第五章 企业薪酬水平.doc

幻灯片1第五章 企业薪酬水平提升企业“薪”的竞争力幻灯片2小组作业七： 薪酬设计中的合理避税 l 可选择的内容包括l 职工薪酬的计税项目l 合理避税的前提条件l 与企业薪酬相关的主要税收政策l l 薪酬设计中合理避税的方法幻灯片3小组作业八：企业加薪的艺术 l 可选择的内容包括l 加薪加什么？加薪的种类l 加薪时应考虑的因素l 加薪方案的设计流程l 加薪中的常见误区幻灯片4第一节薪酬水平决策将“薪”比心幻灯片5薪酬水平及外部竞争性的作用吸引、保留和激励员工。薪酬水平在企业吸引和保留员工方面的重要性是显而易见的。 控制劳动力成本。薪酬水平的高低和企业的总成本支出密切相关，尤其是在一些劳动密集型的行业和以低成本作为竞争手段的企业中。塑造企业形象。薪酬水平对于企业形象本身的意义也很大，它不仅直接体现了企业在特定劳动力市场上的相应定位，同时也显示了企业的支付能力以及对于人力资源的态度。幻灯片6第二节如何进行薪酬水平决