中国最佳领导力培养公司:华为第一联想第二.doc

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中国企业家中国最佳领导力培养公司:华为第一联想第二 发表于 2009-11-29 19:48 - 只看楼主这20家公司是即便在危机中也不放松领导力培养与传承的高手,越危机,越强调内功修!炼,更为重要的是他们都是务实创新的佼佼者。很多人都把眼光盯在张忠谋的背后,他们都有一个疑问:谁会跑在张忠谋的后面?10月17日,台积电运动会举办,作为一个标志性的动作,“半导体教父”张忠谋要带领员工跑5000米长跑,自6月份复出的张忠谋身兼董事长和CEO职位,因为“裁员”和业绩等原因,张忠谋亲手撤换了自己一手培养多年的蔡力行。这是一个极具东方象征意义的问号,一般跟在张忠谋身后都是接!班人,去年运动会跑在张忠谋后面的是当时的CEO蔡力行。张忠谋的接!班人策略采取的是“赛马”哲学,他曾在2007年跟韦尔奇的对话中有所透露,“过去二十年来,我曾经安排营运长接!班人选多次。”事实上,即使在大危机之下,“老帅出马”后的重要战略都不是在业务层面,而是在领导力层面,我们看看另一“教父级”人物柳传志,他把自己复出后的定位放在“制片人”上,柳传志的另一个重心是“联想学院”,要以“死

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