第十二章 领导艺术.doc

第十二章 领导艺术任何一种管理模式的运用，不可能是要求下属们依葫芦画瓢就可以了，而是需要自上而下使每位负有不同管理职责的人都能对该管理模式融会贯通、在不同环境下为同一个目标而因时制宜、不断改善。课程目标：在本章中，你应熟悉和理解领导的作用怎样做个好领导课程内容：认识领导的角色选人和管人奖惩艺术协调艺术概 述管理无定势，它不是仙丹，求一颗即包治百病、长生不老。管理是因背景不同和变化而确立和改善的；它像漂亮衣裳，却不是选一件让每个人穿上就变漂亮，每个人只能根据自身条件以及环境的不同而选择最适合自己的那一件。然而有许多企业领导人，却在攀比谁拥有了哪套世界级的某某最新流行制度。我决不否定某些著名管理工具（理论或方法）的作用，只不过工具本身没有思维能力，只有靠人在适当时机选择并懂得充分运用它，根据企业自身条件及环境变化不断改善，才能真正发挥它的优势。否则，如果某些管理工具能够神奇如仙丹，我国政府花个千把亿将它引进也肯定不会皱一下眉头：