毕业设计论文联想的企业文化管理研究系 别: 人文社会科学学院专业名称: 07旅游管理（本）学 号: 学生姓名: 黄俊皓指导教师: 常留贤指导单位: 人文社会科学学院完成时间: 2011年5月8日电子科技大学中山学院教务处制发电子科技大学中山学院毕业设计（论文）任务书题目名称联想的企业文化管理研究设计（撰写）内容联想作为一间国际知名跨国企业集团，其成功背后的管理文化值得人们去探讨研究。本文通过阐述联想集团从创业阶段到国际化阶段等各种变迁，分析联想文化的形成原因，找出联想的独特的成功之处。希望能通过对联想文化管理的研究，让读者从中找出有价值的地方，为企业文化建设做出借鉴。主要内容有：二 企业文化的界定与认识三 联想集团的发展过程及其企业文化建设四 联想集团的企业文化变迁五 联想集团企业文化管理理论六 联想文化的积极作用与未来瞻望预期目标初稿拟好提纲，确立论文框架，初步做出正文内容；复稿仔细查阅资料，丰富文章内容；终稿最终确定内容，修改格式，完
