1、浅谈工资与收入的联系 摘要：工资与收入既有联系又有区别，经济学上的工资通常指劳动力价值的货币表现，也就是劳动者的货币工资。然而，在实际中，劳动者除工资收入之外，还有其它正当收入。所以，实际中的工资和收入是不一样的，劳动者的实际收入才等价于劳动力价值。 思想汇报 关键词：收入；工资；分配 “ 收入 ” 这个概念比较广泛。从整个国家的角度考虑，有国民收入、国民生产总值、财政收入、税收收入等等；从企业角度考察，有销售收入、利润收入、主营业务收入等等。本文侧重讨论职工个人的收入。职工个人收入大致包括以下内容：工资或者薪金收入（劳动者的一部分劳动报酬称为工资，公职人员的一部分服务收入称为薪金），奖金收入
2、（季度奖、年终奖等等），各种津贴收入（岗位津贴、职务津贴等等），各种补贴收入（例如住房补贴、车贴、副食补贴等等），负收入（迟到扣钱、事假扣款、出了事故扣钞票）， 。由此可见，职工个人收入内容丰富，而工 资或者薪金只是全部收入的一部分。有人根据国家统计局的资料，某年全国职工总工资为 1万几千亿元，而可支配收入是 2万几千亿元，于是认为职工的 “ 灰色收入 ” 是正常的工资收入的一倍多，这可能误差比较大。象病家给医生的“ 红包 ” 、教师的家教收入、丧家给殡葬人员的 “ 黑包 ” 之类，虽然属于所谓 “ 灰色收入 ” ，但王二增加的收入等于刘三减少的收入，并不改变总收入。否则的话，只要你我两人就可
3、以做到超日赶美：今天上午你送我 1万元，居民收入增加 1万元，下午我送你 1万元，居民收入又增加 1万元，第2 天 或者干脆不要这样折腾，请统计专家统计统计 就上去了。 作文 了解了职工个人收入和工资薪金的区别，对人们理解有关政策法规很有帮助。例如，根据国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定中明确规定，从 2006 年 1 月 1 日起，养老金全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。城镇企业职工的缴费比例仍为 28，其中单位缴纳20，个人账户的规模统一由本人缴费工资的 11调整为 8。 这里又出来一个新名词： “ 缴费工资 ” 。缴费工资实际上是去年的职工本人工资额，因为今年收缴的
4、是去年的养老保险费。当然，实际操作时也可能按季或者半年缴一次。 企业职工的养老保险费是依据职工的工资额再按照一定的比例（ 28）缴纳的，而不是依据职工的实际收入缴纳的，所以，企业为了少缴养老保险费，就采取种种策略：在保证职工总收入的前提下，尽量压低工资额，或者每年增加职工收入但不增加职工工资，或者组织职工旅游以便把机票车票打入成本，等等。税务局并不关心职工工资究竟是多少，因为个人所得税不是按照工资额征收的，而是依据个人实际收入来征税的。举个例子，企业在今年的 1月 10 日付给王先生 1500 元工资，由于 2006 年 1 月 1 日开始，个人收入免征所得税的扣除标准是 1600 元，所以
5、王先生不用缴纳所得税。接着在 1 月 13日，企业又支付给王先生 2005 年的年终奖 5000 元，按照国家税务总局的规定，由于王先生此前得到的工资收入只有 1500 元，不足免征额 1600 元，所以先从 5000 元中扣除差额 200 元，余额再除于 12（相当于把年终奖分解为月奖）， 5000（ 1600 1500） /12=408.3（元），408.3 元对应的税率是 5，所以王先生共缴纳个人所得税（ 5000（ 1600 1500） 5 =245（元）。王先生 1月份缴纳的养老保险费等于 15008 120 元，记入个人养老金账户 ；企业给王先生缴纳的养老保险费等于150020 3
6、00 元，记入国家财政账户。这样，扣除个人所得税、再扣除个人养老保险费以后，王先生 1 月份的可支配收入等于 1500 5000 245120 6135 元。要是奖金也算作王先生的养老金缴费工资的话，则王先生 1月份缴纳的养老保险费应等于（ 5000 1500） 8 520 元，比前面多缴400 元，可支配收入相应减少 400 元；另外，企业要为王先生缴纳养老保险费（ 1500 5000） 20 1300 元，比前面的 300 元多缴 1000 元。作为王先生个人来说，多缴或者少缴 养老保险费，只是现在多消费还是老了多消费的区别，而对企业来说，如果 5000 元奖金收入也要按 20缴纳职工养老
7、保险费，那它只有少发奖金一法，例如，该发 5000 元的改发 4000 元。 由以上分析可知，企业不愿意给职工增加工资是有多种原因的，不完全在竞争力一条。由于企业职工工资低，缴纳的养老保险费就少，于是退休以后的退休金也就少；而企业职工全年收入又不一定低，特别是一些高管，所以他们缴纳的个人所得税不一定少。于是出现这样的情况，有的企业职工上班工作时，月收入几千上万，一旦退休，每月退休金只有几百上千，心里犯嘀咕：我缴了那么多税，怎么退休金那么低？他们哪里知道，他们缴的个人所得税是用来给别人发薪金的，和自己的退休金没有关系。 企业职工的退休金有一系列计算公式， “ 新人 ” 有 “ 新人 ” 的公式，
8、“ 中人 ” 有 “ 中人的 ” 公式， “ 老人 ” 有 “ 老人 ” 的公式，国家机关事业单位有另外一套公式，而公式是人制定的，这些公式就是国民财富的分配公式，这些公式也就反映了国家的意志、国家的意识形态。经济学家应该根据国民财富的分配方式来说明国家的意识形态，而不能倒过来，由意识形态来解释社会财富的分配方式。例如，翻开 1998 年度由国家统 计局编写的中国统计年鉴第 55 页，可以看到我国 1965 年的国民生产总值等于1716.1 亿元（王金水， 1999），如果按 8亿人口平均，则人均国民生产总值等于 215 元；当时的国家一级工资大约是月薪 500 元，年薪就是 6000 元，这
9、个年薪大约是人均国民生产总值的 28 倍（ 6000/215 27.9），你于是可以推知这个国家的阶级矛盾相当尖锐。类似地，根据新华社 2005年 12月 20日报道，根据国际货币基金组织数据，美国 2004年的 GDP等于 117343亿美元，如果按 2.8 亿人口平均，则美国的人均 GDP 等于 4.19 万美 元，美国总统的年薪大约 40 万美元，总统年薪大约是人均 GDP 的十倍（ 40/4.19=9.54），你于是可以推知，这个国家不象是一个上下尖锐对立的社会。 参考文献： 王金水 .1999，经济控制论，清华大学出版社，第 92 页 . 李丰诚 .2000，劳动者收入分配机制研究 武汉科技出版社 .
