人才的基本素养人一. 二十一世纪干部应具备的基本素养1. 开创新局的能力2. 要有危机处理的能力处理问题3. 要有发掘问题的能力4. 要有绝策对策的能力5. 要有沟通协调的能力6. 要知轻重缓急的能力7. 要有预见问题的能力二. 二十一世纪领导干部的基本素养1. 具备专业的知识与宏观常识2. 处理国际事务的能力3. 要求自我学习与实践自我负责的心态4. 必须懂得与别人合作与沟通5. 拥有开放心胸,健康人生观6. 有面对困难,接受挫折挑战失败的勇气三. 主管的八大职责1. 工作传承2. 工作协调3. 工作改善4. 工作检讨5. 工作考核6. 工作教导7. 工作分派8. 工作计划没有好习惯,成功不容易;拥有好习惯,失败不容易.四. 面对二十一世纪的人才应具备的特质l 具有高尚的思想素质和时代责任感l 具有广博的知识储备l 具有较强的创造能力五. 栋梁之材共同条件品德,责任心,学习心,领导统御,工作能力六. 观念,态度是影响成长的关键自省,自习,自发,自觉
