2011年小学新教师培训方案为使新教师尽快适应教育教学工作，成长为一名合格教师，根据中小学教师继续教育规定(教育部七号令)要求，结合我州小学新教师队伍建设实际，特制定本方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把党的十七大提出的“加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质”的要求进一步落到实处。以适应基础教育的发展为目的，按照教育要面向现代化、面向世界、面向未来的要求，坚持按需施教、学用结合的原则，突出培训的针对性、实效性和前瞻性，努力探索新形势下新教师成长的模式和规律，构建优质、高效、开放的小学教师培训管理机制，建设一支师德良好、具有创新精神的小学教师队伍，促进全州小学教育教学质量的稳步提高。二、组织领导为加强对培训班的组织领导，确保培训工作顺利开展，成立楚雄州2011年小学新教师培训班工作领导小组。三、培训目标通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育工作，热爱学生；激发工作责任心和积极性，熟悉有关教育法规和新课改理论；逐步熟悉教育教学常规，初步形成教学管理、教育学生和组织教学的实际能力，尽快适应
