六坝小学教师评优评先实施方案一、指导思想为了健全学校教职工评价机制，增强教职工的事业心和责任感，充分调动广大教职工的积极性，提高教职工队伍整体素质，建立科学的管理体制，运行机制，使我校管理制度逐步走向规范化、科学化。现结合我校实际，特制定六坝小学教师评优评先方案。二、奖项设置 （一）个人常规奖项1、优秀教育工作者奖（1名）2、优秀教师奖（2名）3、优秀班主任奖（2名）4、优秀后勤工作者奖（1名）5、默默奉献奖（1名）（二）集体奖项：先进教研组（1个）（三）特别奖项：特殊贡献奖（不确定）三、奖励方式：个人奖以荣誉证书为主物质奖励为辅；集体奖以精神鼓励为主，现金奖励为辅；具体标准根据实际情况确定。四、评选标准（一）个人常规奖项1、优秀教育工作者评选标准（1）全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德。（2）有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚，公正廉洁，作风民主。（3）教育思想端正，在学校常规管理工作中成绩突出。（4）努力学习，勤于思考，具有一定的教育和管理理论水平。全面完成各项工作任
