1、浅谈廉洁高效与反腐倡廉建设机制中的重点 摘要：反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，需要我们把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。 关键词：廉洁高效； 反腐倡廉； 重中之重 1 构建廉洁高效的环境，以廉洁高效的实绩取信于民。 1.1 必须认真解决损害群众利益的突出问题 对于涉及损害群众切身利益的问题，对于群众反映强烈的突出问题，不论困难多大，阻力多大，都应逐一解决，一个也不放过。要始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，切实保障群众合法权益，提高民生水平，让群众在得到实惠中增强对反腐倡廉的信心。 1.2 必须确保各级干部常接 “ 地气
2、” 常接 “ 地气 ” ，才能密切与群众的血肉联系，我们的决策立场、目标诉求及执行方式，才能永远站在群众一边，清除权力自肥空间。要着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群 众，始终与群众同呼吸、共命运、心连心，在工作各环节充分接通 “ 地气 ” ，让群众在与各级干部的密切联系中切实感受到清正廉洁。 1.3 必须充分发挥群众在党风廉政建设中的积极作用 反腐倡廉，不是党委、政府的独角戏，相信和依靠群众，应当贯穿于全过程，并按照群众的意愿改进工作。要努力拓宽群众参与反腐倡廉建设的渠道，真正让群众拥有评价权，享有知情权、参与权和监督权。同时，要通过有
3、效用好群众资源，最大限度保护群众的积极性，让群众在密切互动中提升对党风廉政建设的理解和支持。 简历大全 2 把反腐倡廉摆在更加突出位置 2.1 注重思想教育 开展领导干部带头讲廉政党课、参加警示教育和参观党风廉政建设展览等活动，加强党性党风党纪教育。健全领导班子和领导干部考核评价机制，把党员干部作风建设贯穿于领导干部培养、选拔、管理、任用等各个环节。推进机关效能建设，加大行政效能监督力度，强化效能问责制，引导教育党员干部加强党性修养，促进勤政廉政。 2.2 注重制度建设 建立健全预防腐败体系，完善决策规程和程序，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行领导干部述职述廉、任前谈话、诫勉谈话、函
4、询等制度，加强对民主集中制执行情况的检查。规范干 部选拔任用、考核制度，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。2.3 注重监督检查 当前是供销社改革发展的关键时期，充分发挥纪检、监察、财会、审计、资产管理等部门的监督作用，形成监督合力，提高监督效能。加强对社有资产经营、转让、评估等重大事项的监督管理，督导各级供销社农民合作经济组织体系、村镇综合服务中心建设和基层组织体制改革。 2.4 注重维护群众利益 反腐倡廉的落脚点在于实现和保障人民利益，让改革发展的成果为全体人民所共享。认真处理群众信访举报，严肃查处违法乱纪案件。严格预算管理，节约经 费开支，推行党务公开和社有企业厂 (企
5、 )务公开，保障党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。 开题报告 3 提高建设反腐倡廉制度中的重点 3.1 要抓住各级领导干部 领导干部特别是主要领导干部，手中掌握着重要的权力，其言行在反腐倡廉建设中具有举足轻重的作用。因此，规范权力行为，首先应当规范的是这些领导干部的权力行为，要建立健全规范机关领导干部权力行为的制度体系，尤其要坚持和完善民主集中制原则。在机关的制度建设中，还要把自律和他律有机结合起来。 3.2 要抓住干部任用 反腐倡廉建设，选准用 好人至关重要。要以发扬民主为主线，建立健全民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、竞争上岗、择优录用等制度机制，不断扩大员工的知情权、参与权
6、、选择权、监督权，实现干部任用制度的科学化、民主化，德才兼备，以德为先，把机关的干部选准用好。 3.3 要抓住权力密集的重点领域和关键岗位 人事、基建、财会、物资采购等这些权力密集的重点领域、重点部位和关键岗位，是腐败最容易发生的地方，必须建立严格的制度，切实加以规范。要边实践边探索、边改革边完善、边总结边提高，健全各类规章制度，把权力管住用好。 4 总结 要进一步完善反腐倡廉机制，广泛深入宣传腐败对社会和公众的严重危害性，宣传党和国家反腐败方针、政策、反腐工作动态和成效，营造 “ 廉荣贪耻 ” 的舆论氛围。要充分调动社会各方积极参与廉政教育和廉政文化建设，不断强化公众廉政理念，增强广大人民群众反腐败信心，增强主动参与反腐工作的积极性。要进一步加强对反腐败法律、法规、条例、办法的宣传，不断加深群众对我国反腐机构职责、各机构受理检举投诉类别、参与渠道与程序的了解，引导群众运用合法有序的手段参与反腐败斗争，提高群众的参与能力。
