转型时代的领导与领导创新为探讨转型时代领导创新所面临的机遇与挑战，搭建中国与世界领导学对话的学术平台，分享领导创新最新理论与实践成果，促进领导学界与政府领导、企业领导的交流，推动领导学的发展与繁荣，2007年10月19至20日，由中国浦东干部学院主办、国际领导学会协办（ILA）的第二届领导论坛在上海隆重举行。来自美国、俄罗斯、英国、瑞士、荷兰、澳大利亚、印度、新加坡、韩国以及中国内地和香港的14个国家和地区的300多名代表参加了本届论坛。中国浦东干部学院常务副院长奚洁人教授、国际领导学协会副主席特德巴特曼斯（Ted J.A. Baartmans）、前联合国秘书长科菲安南发言人弗雷得里克埃克哈德（Frederic Eckhard）以及上海宝钢集团股份有限公司党委书记刘国胜等在论坛上做了主旨发言。与会者围绕 “领导转型创新”这一主题，以主旨发言、分会场发言、互动工作坊等多种形式，对政府领导创新、企业领导创新以及转型时期的领导学等多个领域的问题展开热烈讨论。 一、转型时代的领导使命 围绕“领导转型创新”这一主题,与会者对转型时代的领导使命做了不同角度的解读。中国
