面对激烈的就业竞争大学生基本能力的培养要先从自身的优势爱好出发，先做好职业规划，然后再一步一步的有目的的培养、完善自己的能力。虽然现在大学生就业压力很大，但是优秀的、有能力的人才却还是有很多的缺口，所以我们不应该悲观，而应努力提升自我价值，我是这么想的，也是这么在努力，同时，一方面学好专业知识，更重要的是社交和沟通能力。嗯，我想先去规模已经发展得很完善的公司，这样我的经验会积累得比较快、也会成长得更迅速、 挑战很好吖、案例：简。序言：西安小丑快递公司一、 面对激烈的就业竞争大学生基本管理素养的培养案例：大学生随团出访非洲职业经理的执行能力的构成职业经理的执行能力主要表现为两个方面：业务能力和管理能力。由于不同的行业、职位的业务能力存在着很大的差异，所以本课程主要介绍职业经理的管理能力。三大模块：自我管理、绩效管理和团队发展。十大技能：角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、激励、绩效评估、领导、教练、授权、团队发展。1.角色认知能力职业经理既是企业高层的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同
