七层次领导力训练Seven Levels of Leadership training高层面卓越领导力之路训练概述高层面卓越领导力之路训练是提升个人领导力的有效方法，是杨俊杰领导力理论的最新发展的研究成果，其发现领导力在进入21世纪，领导力理论获得了新突破和发展，往人性方向迈进。主要的理论包括埃美特的领导政治理论、麦加维（BlytheMcGarvie）财务敏感型领导力、Earce和Sims的共享领导力、格林里夫的服务型领导理论、共鸣领导力、教练型领导、丹尼尔戈尔曼(Daniel Goleman)的情商领导力（Emotional Intelligence）、罗伯特豪斯(Robert J. House)的价值领导力在此基层上催生了价值驱动型的七层次领导力，高层面卓越领导力之路训练国际版权就是价值驱动型的七层次领导力的研究成果。 理论依据高层面卓越领导力之路训练是在亚伯拉罕马斯洛(Abraham Harold Maslow)的五层次需求理论和罗伯特豪斯(Robert J. House
