1、浅谈企业文化建设与企业党建工作的辩证关系 【摘要】企业文化是一个企业发展的动力，是一个企业的灵魂。党的建设是企业发展的重要思想保障。二者的有机结合对企业的发展又相互促进的作用。本文对企业文化和企业党建所涵盖的内容、企业文化和企业党建的共同点以及二者之间关系的辩证分析进行了具体分析，指出正确理解和把握二者之间的关系，使之相互促进，对于推动企业发展、提高企业的软实力具有极其重要的意义。 【关键词】企业文化，建设，党建，关系，促进 引言：在十八大会议上，我党提出了要创建社会主义中国文化强国的建设，加强企业党建工作。在实际建设中， 一定要理论联系实际，将党建工作与企业文化相结合，因为每一个企业都有其独
2、特的企业发展文化，它是企业赖以生存和发展的理论基础，同时更是企业实现创新发展的人文积累内涵，因此在企业发展过程中，加强企业党建与企业文化建设相结合，认真做好有关党的思想政治宣传工作，通过切实掌握企业发展过程中的思想宣传政治工作要点，共同促进企业的快速发展。 一、对企业文化和企业党建的基本认知 企业文化是以价值观为核心， 以知识为基础， 以事业为共同追求， 以职业道德、相关法律、法规为导向而形成的一种共识。良好的企业文化也是企业网罗人才、留住人才的制胜法宝。建设良好的企业文化是每个企业发展历程中的必然选择。企业党建是一项不可忽视的重要工作，所涵盖的内容有党的思想政治建设、党的组织建设、党员队伍建
3、设、党的作风建设、党风廉政建设等。在企业发展中，通过党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，使党建工作融入企业生产经营管理的各个环节，使企业产生强大的凝聚力和推动力， 进而促进企业在激烈的市场竞争中健康发展。 二、企业文化建设与企业党建的共同点 一是对象相同。企业文化建设和企业党建工作，其研究对象都是做 人的工作。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，都强调协调好企业内部的人际关系，都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质。企业文化从研究人的共同价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，倡导优良作风和好的传统，强调自我激励的作用，最终实现个性化管理。企业党建从根本
4、上说，也是研究人的思想认识和观点，立足于用先进的思想武装人，用正确的舆论引导人， 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。总之，企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好灵魂方面是完全一致的。 二是方向一 致。企业文化建设和企业党建都属于意识形态范畴，都要为企业改革发展和生产经营服务。无论是企业文化建设还是党建工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义的方向。中国的企业文化，必然受社会主义思想原则、道德规范、行为准则和集体主义价值观指导，体现社会主义精神文明建设的要求。建设有特色的企业文化，不仅与企业党建方向是完全一致的，而且党的领导又能保证企业文化建设的正确方向，提供思想动力。 三是
5、目的一样。企业文化建设的功能之一就是效益功能。建设企业文化的目的，就是通过强化软管理，激发人的工作热情，从而提高经济效益。企业党建的目的，是通过加强马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育，加强党的建设，调动人的积极性，最终达到提高企业经济效益的目的。企业党建的中心工作是服务于企业发展，服务于生产经营。可见企业文化建设和企业党建的共同目的都是为提高企业的经济效益，提高企业的核心竞争力，为经济建设服务。 四是途径相同。企业文化建设和企业党建为达到目的的途径或手段是相同的。企业党建经常采取的一些途径，对企业文化建设也适用。例如，开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动、创造良好的人际关系环
6、境、树立典型等等。这些途 径和手段都是企业文化建设和企业党建共同使用的。 五是环境相似。无论企业文化建设还是企业党建都是在一个特定企业环境中进行的。企业环境包括内部环境和外部环境，内部环境包括生产经营状况、规章制度、产品结构、员工素质、技术水平、领导能力、公共关系、经济效益和分配方式等因素：外部环境是指企业生存和发展的社会条件，包括国家的产业政策、宏观调控、市场情况、社会责任等。在同一环境和相似的影响因素作用下，企业文化和企业党建根据各自的特点和优势，确定起点和程序，选择重点和突破点，以求两项工作同步获取成果。 三、企业文化建设和企业党建的辩证关系 一是加强企业党建工作，有利于增强企业文化建设
7、的政治特色，保证企业文化建设的方向。企业文化特别是企业精神建设的目的， 是为了调动企业员工的积极性， 增强企业的凝聚力。企业党建工作中的思想政治工作、群团工作、党员教育工作等，很重要的一个功能就是提高人的思想素质，企业党建工作同时还具有发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，实际上是一项提高人的素质的工作，在这一点上也是同企业文化建设相吻合的。 二是加强企业党建工作，有利于加强党对企业文化建设的领导。企业 党建工作的一个重要任务，是支持、指导企业积极开展企业文化建设，倡导健康向上的企业精神和以人为本的企业文化。企业党组织应该把企业文化建设作为重要载体，使党的政治核心作用得到更进一步的加强和发
8、挥。党组织对企业文化建设的领导除了进行倡导员工认识企业文化的重要意义以外，更重要的是要把正确的价值观渗透到企业文化的各个方面。企业理念作为企业文化的榜样，为企业行为提供导向作用，在激烈的市场竞争中，企业如果没有一个自上而下的统一目标，是很难参与市场角逐的，更难于在竞争中求得发展。企业党组织可以结合企业的实际提炼出企业的理念 ，指导员工的行为。 三是加强企业文化建设， 有利于企业党建工作的进一步加强。企业文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通过大量微妙的方式来沟通企业职工的思想，使企业成员在统一的思想指导下，产生对企业目标、准则、观念的认同感，产生对本职工作的自豪感和对企业的归属感。一旦它们成为对全体员工的潜在意识，就能形成一种以企业为核心的强烈的凝聚力和向心力，这是加强企业思想政治工作和党的建设的一个重要基础。企业文化活动作为一种载体，可以被用来增加党建渠道，即党建工作中某些宣传教育内容可以通过企业文化活动来实现，有 利于增强党建活动的效。 结语： 在新的历史时期，我们必须以十八大精神为指导，结合企业自身实际，把握其文化建设和党建工作完善的重要性，以人为本、理论联系实际，与时俱进。正确认识企业发展过程中企业党建和企业文化建设的重要性，不断完善企业管理制度，加强企业员工的思想文化建设，以此来推动企业的发展壮大。
