1、浅谈如何运用科学发展观促进乡镇经济发展 摘要：随着社会不断发展，经济不断的进步，我国的经济发展也面对了新的问题，现在不仅要重视城市发展，对于乡镇的经济发展也要投入更多的注意，而乡镇经济发展的核心就是要掌握科学的方法，了解最新的信息，运用最新的科技使自己走在别人的前面，可见现在无论作任何事时都要运用科学的方法。现在全球普遍都在运用科学发展观来促进自己经济的发展。目前我国的乡镇企业如果要发展、变强那科学发展观就是必备的条件。如何利用科学的方法使自己变强呢？本文就科学对于乡镇经济的发展以及怎样运用浅谈一下个人的理解。 思想汇报 关键词：科学发展观 ；乡镇企业；经济；发展 随着社会的发展，许多乡镇企业
2、也随之崛起，为推动我国的经济出了一把力。现在乡镇经济还有很大的潜力，能为我国的经济建设带来带更快的发展。可是现在的乡镇企业中也存在着一些问题 ,导致其不能稳定的发现。 乡镇企业主要是乡镇经济的支柱。现在大部分的乡镇企业家都是由百手起家，因为当时的经济条件所以文化水平不高，对于企业发展方面依然按照从前的模式，对于新的科学方法不能很快接受，就算接受也无将其灵活运用。其中还存在有很多的企业是以家族开始的，这样掌权者就会变多，在遇到一些问题时如果有 分歧，无法明确决策者，使事情无法进行下去。这样使很多有能力的人才无法完全发挥自己的才能。 一、要有科学发展意识 首先要先明确在当今社会如果没有科学知识是无
3、法立足的，现在任何事都讲究利用科学的方法，利用科学来发展不但很快能达成目标还能缩短时间。发展时眼光要放得远一些，建立科学的意识，用长远的眼光来谋划发展，不能只看到眼前，鼠目寸光。科学与发展是相辅相成的，不能只是想要快速发展，而忽略了科学的方法。如果是只是盲目的追求发展而不注意方法，那一定会走很多的弯路，没有系统的归化，也无法继续发展到时只能 以失败而告终。 二、利用科学管理企业 （一）企业内部的管理 企业想要在经济方面有所发展，那企业内部的管理一定要好，只有将企业内部管理好才能与其他企业相竞争。企业内部建设的巩固是为企业能够继续发展，在市场与他人竞争的有力后盾。对于企业的管理是我们日常工作中的
4、一个重要环节。所以我们不能再完全按照之前古老的方法对企业进行管理，由其是乡镇企业要丢掉之前管理的弊端，根据自己企业的实际情况，结合现在的科学方法进行管理。要树立新的管理观念，采取新的管理方法，建立起一整套的管理体制，明确每个人 的权利和义务。不再出现管理盲点，责任混乱，遇到问题时能够马上找到相关的人员解决，不会再使问题停滞无法解决。 （二）提高人员的素质 企业都是由人组成的，将企业员工的素质综合提高也能使企业到达一个新的层次。首先要吸纳专业的文化水平高的人才，要给他们提供一定的发展空间，使他们能够自由的发挥自己的才干，为企业带来更好的利益。员工们要有一定的职业道德，按照自己的职业操守作事。可以
5、定时为员工作进行一些关于专业的培训，提供最新的信息，使企业走在本行业里的最前面。在作好自己的本职工作之后，还要让员工们知道企 业的整体经营方向，不断学习一些相关的先进的科学理念和管理方法。 总结大全 三、利用科学开拓市场 调整优化乡镇企业的结构，利用科学来发展属于自己的特色产品。使企业优先占领未开发市场。现在我国的乡镇企业还处在农民自发的状态，没能更好发展区域之间的经济，主要的产品没有形成规模效应，在很多的情况下都是供大于求，没有很好的处理高产、优质以及高效这三者的矛盾。我们要运用科学的方法来调整他们的关系，进可能的挣取最大的利益。 建设现在的乡镇经济，一定要加快优化经济结构，从而提高企业的服
6、务水平。尝 试不同的方法，快速改变经济的发展模式。在企业自身发展的同时我们还应该考虑到一些辅助的硬件。现在是信息的时代，而网络是传递信息的最快通道，企业要在自己的内部建立内部网，以便员工之间的沟通及时发现问题。对外也要关心乡镇地方上网络的建设，使自己所处的地方不会与世界隔绝，第一时间掌握到最新的科技信息。根据自己所在地方的环境，改造水、电、路等硬件。方便的交通能缩短人与人之间的距离，良好的环境能使人工作时心情愉快。 现在我们不能再运用古老的方法来发展乡镇经济了，要跟上世界的步伐，结合自身的优越条件来发展经济。为 什么那些发达国家的经济会发展那么速度，因为那么的科学水平比我们要高，他们所有一切都是围绕这个中心在运转。让我们也运用科学的方法来促进我国的乡镇经济发展，能够有足够的实力与其他国家的经济相抗衡。 开题报告 参考文献： 刘静 .论如何深入贯彻落实科学发展观 J.党史博采 (理论 ),2008 袁水春 .切实提高贯彻落实科学发展观的领导水平 J.求是 ,2008 吉炳伟 .在干部工作中贯彻落实科学发展观 J.党建研究 ,2008 程越 .全面贯彻落实科学发展观 努力提高科学决策的能力 J.决策探索(下半月 ),2008 储峰 .贯彻落实科学发展观的几个关键因素 J.党政干部论坛 ,2009
