对企业创建学习型组织的探讨 -以电信企业为例目 录一、绪论3(一)研究背景3(二)国外研究现状及成果3(三)国内研究现状及成果4(四)研究目的和意义4(五)什么是学习型组织5(六)创建学习型组织的必要性5(七)创建学习型组织必须的“五项修炼”6二、电信企业创建学习型组织现状和问题6(一)电信企业创建学习型组织背景6(二)电信企业建立学习型组织的必要性7(三)创建学习型组织的方法7(四)电信企业创建学习组织的过程8(五)电信企业创建学习组织存在的问题8三、电信企业创建学习型组织解决对策10(一)学习型电信企业的核心价值观与愿景10(二)学习型电信企业的文化11(三)学习型电信企业的结构11【结束语】12【参考文献】13【摘要】本文首先认真探析了学习型组织的概念
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