校企合作共赢，促进技能提升江苏捷诚公司与镇江市东方技工学校人才培养之路一、企业在职职工技能状况调查为深入了解经济转型期职工技能素质状况，切实维护职工文化教育权益，推进在岗职工知识化进程，充分发挥新时期工人阶级主力军作用，江苏捷诚车载电子信息工程有限公司人事政工部，于2012年4月-6月开展了公司在岗职工队伍技能素质状况调查。现将调查基本情况综合分析如下：（一）基本情况 历时近三个月的职工技能素质状况调查，共召开座谈会4场次；与80余位部门领导、分工会干部、一线职工及有关人员交谈接触；发放职工问卷1000张、回收率93%。调查当初职工总数1062人，技术工人占48%，其中：初级工占33%，中级工占48.7%，高级工占14%，技师3.6%，高级技师占1%。；持证技术工人31%。技师在40岁以上的占77%；高级工40岁以上的占60%；中级工、初级工40岁以上的占52%。中级工、初级工中，中专、高中以下文化程度的占到六成以上；大专以上学历的占22%。技术等级高低与文化程度基本成正比。 1.职工教育逐步走向规范化管理轨道。江苏捷诚公司正逐
