附件1：ARP项目所级系统实施工作验收提纲一、 人事薪酬模块1、 必答部分(1) 检查全所人员基本信息l 全所人员花名册（DISCOVERER）l 通过系统抽查一个人员，检查人事信息是否完整，是否满足人事统计的需要(2) 检查薪酬的真实发放情况l 询问该单位通过ARP系统真实发放薪酬的月份，检查是否使用ARP系统正确无误的发放了全员工资，并打印出正确的工资清单和银行报盘文件。l 检查系统中是否进行了正确的成本分摊，并已传送至总帐。2、 选答部分(1) 结合系统正确描述员工入职、离职、离退休等的处理流程。(2) 检查人事统计相关报表的输出，如人员分类情况、人员学位（学历）分布情况、人员按职务分类情况、人员年龄分步情况、专家信息等。(3) 正确输出并打印下列表中的任2个：l 职务变动工资审批表；l 干部定级工资审批表；l 干部任免审批表；l 干部退休审批表；l 工人定级工资审批表；l 工人退休审批表。(4) 检查薪酬信息是否正确完整，确保试运行期间的薪酬数据进入系统。具体检查方法调出2006年1月至6月任意
