人员素质测评常考知识点填空题：1素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提。如果把素质限制在个体范围内，是指个体完成一定活动（工作）与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括_与心理素质两个方面。2素质是高度统一的个体行为与特定系统中的稳定的结构因素。这说明了素质具有_的特性。3素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的_，针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程。4素质测评量化除了方便简洁的物化表述功能以外，还有助于促进测评者对素质特征进行细致、深入的分析与比较，有助于从大量的_中抽象概括出本质的特征和作出尽可能准确的差异比较。5.素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由_、标度和标记三个要素组成。6.素质测评结果报告形式可以分为口头报告、评语报告、_报告、等级报告等。7.素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，
