企业管理系列一激励人才.doc

第一章 从管理人才到激励人才国内知名企业的人力资源管理理念表企业名称主要理念员工表现理念综合分析联想集团办公司就是办人职责明确积极性高团结协作不断创新参与决策企业主人感集体利益为重士气高昂以人为本，绝不是“雷区”拥有人才、尊重人才、管理人才、开发人才，是所有知名企业的成功秘诀 人的潜力，特别是一群人的潜力是无限的，当你能很好地管理这些人才的时候，他们能帮助你实现企业腾飞的梦想 民主、理性化管理是十分必要的海尔集团我们现在唯一怕的只是我们自己；领导者的任务不是去发现人才，而是建立一个可以出人才的机制长虹集团尊重每一个人，管理是管理者思维的管理，是管理者境界的管理，是管理者目标的管理春兰集团企业的动力源主要是人，在于人的观念改变小天鹅集团企业人的一个显著特征，就是始终充满着忧患意识，情系员工，依靠员工荣事达集团营造“和商”人文环境，规范员工行为TCL集团企业的竞争就是管理理念的竞争、人才的竞争，要建立一个好的企业，首先要练就一支好