浅谈企业党员干部应具备的素质.docx

上传人:h**** 文档编号:1336222 上传时间:2019-02-09 格式:DOCX 页数:2 大小:17.85KB
下载 相关 举报
浅谈企业党员干部应具备的素质.docx_第1页
第1页 / 共2页
浅谈企业党员干部应具备的素质.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、浅谈企业党员干部应具备的素质 摘要 党员领导干部在企业发展中起着举足轻重的作用,干部作风好,精神状态好,工作抓得实,对企业发展起着极大的推动作用,否则,就会挫伤职工群众热情和信心,阻碍生产经营建设的发展。 关键词 企业 党员干部 素质 党员领导干部在企业发展中起着举足轻重的作用,干部作风好,精神状态好,工作抓得实,对企业发展起着极大的推动作用,否则,就会挫伤职工群众热情和信心,阻碍生产经营建设的发展。党员干部如何在企业发展中发挥好作用,需要具备以下几点。 具有强烈的政治责任感。每一名党员领导干部都是在长期的管理实践中逐渐成长起来的,组织培养、自身努力、群众支持等因素不可或缺,要始终怀有与企业共

2、命运,守土有责、守土尽责的强烈责任感和使命感,专注于本职工作,真正做到心无旁骛,积极作为,切实履行好党章规定的义务和自己所担负的责任 。在工作中,要旗帜鲜明,敢于负责,坚持原则,不做老好人、和事佬,敢于同一切损害企业利益和影响企业发展的现象作坚决斗争。为了企业及全局的利益和需要,勇于牺牲个人和局部的利益,勇于放弃自己和局部的需要;始终坚定攻坚克难、完成任务、促进发展的信心和决心,带领职工群众,创出更大业绩。 充满干事创业的激情。人是要有一点精神的,没有激情是干不好工作的。激情来自于精神,来自于对事业的炽烈的爱。党员领导干部必须有坚定的信念,高昂的斗志,蓬勃的朝气,快速的执行;面对重大任务,要精

3、神振奋意气风发;面对压力和困难,要有 压倒一切敢于胜利的信心和决心,要有泰山压顶不弯腰的意志和不获全胜绝不罢休的精神;要善于以自身干事创业激情、顽强拼搏的精神来影响职工感染职工激励职工。 要有系统思考的大局观。党员干部要自觉站在企业全局的高度,想问题、办事情、作决策,主动把本职工作放到整体和全局的 “ 大盘子 ” 中去思考、去研究、去把握,找准定位、履职尽责,围绕中心做工作,服务大局促发展。坚决摒弃部门利益、小圈子利益的错误思想,胸怀全局、拓宽视野、开放包容,积极推动跨专业、跨部门、跨领域的合作共赢,努力形成工作合力,主动为公司分忧解难,共同 把公司的各项决策部署落到实处。 富有改革创新的精神

4、。面对新情况、新问题、新挑战,必须坚持解放思想实事求是与时俱进。改革创新就要打破常规,要树立敢闯敢试敢干的勇气,敢不敢负责任,能不能担重任,善不善解难题,是检验党员领导干部能力和素质的重要标尺。要善于盯住先进开展对口对标学习,借鉴一切有利于提升绩效的理念方法,推动工作创新创效;要善于在多 ?的市场环境和压力中主动适应,力求在系统稳定、质量提升、成本降低等方面有新思路新举措新作为;要善于运用科学的理念和方法,创新管理模式,优化业务流程,勇于创新并能够鼓 励推动创新。 树立勇于担当的意识。教者,效也,上为之,下效之 ” 。党员干部的带头和表率作用,是一种无言的力量。党员干部要时时牢记身份、不忘职责

5、,牢固树立担当意识,在各自分管工作领域发挥好带头作用,身先士卒,率先垂范。带头是一种作风,也是一种能力。领导干部不仅要有带头的勇气和担当,敢于想在前,干在前,还要不断提高带头的本领。把加强党的建设和企业经营管理紧密结合,使提高政治素质和管理水平相辅相成,既要作风过硬,又要能力突出,善于抓大事、谋发展,能够站得高、看得远,不负重托,不辱使命。 提升精准 服务能力。党员干部要当好 “ 研究员 ” 、 “ 监督员 ” ,更要当好 “ 服务员 ” ,注重改革 “ 后管理 ” ,尤其是改革政策的制定部门要做好政策效果的后评估,及时跟踪督导、纠偏纠错。要多申报紧密结合山钢实际、重在解决问题的管理课题,对课

6、题实现滚动立项,发文公布、接受监督,杜绝 “ 总结依赖 ” 和 “ 末位依赖 ” 现象。要进一步转变作风,增强创效意识,提高服务能力。精简会议、文件,改进会风文风,缩短会议时间,压缩文件篇幅,提高管理效率。 注重内外部沟通交流。对每名干部来说,能够进行有效的沟通协调是非常有效的工作方法、工作艺术,是一名 领导人员必备的素质和能力。与上级部门沟通,能够及时掌握公司的工作动向,争取工作的主动性,同时及时向上反馈信息、沟通情况,争取上级部门的大力支持。与基层车间或职工群众沟通,有助于掌控各项工作的贯彻落实情况,及时了解职工的思想动态,发现问题,解决问题。单位与单位之间的有效沟通,能够进一步理顺关系,

7、增强单位间协调作战的能力,提高系统整体工作绩效。尤其,在企业困难和改革时期,更需要加强上下、左右、内外的沟通,把各方面的力量凝聚起来,调动起来,形成克难制胜的强大合力。 干出持续优异的成绩。有业绩就是要求领导 干部立足本职岗位,适应新常态,驾驭新形势,创造新业绩,在应对复杂局面、持续攻坚克难中展现新作为。要紧紧围绕企业各项任务目标,深度挖掘各方面的创效潜能,不断加强重点领域和关键环节的改革创新,努力创造更好的经营业绩,以本单位任务目标的完成,支撑企业经营绩效的提升。 炼好廉洁自律的本领。要以 “ 对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁 ” 标准要求自己,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强学习,积极适应市场和企业发展要求。要牢固树立 “ 作风建设永远在路上 ” 的思想,按照 “ 两学一做 ” 的要求, 从提高个人素质、增强党性意识、树立群众观念、严明政治纪律、组织纪律和各项工作纪律等方面人手,不断自我学习、自我净化、自我提高,以自己的高尚品格和不断提高的综合能力带出一个富有效率的团队,在职工群众中有威信、有号召力和凝聚力。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 毕业论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。