1、1人文社科学院 2012 年度工作总结2012 年，人文社会科学学院在校党委和行政的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”和“稳定规模、优化结构、改善效益、争取机遇”的基本工作思路，深入开展党建和思想政治工作，党政密切配合，上下团结一致，学院的各项工作的都取得了较大成绩。现总结如下。一、深入开展党建和思想政治工作（一）认真开展政治理论学习，用科学的理论武装师生头脑按照校党委的统一部署，我院周密安排学习教育活动，以党委中心组、党支部为单位，组织学院党政干部、广大党员和师生员工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，在广
2、大师生中集中开展了高等学校教师职业道德规范、胡锦涛总书记在纪念建团90 周年大会上讲话精神、教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见、胡锦涛总书记 7 月 23 日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话学习活动。开展了安农精神大讨论、教育思想观念大讨论，学习“党的十八大”活动和心得被安徽电视台“安徽新闻联播”12 月 11 日播出。组织学院 9 名党员干部、教师参加党的十八大远程教育专题培训班学习。学院党委作为我校唯一的学习型党组织示范点上报省委教育工委。通过学习、讨论，广大师生员工思想政治水平、道德法律素养都得到了普遍提高，达到了理论武装、学用结合、指导实践、推动工作的目的。我们健
3、全了政治理论学习制度，构建网络思政工作平台，下发有关学习材料，方便党支部组织学习。坚持学习签到、记录制度，加强对各党支部政治理论学习的检查、指导。（二）加强党组织建设，充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用在校党委的统一布置下，今年 12 月，我院顺利完成了党委换届选举工作。为做好换届选举工作，学院党委高度重视，组织学习了中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党普通高等学校基层组织工作条例和中共安徽省委关于的实施办法等有关文件精神。精心准备，提前谋划党员大会召开的时间、2地点、选举办法（草案）、总监票人、监票人和计票人建议名单，采取“三上三下”方法确定了委员候选人预备人
4、选，对党委工作报告多次征求意见，反复修改。党员大会程序规范，纪律严明，差额选举产生了新一届党委委员、书记、副书记。今年 3 月，顺利完成了 8 个党支部的换届改选工作。下半年建立了2012 级学生党支部。教工党支部在人才培养、科学研究、三农服务、行政管理等方面发挥了战斗堡垒作用，在思政大平台建设、“六五”普法教育、校园文化建设等方面成绩卓著，教工第二党支部评为校先进党支部。在今年学校的基层党组织分类定级中，学院党委以及 8 个党支部定为先进党组织等级。学院党委十分重视发展党员工作。依托学院分党校和党支部，认真做好入党积极分子的培养教育工作。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，
5、坚持成熟一个、发展一个原则，规范发展程序，明确工作要求，积极慎重地做好大学生发展党员工作。今年分党校共培训学员 163 人（另有 6名教工接受了学校党校培训），发展学生党员 197 人，转正党员 106 人，8 名教职工即将加入中国共产党。截至目前，全院学生 1487 人中递交入党申请书336 人、入党积极分子 252 人、学生党员 191 人，学生党员占学生总数的12.84。（三）扎实开展“我为社区服务，我为党旗添彩”党组织特色活动按照校党委关于做好 2012 年基层党组织特色活动申报工作的通知精神，结合学院自身特点，确定了“我为社区服务，我为党旗添彩”的活动主题，制定了活动方案，并按照制定
6、的方案认真组织特色活动的实施。1.举行了入党宣誓大会。学院首次组织了新党员入党宣誓，161 名预备党员面向党旗，庄严承诺。通过对预备党员举行入党宣誓教育，增强党性，明确使命，以使终身牢记自己的庄严誓言，时刻用誓词来激励自己，不断提高对党的事业的责任感和自觉性，并以实际行动来履行自己的庄严誓言，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。2.开展了“六五”普法系列活动。为落实政府普法规划，我院以师生党员、入党积极分子为骨干，打造安农普法志愿服务队，为学生提供社会实践平台，服务社会。以百姓喜闻乐见、形象生动的普法形式，通过深入扎实的法制宣传教育，增强公民的法治理念、爱国意识及权利义务观念，培养全体公民自觉守
7、3法的行为，也为大学生接受实践锻炼、运用理论知识解决实际问题搭建有效平台。开展了以“关爱青少年儿童，加强法制教育,构建和谐校园”为主题的法制宣传活动。到合肥附近中小学宣传法律基本知识，提高中小学生的法律意识。安徽好人网报道了我院大学生志愿者在庐阳区林店街道的“爱心课堂”情况。开展了普法进社区活动。学院赴肥西紫蓬镇“三下乡”实践团队先后开展了农户调研、模拟法庭、文化宣传、留守儿童安全教育、愿望墙、爱心捐赠等活动。3.在第 49 个“雷锋日”、第 13 个“志愿者服务日”来临之际，为深入学习雷锋精神，让雷锋精神扎根在校园这片沃土，学院统一部署，以“与雷锋精神同行”为主题，以青年党员教师、大学生党员
8、入党积极分子为重点，以社会志愿服务为载体，深入社区广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，使雷锋精神在教育中得到深化和提升，在服务中得到彰显和弘扬，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。4.开展了重温渡江战役、感悟革命情怀主题教育活动。为深入学习贯彻党的十八大精神，不断丰富党组织实践教育形式，增强党员共产主义、爱国主义、集体主义情怀， 12 月 9 日，我院组织广大教工党员和入党积极分子，前往渡江战役纪念馆、张治中故居开展爱国主义主题教育活动。在渡江战役纪念馆，党员们认真听取了渡江战役的详细介绍，参观了渡江战役中的珍贵战地实况资料、实物
9、展览。中国人民解放军视死如归的英雄气概和为解放中国的必胜信念强烈震撼了党员心灵。在张治中故居，大家怀着对先烈的崇敬之情，感受了这位“和平将军”毕生主张国共合作、不遗余力地为国内和平而奔走的戎马一生。（四）加强班子和干部队伍建设，提高了治院能力和服务水平学院党委坚持理论中心组学习制度，坚持自学和集中专题学习相结合，认真组织中心组成员学习党的方针政策和校党委各项决定，加强学院领导班子思想政治建设，努力把理论学习与学院改革、发展实际相结合，着力增强领导班子治院能力，形成了结合“三农”、注重特色、提升内涵的工作思路。学院党委坚持民主集中制的组织原则和工作制度，完善了党政联席会议议事规则，健4立科学民主
10、决策的工作机制，建立了学院党委委员联系党支部工作制度，坚持周例会制度，形成了集体领导、民主集中、会议决定、分工负责、协同配合的工作运行机制，增强了班子的决策能力和领导水平。学院坚持领导班子民主生活会制度，今年 8 月召开了专题民主生活会。会前，广泛征求党支部和广大党员对班子及成员的意见和建议，成员之间开展谈心交心活动。会中，领导班子成员认真分析查找自身差距和不足，明确努力方向。从而增进了团结、化解了矛盾、解决了问题、推进了工作。学院党政领导坚持联系系部制度，做到了深入基层、掌握情况、督查工作、听取建议、解决问题。今年年初，认真开展科级干部聘任工作，学院党委认真落实聘任实施办法，严格程序，规范操
11、作，公开、公正、公平地做好了 4 名科级干部的提拔工作、3 名科级干部的交流工作。年底完成了学院党委副书记试用期考察、学院教学副院长的民主推荐工作。学院党委积极发挥监督职能，深入开展反腐倡廉建设。认真分解年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务，落实党风廉政建设工作职责，深入开展反腐倡廉教育，从源头上防范腐败现象产生。党政领导完成向纪委报告了年度个人重大事项。今年 6 月以来，学院认真开展了廉政风险防控工作。学院确定了廉政风险防控管理职权 27 项、权力运行流程图 9 幅、学院风险点 15 个、个人风险点 52 个。制定学院防范措施 28 条、个人防范措施 71 条。二、加大改革力度，凸现实践教学
12、，推进了思政课大平台建设教育部专项“思想道德修养与法律基础”课程“精彩一门课”有效实施，并顺利结项验收。思政理论课访谈法得到拓展。思政理论课外教学与第二课堂社团活动、大学生暑期“三下乡”社会实践结合的大思政平台构建与资源整合，全体思政理论课专任教师共参与 12 支校级“三下乡”团队。组织大学生代表赴安徽省博物馆、渡江战役纪念馆等基地开展思政课社会实践活动。省级质量工程“思想政治教育体系化创新研究”获得结项，其成果获得校级教学成果特等奖，并推荐为省级教学成果奖。根据统分结合的原则，组织完成四个专题的“形势与政策”课教学，及时推进党的十八大报告精神进课堂进教材进头脑工作。完成省教育厅关于推荐政治学
13、科高考命题候选人工作。有效开展我校思政理论课教学基地拉手 9 所高职高专院校，先后在安徽警官职业学院、安徽林业5职业学院、安徽工商职业学院开展教学与项目建设活动。组织省思政理论课建设工程申报工作，共有 5 项获得批准立项。同校团委合作，初步完成思想政治教育综合改革方案。完成研究生公共思政理论课程设置的调整，并落实了新课程教学任务。同校宣传部、团委联合举办了“为了大地的丰收”话剧汇演。选派 10 人次专兼职思政理论课教师参加教育部马克思主义理论研究与建设工程教材示范班、“形势与政策”课骨干培训班、研究生政治理论课教材示范班等培训，选派 10 人次参加省教思政理论课骨干教师培训班、省哲学社会科学骨
14、干培训班等。思政课大平台建设改革在省内外产生一定影响，共有 10 所省内外高校同行来我校学习交流。三、狠抓教学管理，教学质量有了较大提高本年度我院完成了 2012 版人才培养方案制定。为了制定 2012 版人才培养方案，院教学指导委员会深入各系部调研，听取广大教师的意见；各系部也进行了专业调研，听取校内外同行专家的意见，召开学生座谈会，邀请校外企事业单位参与，了解专业人才培养的实用效果。在反复论证的基础上，先后 5 次修改，7 月份，我院五个专业的人才培养方案通过校内外专家审核评定，总体成绩在学校居前列。2012 人才培养方案建构了“守正创新，一基多元”的模式。所谓“一基”即实施专业通识教育，
15、专业基础课程统一安排，专业核心课程体现专业特色。“多元化”是指在学生学习完成“一基”规定的课程内容后，将学生择业方向和社会需要进行系统分类，建构相应的课程体系。新模式取长避短，充分体现农业院校文科专业的教学特征，探究与其他高校同类专业、与本校其他专业的差异，寻求社会发展需要与学生成才需要相结合的契合点，实现错位竞争。新模式“从出口往回看”，以社会需求与就业为导向，针对学生就业方向自主选择的多元性和社会对人才的多元需求设置课程体系。日常教学管理有序，大力拓展实践教学。本年度期我院各系部共开设本科生课程 319 门，开设实验、实习课程 49 门。实验、实习能遵守教学秩序和教学时间安排，开课前上报课
16、程大纲并遵照执行，特殊情况也以书面形式申请调整。小学期教学规范运行，完成法学、汉语言文学、应用心理学专业辅修课程及全校公选课教学任务。本年度教授为本科生开展学术讲座 13 场。实践教学得到加强，部分专业实践课程已自成体系，实习督导、管理较往年有很大提高。20126年新建应用工效学实验室、秘书实务实训实验室，改造了社工小组工作实验室。新增长丰县检察院、安徽日报（农村版）、乐农新村小学、合肥市庐阳区素质拓展训练基地等教研实践基地。目前，大杨镇教研实践基地正在磋商中。暑假期间，学院新增 6 个多媒体教室，改造了 3 个多媒体教室。加强教学质量监控，教学成果显著。学院组织学生积极参与评教，总体评教率超
17、过 99%。2011-2012 第二学期所有教师评教结果均合格以上，其中有 15位教师为优秀等次。我院获校教学成果一等奖 3 项、省一等奖 1 项，校教学成果二等奖 1 项、省三等奖 2 项。2011-2012 学年试卷、2012-2013 学年第一学期教案随机检查及优秀评选中，我院获团体三等奖。2012-2013 学年第一学期课程教案随机检查、评估中，2 名教师分获三等奖、优秀奖。2011-2012 学年课程考试试卷随机检查、评选中，2 名教师获得优秀奖。1 名教师被评为校级教坛新秀。在大学生英语（c 类）竞赛中我院 1 名学生获特等奖，8 位获得三等奖。学院连续两年获得本科生大学英语四、六
18、级考试通过率优秀集体单位。加强质量工程建设，强化教学研究能力。本年度我院校级教研项目立项 9项，思政课立项 5 项。按照学校教务部门部署，学院以教学指导委员会为主体，组织各系部专家对 2008 年以来各级质量工程实施检查、验收。学院验收工作采取材料审核结合课堂应用检查，对 2008 年以来 47 项各级质量工程进行效果评价。其中，各级教研项目共 39 项（省级重点 3 项，省级一般 3 项，校级 33 项目）、校级精品课程 3 项、校级特色专业 1 项、校级教学团队 1 项、校级网络共享课程 2 项、校级双语课程 1 项。目前，各级质量工程中，建设期满并已如期结项的质量工程有 33 项、建设期
19、满延期结项 1 项、建设期未满的质量工程共13 项。建设期未满的 13 项质量工程均提交进展说明，并提供相应阶段性研究成果。从检查结果看，3 项校级精品课程材料充分，评价良好。四、完善师资队伍结构，学科建设得到加强在稳定现有学科带头人和骨干教师的前提下，支持和鼓励中青年教师进修、深造，支持和鼓励教师申报教学科研和社会合作等方面的各级各类课题，支持和鼓励教师发表学术论文。加大学科专业急需的高学历、高职称人才吸引力度，力所能及地为他们教学、科研、生活创造条件，解决实际困难。师资建设方面，完成国内高级研修班、短期进修班、课程进修 8 人，国内7博士后研究出站 1 人，访问学者合作研究 3 人，完成计
20、划安排。新晋升副教授4 人。获省思政学科带头人 1 人、思政教师教学能手 1 人。新进专业教师博士1 人。高层次人才计划进行中。紧紧围绕学科方向开展科研立项，积极寻求学术的新的生长点，凝练学科方向。依托学科公共平台建设，建设了学院学科公共平台。促进了人文社科学院实验中心的资源整合，更好地服务于教学、科研、学科的统筹发展，实现资源的优化整合，为本科人才培养、专业建设和发展、人文社科学科群建设获得新的发展条件支持。综合相关研究资源，组建了“农村发展战略研究中心”，分别围绕农村土地资源优化配、农村文化发展、食品安全战略研究三个方向，目前已形成较为稳定的研究团队，农村文化研究中“乡村旅游的文化开发”等
21、系列丛书和论文已出版 3 本（篇）。五、注重青年教师科研能力提高，科研工作得到有效推进坚持以科研促教学、以科研促学科、以研科培养教师队伍的原则，学院科研工作有效推进。今年突出对青年教师和研究生科研带动工作，先后邀请美国马萨诸塞州立大学、康涅狄克州立大学、国家发改委、中国人民大学、中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽出版集团等 10 位国内外专家到学院开展学术讲座。注重对青年骨干教师的科研支持，以青年骨干教师为主体的研究团队，获得的科研、教研项目和经费有了大幅度提升，项目约占总数的 50%，项目经费占到 2/3。学院认识做好科研项目的组织申报、实施与结项工作，特别是加大了对各类横向课题的组
22、织申报工作，申报各类课题数有了大幅提升。公开发表学术论文 86 篇，其中二类 17 篇，参与各类学术会议并提交学术论及大会主题发言 21人次，研究生发表学术论文达 70 余篇。立项省级以上课题 9 项、校级课题 72项，专著（编著）6 部，获得省社科三等奖 1 项，完成科研经费 126 万元，其中横向经费 83 万元，占 66%，同时获得教研经费 40 万元，完成了学校下达的今年科研任务。六、立足服务美好安徽建设，社会服务工作进一步提升突出了两个创新：一是年初启动并顺利开展了“校乡镇合作研究”；二是结合教学实践、科学研究和社会服务这种“三位一体”的综合社会服务。先后开展了安徽省行政执法现状、合
23、肥市青少年法制教育现状问题对策、安徽省乡8村文化建设等调研。组织 40 余名师生分赴 28 个乡镇，参与中国劳动力动态调查。参与民政部重生行动全国贫困家庭唇腭裂儿童社会心理支持服务计划项目。在农村开展了一系列的社区活动，如心理和法律咨询、关爱留守儿童、关注农村文化和基层教育、农村社会发展研究报告等活动。今年 12 月学院正式接管了蜀山区民生社会工作服务社。结合校“村大工程”的实施，学院进一步明确了社会服务领域和方向，突出农科院校特色，发挥政策咨询作用。积极组织师资力量，投入“村大工程”社会服务之中。在办好霍邱、舒城 “村大”教学点，校本部法学班、南陵、旌德成教函授点同时，今年新增南陵、桐城“村
24、大”教学点，培训学员 400 余人。七、强化教育，规范管理，扎实推进学生工作一是管理服务方面，院领导坚持深入学生宿舍、教室和学生活动的现场，坚持进课堂听课制度，建立健全服务学生的各项规章制度，在与学生利益密切相关的奖、贷、勤、助、补和评优评先等过程中坚持公开公平公正，学生工作想学生之所想，了解和解决学生实际问题，尽可能地减少因为管理上缺位和服务上不足引发的学生意见。二是在教育引导方面，学院注重倾听学生的不同意见，支持学生的合理意见，纠正他们的错误意见，引导大学生关注底层社会，关注社情民意，关注人民生活，不断增强自己的成长自觉和培养自己的人文情怀。认真组织好各种形势政策课、就业指导课、党课、团课
25、和专题的报告会，注重校友工作，加强典型宣传，发挥大学生身边典型的示范作用。三是在学生活动方面，学院坚持围绕专业学习和成长需要，设计特色活动，组织一些有内涵、有影响的校园活动，如人文之月、模拟法庭、辩论赛、读书汇报、田径运动会等各类文体、学科知识竞赛和个人才艺比赛等活动。四是抓好学生的全面教育与个性化指导，学院认真落实学校关于大学生、学生干部、学生党员等不同层次的教育管理工作，同时针对文科学生思想活跃、阅读广泛、勤于思辨的特点，抓好个性化的指导，给文科学生更多的自主空间，营造宽松的成长氛围，提升他们的人文素养。五是抓好毕业生就业工作，学院坚持分类指导与个性化指导相结合；坚持督促尽早就业与实现理想
26、就业相结合；坚持全方位就业服务与改变就业认知提升就业能力相结合，着重提升毕业生就业的幸福感和满意度。学院初次就业率达到 81.96%，比上一年同期提升 13.12 个百分点，实现了初次9就业率稳中有升的年初目标。一年来，学院学生工作在校第七届大学生职业生涯规划比赛、第四届大学生职场模拟面试大赛、军事训练、10 月份校星级卫生宿舍评比、暑期“三下乡”社会实践、辅导员职业技能大赛等获得 6 个优秀组织奖。在学生活动中军训内务评选获三等奖、校第四届心理情景剧比赛获一等奖、优秀剧本奖、优秀演员奖，校第二届心理知识竞赛获团体一等奖；五四板报评获比三等奖，第 20 届“神农杯”足球赛获第五名，校户外素质拓
27、展培训大赛获一等奖，第 47 届田径运动会获得女子团体总分第六、男女团体总分第十二（历史突破），学院第 43期党校学员结业考试平均成绩名列全校第一，健美操队荣获校第八届健美操比赛三等奖（历史突破），暑期“三下乡”团队获校级优秀团队，“为青春喝彩”校级辩论赛上获季军，校篮球联赛女篮获第八名的历史最好成绩。另外，学生获得国家各项竞赛、比赛特等奖 1 人、一等奖 2 人、二等奖 2 人、三等奖 6 人；省级各项竞赛、比赛第一名 3 人、第三名 2 人、一等奖（金奖）2 人、二等奖（银奖）2 人、三等奖 2 人，多名学生获校级奖励。八、其他工作今年年初学院网站进行了改版，在原有网站的基础上调整、新设了
28、栏目，网站内容更新加快，点击率提高。网站建设不仅发布了学院信息，宣传了工作，而且扩大了影响，提高了声誉。我院网站获学校第五届网站建设评比三等奖。学院党委重视工会工作，假期组织教职工外出旅游，除组织教职工参加学校活动外，积极开展本院的教职工文体活动，如女教工定点投篮比赛、师生乒乓球友谊赛、教职工迎春茶话联谊会、春节走访慰问退休老教师等活动，丰富了教职工业余文化生活。成功举办了“安徽省第四届汉语国际教育暨对外汉语专业本科专业建设与发展研讨会”。来自全省 10 多所高校和文化事业单位的 30 多位专家学者齐聚一堂，共商汉语国际教育及对外汉语专业建设发展大计，对我省乃至全国的汉语国际传播和对外汉语教学事业的发展起到了推动作用。完成了党的十八大代表候选人三轮推荐工作，学校党代会、教代会代表提案征集工作，“创先争优”先进党组织、优秀共产党员推荐工作。组织全校教职工和社会爱心人士为身患癌症的我院 2010 级社会工作专业朱娜同学捐款，共10募捐善款人民币 54843 元，其中我院教职工捐款 8925 元，缓解了朱娜同学家庭经济压力。
