附加：有八类人入世后日子不好过近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，又“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这八种人是：第一种：知识陈旧的人第二种：技能单一的人第三种：情商低下的人第四种：心理脆弱的人第五种：目光短浅的人第六种：反应迟钝的人第七种：单打独斗的人第八种：不善学习的人上述八种人都是职场中不够健全的人，或者说有“缺陷”的人。今天，通过管理心理学的学习和修炼，就是使自己逐步健全和强壮起来，以便把握机遇，迎接挑战，做一个“赢”家。以便更好地从事人力资源管理工作，适应社会，服务社会，为社会创造效益。推荐书：人性的弱点戴尔卡耐基著戴尔卡耐基，被誉为“成人教育之父”。“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”待人处世三大原则：1、不要批评、责怪或抱怨他人2、真诚地赞赏他人3、首先想到他人的需求卡耐基金言：成功的人际关系在于你捕捉对方
