1、浅谈当前电力企业党建工作的创新 摘要：供电企业作为国家经济发展的命脉，也要积极响应政策号召，深入研究新形势下的改革策略，为党建创新工作做出应有的贡献。本文分析了当前供电企业党建工作存在问题，探讨了当前电力企业党建工作的创新。 Abstract: As the lifeline of national economic development, electricity enterprise should response positively to policy call, further study reform strategy in new situations and pay due c
2、ontributions to party building caes some innovation measures in-betwe 关键词：电力企业党建工作创新 Key Words: electricity enterprise, party building, innovation 中图分类号： U223 文献标识码： A 文章编号： 中国共产党第十七届代表大会四中全会中曾明确提出：勇于变革、 勇于创新，以改革 创新精神党的建设新的伟大工程。 这是我们党根据时代发展需要，提出党建创新的崇高历史使命，具有重大的政治责任和意义，这也是国家发展的必然趋势，需要企业、 群众各界力量加以重视。
3、 供电企业作为国家经济发展的命脉，也要积极响应政策号召，深入研究新形势下的改革策略，为党建创新工作做出应有的贡献。 创建效益型党建工作，必须创新方法载体。要在继承和发扬党建政工优良传统的基础上，坚持与时俱进，敢于打破常规，借鉴优秀成果，开发内在潜力。着重运用好三大载体：一要以现代化管理手段为载体，使效益型党建工作适应科学化、信 息化带来的全新理念和成果，不断增强时代感和科技含量；二要以企业文化建设为载体，激发潜移默化的功能，使之相互交融，彰显优势：三要以创建学习型组织为载体，大力提高员工的综合素质，建设一流的员工队伍，不断增强效益型党建工作的创新能力。 一、 当前供电企业党建工作存在问题 1、
4、组织活动缺乏新意 受到发展经济主流思想的限制，供电企业党建工作往往被生产经营任务掣肘，导致意识落伍，进步缓慢，党建活动概念还停留在长期传统死板的框架内，得不到有效的改良。在信息化社会高速发展的今天，党建工作有必要 改善活动空间，渗透创新活力，追随新的形势，赶上时代脚步。 2、队伍素质有待加强 供电企业长期处于半军事化管理模式之下，党组织的工作重心放在围绕生产经营发挥参谋助手作用方面。个别党员干部逐渐丧失工作激情，对理论学习和信念把持力度不足，甚至法律 纪律意识淡漠，无法起到共产党员带动群众谋求发展的标杆作用。在新形势要求下，应当居安思危，及时进行自我剖析，提高队伍素质，为党建创新打造坚实后备基
5、础。 3、党建工作不受重视 改革开放以来，供电企业将主要精力落在发展科技实力、服务经济 效益等工作中，忽视了党建工作，甚至将党的工作地位降至于行政工作之下，对干部培养也是敷衍塞责。当前，在物质文明建设到一定高度之时，我们有必要加强精神文明建设和党务工作，走出凭经济做定论的误区。 二、电力企业党建工作的创新 1、工作内容创新 党建工作要创新必须紧紧围绕全局的中心任务开展工作。 要努力将企业发展中遇到的热点、 难点问题，作为党组织工作和活动的重点， 力求使党建工作抓出实效。 （ 1）以党支部建设目标管理考核为契机，夯实党建工作基础。以 “ 重在建设、服务中心 ” 的工 作原则，着眼于进一步提高党建
6、工作的整体水平，使党建工作卓有成效。 （ 2）发挥党员在各个岗位的先锋模范作用。深入开展 “ 党员先锋工程 ” 、“ 党员责任区 ” 、 “ 党员服务队 ” 等活动，在企业各项工作中发挥党员的重要作用，为企业树立良好的外部形象。 （ 3）突出发展重点，优化党员队伍结构。始终把党员发展工作列为党支部的工作重点，每年定期召开两次组织发展专题会议，落实组织发展工作的各项职责，研究制定发展党员工作的具体措施。做到既要解放思想，与时俱进，又要严把质量关。 2、思想观念创新 思 想观念的创新是一切创新的基础。推进创新，首先要在思想观念上有所突破。因此，要进一步统一思想， 摒弃传统的思维定势， 努力树立 “
7、 大党建 ” 的观念， 把党建工作置于全局和谐发展的大局之中去谋划、去部署，把促进企业全面发展作为党建工作的中心环节。 （ 1）加强基层党组织建设， 提高党员干部素质。 党支部要把政治素质好、思想觉悟高、工作能力强、有奉献精神和大局意识的优秀党员选拔上来担任支部工作，做到分工明确，工作到位；并通过开展多种形式的活动，不断提高党员思想政治素质，增强工作的积极性、 主动性和 创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。 （ 2）加强领导班子建设，发挥整体合力作用。党政领导和谐共事， 共同实施任期目标是圆满完成各项工作的重要前提。为此， 领导班子成员必须认真学习有关法规和制度， 做到 “ 三重一大 ” 问题
8、必须经过党政联席会讨论决定，坚持民主集中制，广泛听取意见，按程序办事，充分发挥党政的合力作用，形成相互支持、团结协作、密切配合的良好局面。 （ 3）加强党风廉政建设，确保干部队伍的纯洁性。贯彻执行关于实行党风廉政建设责任制的规定，深入开展典型事迹教育和身边腐败案件警示教育， 切实抓好党风廉政建设。 领导干部要正确对待党和人民赋予的权力，树立领导就是服务的观点， 尽职尽责， 廉洁从政。 进一步健全和完善党风廉政责任制，完善管理和监督机制， 规范财务制度和各种办事议事制度，在源头上防止腐败发生。 在诸多方面坚持公开、 公正、 公平的原则， 做群众信任的领导干部。 3、活动方式创新 党建工作不仅内容
9、要围绕中心不断创新，形式上也要不断创新。要在确保质量和效果的前提下，努力创新组织生活的有效形式，既要坚持组织生活的政治性和思想性，也要扩展组织生活的知识性和实用性；既要 坚持树立正面典型教育人， 也要利用反面典型警示人；既可以 “ 走出去 ” ，也可以 “ 请进来 ” 。 （ 1）不断探求新形式，丰富党员活动。在开展重温入党誓词、 “ 与列士心灵对话 ” 、 “ 回顾历史， 坚定信念 ” 主题党日活动的基础上，开展形式多样，内容丰富的主题教育活动， 以丰富党员的文化生活， 增强党员的自豪感、荣誉感和责任感， 建立团结、 互助、 融洽的人际关系，积极营造健康向上的工作氛围。 （ 2）切实抓好学风
10、建设。要利用创建学习型企业的契机，在学风建设方面采取措施，定期开展主题教育活动，如结合开展 “ 人人讲诚信 ” 等活动， 使学风建设取得明显成效。 （ 3）加强忠诚教育。针对机关作风存在的问题，党支部要倡导党员立足本职、爱岗敬业、求实创新、多作奉献，牢固树立忠诚党、感恩企业的思想，才能真正促进企业的发展，树立良好的企业形象，构建和谐的企业大家庭。 （ 4）加强凝聚力建设，共建和谐企业。注意关心党员的生活、学习和工作，定期组织集体外出活动，放松大家的身心，同时也增进彼此的沟通和了解。特别是要关心多种用工形式的党员，加强与他们的沟通交流，及时了解他们的思想情况，努力帮助他们解决个人生活问 题，邀请
11、他们参加集体活动，使他们感受到党组织的温暖。通过凝聚力建设，把企业建设得更加和谐。 积极探索企业党建工作的新路子。在建立社会主义市场经济体制和有中国特色现代企业制度的过程中，企业党建工作会不断遇到新情况、新问题。要加强国有企业党建理论的研究；要解放思想，实事求是，抓住有利时机，按照中央确定的原则大胆实践，逐步完善，使企业党建工作在转变中适应，在改进中加强，在继承中创新，把国有企业党建工作提高到一个新的水平。 参考文献： 杨方丰 . 电力系统党建与精神文明建设问题探析 J. 改革与开放 , 2010,(14) . 赵鑫 . 关于如何在供电企业中开展创先争优活动的理论思考 J. 改革与开放 , 2010,(24) . 曹世昕 . 对地方供电企业党建问题的思考 J. 消费导刊 , 2009,(21) . 曹喜云 . 电力企业支部建设工作的探讨 J. 企业家天地 (理论版 ), 2010,(12) .
