南京人力资源培训权威证书、金牌职业人力资源管理是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为四个等级：人力资源管理人员、助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师。一、统考喜报南京人力资源培训由于广大学员的专注求索、授课老师的专业教学、教辅人员的专心服务和学校教学管理制度的积极推动，在2011年5月22日国家人力资源管理师全国统考中，我校又涌现出一批优秀学员，其中二级学员杨贺东以总分261分（理论知识95分，专业知识87分，综合评审79分）取得江苏省第1名的好成绩；二级理论知识取得80分以上成绩的有陈雨、汪冰玉、杨贺东等8人，二级专业知识取得80分以上成绩的有周保家、陈琦、汤恩国等7人；三级理论知识取得80分以上成绩的有崔凤梅、梁钰、宋佳等5人，三级专业知识取得80分以上成绩的有李荣荣、贺娟、周丽 等9人。所有包过班正常参加考试的学员，全部一次通过。希望各位顺利通过考试的学员以此为动力，再接再厉，在更多人力资源
