1、浅谈会计证取消对会计从业人员的影响 【摘 要】 本文针对当前会计证取消这一热点事项和会计法修订的主要内容，分析大数据时代，人工智能的时代背景下财会人员面临的形势，指出管理会计未来会计从业人员从 “ 财务会计 ” 到 “ 管理会计 ” 的转型已是大势所趋，只有不断学习，转变思维才能适应社会需求。 【关键词】 会计证 从业人员 影响 2017年 11月 4下午，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议审议并通过了会计法修正案草案， 2017 年 11 月 5 日起施行。自此陪伴了财务人员二十多年的从业资格证彻底退出了历史的舞台，从事会计工作不再需要参加会计证考试了。会计证取消意味着会计行业改
2、革已经开始，这将在行业发展、人才结构调整和教育体系变革等诸多方面对会计行业进行洗牌，将是会计行业的一次全方位的人才升级战。 一、本次修订的主要变化 （一）取消从业资格认定，抬高会计人员从业门槛。本次会计法修订，取消了会计从业资格认 定，把会计人员 “ 必须取得会计从业资格证书 ”改为 “ 应该具备从事会计工作所需要的专业能力 ” 。这意味着会计证作为这个行业的从业门槛已经结束，会计人员将迎来一个崭新的时代。取消会计证看似 “ 没有 ” 了准入硬指标，实际是抬高了入职要求，这将使一些滥竽充数的会计人员将失去资格认证的保护伞。一个人是否具备专业能力、遵守职业道德将作为其能否从事会计工作起码的评价标
3、准，要从事会计工作，需要有真本事、硬技能。 （二）加强对会计的约束，会计成为高风险职业。修订后会计法规定：因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意 销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。会计人员有 “ 不依法设置会计账簿的 ” 、 “ 私设会计账簿的 ” 、 “ 随意变更会计处理方法的 ” 等行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。 以上这些风险，一方面要加强会计人员职业道德修养，遵纪守法，另一方面国家政策法规不断变化，存在会计人员自对政策的不了解造成的风险；第三，单位业务不规范造成账务
4、处理困难，也让财务人员承担了较高的做账风险。 （三）会计人员后续教育将 更严格。本次修订规定，全部会计人员将进行后续教育，继续教育学分从 24分上升到 90学分，且专业科目一般不少于总学分的三分之二。会计人员参加继续教育情况作为专业考核评价、岗位聘用的重要依据。这些规定把继续教育上升到一个前所未有的高度，会计升职加薪、考取会计职称证都必须要参加继续教育， “ 继续教育 ” 无形中成为会计从业的新 “ 门槛 ” 。严格的规定有利于促使会计人员后续教育工作做实，避免流于形式，真正达到使会计人员知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高的目标。 二、本次修订反映的时代背景 大数据时代， 人工智能在各个
5、领域呈星星之火燎原之势，随着人工智能应用在会计领域，必然会为行业带来一场深刻的洗牌。电子发票逐渐普及，采购方可以自行打印报销发票，单位原来到税务局购买发票人工开票的岗位以岌岌可危。现在许多企业都采用定点采购机票、酒店和材料采购等问题，企业集中结算，许多原来需要财务人员人工审核工作交给系统完成了，大大降低了对初级会计人员的需求。许多财务软件也顺时升级，许多财务软件与业务紧密结合，减少了会计大量的基础岗位核算工作，人力需求大大减低。国际四大事务所也都已经研发了会计智能机器人，许多低级会计岗位将会被 机器人所取代。甚至有专家预计，到 2025 年基础财务都可能会被机器人替代。 如果会计人员不能持续提
6、升自己能力而一直做初级财务工作，恐怕将面临失业。传统会计核算人员供大于求的同时，能够为单位管理高层提供有效经营决策信息的管理会计人才却相当匮乏。本次会计法修订，强调会计人也人员专业能力，也是顺应时代发展的必然选择，必将对推动会计人员向管理会计转型起到积极作用。 三、行业水平要求提高，会计人员如何应对 会计证这个行业门槛取消，许多只有从业资格证的会计人员失去了唯一的 “ 身份证 ” ，大数 据、人工智能的大背景下会计人员将何去何从？ 对于目前仅有会计证的会计从业人员来说，通过继续教育等各种业务培训学习会计知识、相关法律法规，提高专业能力，参加社会各种会计执业能力评价考试来证明自己具备一定的专业能
7、力是当务之急，如会计职称考试。 本次会计证修订对于在校学生来说是利好，天然具备一定的 ?的芰 ?届毕业生具备一定的理论知识，但缺少实战经验来证明自己的能力。在会计行业中，含金量高的证书有两种：一个是注册会计师（ CPA）证书，另一种是会计职称。考取一个职称证书或是注册会计师就成为 了大多数会计人的必然选择。 对于广大具备一定专业职称的会计人员来说，如果想要在会计行业有自己的一席之地，就需要不断深造，提高自身含金量，转变思维模式，从传统的会计业务核算向管理会计转变，向信息化转变。会计人才需求正向着懂税法、懂会计、懂业务、懂平台化软件管理的综合性复合人才转变。因此，如何为单位做好成本控制、做好单位
8、资金预测、报表分析和内部控制管理等是广大会计人员要思考的问题。管理会计从传统会计中分离出来，着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务，是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。而我国 目前管理会计还有待大力发展，引导有一定专业能力的会计向管理会计发展，将大力提高财会人员水平，更好的为单位服务。 随着经济全球化发展以及大数据、人工智能技术的逐渐成熟，对会计的冲击将会越来越大。 2017 年，财税政策一波接一波的推出，财税政策也随着外部形势的变化不断变化，对财务人员的要求也越来越高，只有不断学习，提高自身的管理能力和实际操作能力，做一个与时俱进的财会人，才能适应新形势的变化。持续不断的学习，让学习成为一种思维，成为一个习惯，成为一种能力，才能在瞬息万变的形势中立于不败之地。 作者简介：张中丽（ 1974.9.21-），女，汉族，四川 .雅安，大学本科，高级会计师， 1999 年毕业于西安公路交通大学（现长安大学）经济管理学院会计学专业，现就职于中国电子科技集团公司第二十九研究所，研究方向：财务会计。
