1、浅谈会计信息失真现状与发展对策 摘要：本文对会计信息失真的现状和原因进行了分析和研究，提出了相应的发展对策，以利于国民经济的发展和社会主义市场经济的规则有效发挥。 作文 关键词：会计信息；失真；现状；发展对策 当前我国经济正大力建设社会主义市场经济，鼓励企业使用合法手段参与市场竞争，但是，据笔者观察，当前我国许多企业并不是向企业改革、向管理创新、向科学技术进步要效益，反而是向企业会计弄虚作假，掩盖企业真实财务状况和经营成果要效益，导致当前我国许多企业的财务报告等会计信息严重失真，给国家和社会造成了严重的损失。 一、我国会计信息失真现状及其危害 当前我国的社会主义市场经济还处于不断的发展完善当中
2、，许多企业中仍然有些个人和小集团，为了自身利益欺骗国家、人民群众和投资者，钻法律和规章制度的空子，作假帐、造 假报表。具体表现为 :第一，不遵守国家财务会计制度，隐瞒、截留企业收入，通过各种违规方法提高企业的账面成本从而调整企业利润；第二，企业对自身的资产管理不够严格，对资产的盘盈，转让、清理报废等处理不合规范，导致企业的会计账簿上的记录与实物和款项不符，这给使用报表的投资人造成决策误导，难以有效利用市场经济机制调节资源的配置；其次，这也有利于单位中的某些个人或小集团谋取不正当利益，从而滋生腐败等不良的社会风气；第三，失真的会计信息也不利于国家正确判断经济形势，而做出错误的决策；第四，国家的税
3、收大部分来自企业的流转税 和所得税，由于企业会计信息有的账面盈亏不实，有的隐瞒利润，虚增支出等手段来逃避国家税收，导致国家资产和税收的流失。 二、会计信息失真原因 （一）经济利益的驱动 企业的经营业绩直接关系到企业管理层的经营管理业绩的评定，以及个人地位的提升、收入待遇的提高等有着密切的关系，一些企业的高层人员或者小集团为了个人和小集团利益采用各种手段掩盖企业真实信息，以谋取利益的实现，而他们要作假的手段基本上都要涉及到会计信息。对会计信息的造假一般包括以下目的，第一，为了粉饰业绩使考核更好看；第二，为了获取商业信用， 获取信贷资金或国家财政补贴；第三，为了减少纳税、发行股票、推卸责任等。 （
4、二）会计人员和审查人员素质不高 一些企业中的会计人员个人业务素质差，很多会计人员的基础知识不够扎实，在工作中不够认真，导致会计信息中有许多假错漏帐，同时会计人员一般没有账务处理的独立性，法律意识不强，有的甚至将法律法规抛掷脑后，只听有关领导的话，所以无法保证会计信息的真实性和准确性。另外，监督人员的素质不高，很多监督人员工作不细心，自身业务能力不强，不能及时发现问题。即使发现，在得到有关人员的一些好处费之后，就视而不见，甚至帮 助他们掩盖事实真相。 （三）企业内控制度和现行的会计体制不够完善 企业的内部控制制度和现行的会计体制不够完善，导致许多企业和单位将会计部门和专业的管理部门放在一起，彼此
5、之间的权限不明确、对一些重大资产的决策受到企业领导个人意志影响很大，使之形式化，因此，内部约束无力，监管不力。 （四）会计准则和法律的不完善 会计信息的监督部门包括工商、税务等，彼此之间展开协同检查、监督的难度较大，没有形成一定的运作机制。另外，即使会计违反了相关处罚条例，缴纳一定的罚款后，仍可以继续造假 ，这种违法成本比较低的情况对造假人员的约束力比较低，不能有效遏制会计造假的发生。会计准则只是提出了处理会计信息的基本原则和规范，是对以前经验的总结，只能用作参考，当前经营方式日益多样化，范围日益扩大。 三、会计信息失真的发展对策 （一）提高企业相关人员的思想水平和业务素质 会计信息失真的一个
6、重要原因是企业中存在着一批人或者一些小集团需要作假，只有加强他们的思想素质建设和法制观念建设，提高他们对新会计准则、会计法规和其他财经法规的认识，使各项法规能够深入人心，从而营造一个人人都知法守法的法制环境；执法人员要 加大执法力度，做到有法必依，执法必严，违法必究。 对于企业会计人员，要提高他们的职业道德和业务素质，只有真正提高会计人员的职业道德和业务素质才能保证会计信息质量，这是使会计信息不失真的重要保证。要经常对会计人员进行培训，学习相关法律法规，提高会计人员的法律意识。同时注意对新问题的探讨，从而提高会计人员的业务水平。 （二）完善治理会计信息失真的制度建设 会计信息的失真归根结底是由
7、于会计人员的参与导致的，只有加强企业会计从业人员的职业道德建设，才能杜绝虚假信息的产生。当前应建立健全我国的会计从业人员的职业道德体 系，修改完善我国的会计法，使之与当前我国的经济发展形势相一致，并与国际社会相接轨的会计准则体系。并加强我国的会计法制建设，依法处理各项会计业务，加大对会计人员和监管人员的法制宣传教育，加强相关的执法力度，有力保障我国的会计信息质量。 （三）加强企业内控，完善企业内部监督机制 会计信息的保证需要完善的企业内部监控制度，将会计个人与会计机构和企业或组织相独立，实行会计委派制，同时在企业内部的组织机构和实施过程采取权利结构分明、相互制约的措施，做到会计的各个过程、各个
8、环节相互制约。通过以上的企业内控制度的建设 ，可以实现内部员工的合理分工，各组织之间各司其职，完善企业内部监控机制，强化企业的内部监督水平。同时应改变当前的会计人员的管理体制，改变当前会计与企业的隶属关系，从原来的企业所有，转变为社会所有，实现对会计的同一管理。实现会计职业的工筹分离的会计人员管理体制。 总结大全 结语： 会计信息失真无论是从宏观上还是微观上都给社会造成了一定的损失，因此，企业有关监管机构要给予充分的重视，从宏观上加强有关法律法规建设，加强内控体制建设和有关社会监督单位的执法监督水平。从微观上不断提高企业员工尤其是有关领导的会计法律 意识教育，加强对企业内部业务人员的业务水平的培训和职业道德建设，通过企业内部科学的内控建设，强化监督，提高会计信息质量。 参考文献： ? 王建军 . 论内部审计在会计信息失真治理中的作用 J. 太原城市职业技术学院学报 . 2010.(05) 杨霞 . 会计信息失真的原因探析及对策研究 J. 四川文理学院学报 . 2009.(05) 吕海东 ,吉力茹 . 论国有农场企业会计信息质量及监管问题 J. 北方经贸 . 2009.(04) 王萌 . 对会计信息失真的成因分析及治理建议 J. 改革与开放 . 2009.(03)
