于聚会、合影等形式活动，而忽略了其在联络校友、服务校友、开发校友资源方面的特殊意义。因此，基于我国校友会的现状，大学校友会的发展需要人 们积极的探索和汲取国外的先进模式和成熟经验。本文通过对美国大学校友会的职能分析，以及对比中国校友会的发展情况，为我国大学校友会的更好发展提供一些新的思路。 一、中美校友会各自的发展及特点 （一）中国校友会的性质和作用 校友会通常是由校友或校友所在单位自愿联合组成的，并经当地民政部门登记注册的全国性或地方性的非盈利性社会组织。在我国，校友会的宗旨是：一
3、是团结和联络广大校友，交流信息，增进情谊，相互促进，共同发展，建立联系校友与母校之间牢固有力的桥梁和纽带，增强校友对母校的感情和凝 聚力；二是鼓励校友在各自的岗位上求真务实、创新进取，通过卓有成效的工作，扩大校友和母校的影响力，为经济建设和社会发展做出贡献；三是积极开展母校与校友之间和校友之间的经济科技合作、学术文化交流和联谊活动，为母校的建设和发展做出贡献；四是收集、整理校友名录，建立校友档案，通过各种形式，交流信息，反映校友们的活动与成就；五是举办有利于国家、有益于社会、有功于学校、有助于校友的各项事业和活动。 （二）美国大学校友会发展的特点 美国非常重视校友会的作用，在他们看来，大学校友
4、工作是一项十分重要并且需 要长期做好的工作，美国大学校友会的宗旨是达到母校、校友与社会的多方互利。换句话说，美国大学校友会的发展状况在某种程度上反映了该大学与校友之间的紧密关系。 1、历史悠久。美国大学校友会历史悠久，最早的校友会起源于耶鲁大学，距今已有 200多年历史。起初耶鲁大学建立校友会是为了让毕业以后的校友保持联系，跟着其他各大高校纷纷效仿，并形成了特色鲜明的适合自己学校的校友团体，如校友俱乐部等等。 2、制度完善。 （ 1）组织结构完善。美国大学校友会组织机构一般有：校友董事会、执行委员会、发展委 员会、战略规划委员会。与此同时，校友董事会还下设有财务部、校友服务部、市场部等，根据每
5、个高校自身的特点各有不同。这些组织部门之间分工明确，权责分明。 （ 2）形式多种多样。从历史的角度上看，美国大学校友会与母校之间先后经历了三种不同类型的关系：从属关系、独立关系、互惠互利关系。在大学校友会刚刚兴起时，美国大学校友会与母校之间基本属于从属关系，校友会隶属于该大学，母校的资源是可以随时被校友会方便利用的。随着大学校友会的发展，校友会与母校的关系由依赖逐渐转向独立。然而，到了 20 世纪初，人们发现，校友会不 管是从属于大学还是独立出来，都是有缺陷的，不利于实现学校和校友的长远目标。因此，随着美国大学的发展，校友会与大学的关系开始变成合作型，它集合了从属型与独立型的优点，可以更好地达
6、到学校、校友会，甚至社会共赢。 （ 3）内容丰富，人员众多。在工作中，美国大学校友会各个部门之间紧密合作，做到了情感化、程序化、多样化。他们的工作内容丰富多样，每所大学都拥有自己的校友会网站，为联络校友、服务校友提供便利平台，同时也为母校开发和利用校友资源成为可能。当然，丰富多样的校友工作是建立在充足的人员储备基础上的。美国大 学校友会的工作人员分为专职和兼职人员，此外还有大量的志愿者参与其中。例如，威斯康星大学校友会的工作人员一共有 81人，其中全职人员 49人，兼职人员 22人，志愿者 7人。 （三）美国大学校友会的职能 在美国，大学校友会的职能主要表现在筹集资金、参与大学管理、建立校友关
7、系网，通过开展多种的有利于大学发展的活动计划和更加有利于校友的服务计划，来促进学校和校友之间的交流和沟通，保障和维护他们的权益。 1、为大学筹措资金。不管是美国的公立大学还是私立大学，政府的拨款经费是有限的，这就需要他们 自筹资金，而校友会则是他们筹措资金的重要途径之一。很多大学的校友会往往是以学校获得的资金为标准，来评价他们自己所做出的成绩。 2、建立大学校友关系网。大学校友关系网的建立，这在美国非常有用。美国虽是一个法制社会，但也讲人际关系。通过校友关系网，不仅可以为企业推荐优秀毕业生，更可以使毕业生更快的找到工作。哈佛、耶鲁等校友会都有求职网络，能帮助本校毕业生通过校友关系找到工作。特别
8、是一些校友比较集中的行业，更是如此。比如宾夕法尼亚大学沃顿商学院，在全美名列前茅，许多校友都在华尔街的大公司工作。通过校友介 绍，到华尔街找工作就容易得多。 3、参与大学日常管理。除了进行筹措资金和建立校友关系网，参与母校的管理也是校友职能的很重要的一部分。不管是公立还是私立大学，目前很多高校其校董事会或者理事会中通常包括了一定数量的校友，校友就是通过校董或是理事来参与学校管理的。比如耶鲁大学的校友董事会中有三分之一成员是小有组织直接从校友中挑选产生的。不仅如此，不少校友还为学校的发展和战略规划出谋献策。 4、为校友提供一系列计划活动。一是奖励计划，校友通过自身的努力或者自愿参加某种活动使学校
9、赢得了较高的声誉， 美国大学校友会就会定期对这些校友给予一定的奖励。二是信用卡计划，这是由大学与银行联合发行的信用卡，不仅拥有一般信用卡的消费功能，校友会为此行用卡注入了其他的增值服务，比如在大学图书馆借阅书籍、体育用品的借用、食宿等方面享受一定的折扣等。三是终身学习计划，校友会通过与学校合作，不管毕业后校友身在何地，都可以很方便地通过网络提交继续教育申请，甚至校友的家属也可以参与其中。这些为校友提供的一系列计划活动，使得校友与学校之间的关系不会因为毕业而结束，而是随着时间的推移不断地发展和加深。 二、我国校友会存在 的问题 校友的发展和高校的历史是密不可分的，自从大学成立的那天起，就为社会不
10、断输送大学毕业生，也产生了大量的校友。 20 世纪 80 年代以来，随着我国大学的发展和壮大，校友会应运而生并且受到越来越多的重视。然而我们不能不承认，我国大学校友会的发展与美国等其他具有悠久大学校友会历史的发达国家相比还存在很大差距。 （一）经费严重不足 我国大学校友会的会员多为个人，大部分校友会没有收取会费，校友会日常工作的开支多由所在母校垫支，或由个别校友赞助，由于没有基本的经费来源，作为具有独立法人地位 的社会团体组织，多数校友会没有独立财务，经费不足使校友会工作举步畏艰，许多好的思路和创新无法落实，更谈不上发挥作用了。某些大学校友会，由于没有经费，开展校友工作仅靠校友赞助，校友会的工
11、作人员凭着一腔热情和对母校的热爱干工作。这从侧面说明了大学校友工作在我国被看成了短期工作。 （二）工作人员不足 与美国大学校友会的大量工作人员形成对比的是，我国从事大学校友会工作的专职人员少，而且多为兼职。各校友会的工作人员基本上由学校在职人员兼职，没有太多的时间和精力致力于校友会工作的拓展，即 使有专职人员，年龄也偏大，如北京科技大学新疆校友会日常工作由退休人员专门负责，专职人员年龄近七十岁。 （三）校友资源浪费 校友资源优势没有充分发挥出来。各校友会的工作大多停留在校友个人之间的感情联络、信息交流上。各校友会有很多校友活跃在经济、科技、教育、文化等各界，在工作领域内卓有成就，他们的管理和实
12、践经验非常丰富，而且校友们的社会阅历、成长历程和人生体验是在校学生的生动教材，他们对于学校的学科建设、科学研究、人才引进等工作以及母校的发展、改革都有着不可替代的作用。但这些校友资源却没有充 分利用，这对于大学校友会来说是极大的资源浪费。 三、对我国校友会的启示 根据以上分析，由于我国大学校友会起步较晚，与美国等西方发达国家比起来存在很大差距。针对我国大学校友会现阶段存在的不足之处，结合美国大学校友会的先进经验，我们不仅要从观念上进行改变，更要从制度上进行改革。 （一）校友会功能的优化（见图 1） （二）丰富校友会工作人员 每所大学每年毕业的学生动辄上万，庞大的校友数量需要大量的校友会工作人员
13、与之匹配。美国大学校友会配备了大量工作人员展开校友工作，我们可以学校美国大学校友会的做法，把校友工作人员分为全职、兼职和志愿者三类。这种做法一方面可以确保校友工作的顺利完成；另一方面可以节约资源。 （三）充分认识校友资源的重要性，为促进高校发展服务 高校市场化改革和发展意味着高校的一切资源都主要从市场中获取，高校的发展在很大程度上决定于高校占有或可利用资源的多寡。在众多高校发展所需的资源中，高校校友是高校宝贵的、可持续发展的丰富资源。我们在审计中认识到，校友资源是多方面的，它是一种品牌资源，校友是高校对外宣传的名片，他们代表着高校的形象和水平 ；它也是一种信息资源，校友活跃在各地区各行各业，他
14、们组成了母校庞大的信息网络，通过这张网，校友可以把各种教育、科技、产业等信息不断反馈给母校，许多信息将为母校的建设决策提供重要的依据；它又是一种教学资源，校友们的社会阅历、成长历程和人生体验是学生的生动教材，校友的榜样示范作用对学生具有重要的说服力和感召力；它还是一种智力资源，高校校友中有的是教学和科研第一线的专家、学者、教授，有的是政府部门的领导或工作人员，有的是企业的管理者或技术人才，他们是高校取之不尽的智力源泉；而且校友还是一种产业资源，科技成果产业化 是高校科技工作的一个重要组成部分，高校可以通过与校友企业的合作，把科研成果转化为社会生产力。校友会应发挥其信息传导、组织协调、服务和宣传
15、作用，充分开发和利用校友资源，为高校发展和地方建设服务。 （四）高校校友工作应注重培养在校生校友意识 今日的在校学生就是未来的校友，在校学生的校友意识将推动学生弘扬母校光荣传统和为母校争光的奋发精神。通过组织和安排在校学生与毕业校友的联络与交流，邀请有成就的校友回母校做报告、开座谈会等形式，用校友们的先进事迹和奋斗经历教育在校学生，使得在校生逐渐形成与母校荣辱与共的校友意识。校友之间的联络将构筑起支持母校发展的社会基础。 参考文献： 1、欧敏 .中美大学校友会比较研究 D.华中科技大学 ,2009. 2、魏德功 .高校校友会的职能与校友资源有效开发的研究 J.广西大学学报 (哲学社会科学版 ),2008(2). 3、周自强 .美国三所大学校友会访问纪实 J.北京校友通讯 ,2003(5). 4、复旦大学访美考察团 .为何耶鲁是耶鲁 耶鲁大学考察报告 J.教育发展研究 ,2004(2). 5、孙美静 ,林杰 .美国大学校友会的职能、类型与结构 J.现代大学教育 ,2008(3). 6、刁萌萌 .高校校友会组织机构及运行的研究 D.华东师范大学 ,2006. （作者单位：中南民族大学） 注：本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以 PDF 格式阅读原文
