1、浅谈新农村建设下的图书管理员 摘要：新形势下 ,大力发展农村图书馆建设是推进社会主义新农村建设进程的重要突破口。大力加强农村图书馆建设 ,既是新农村建设取得进展的重要标志 ,也是把新农村建设不断推向前进的基本保证。本文就新农村建设下的图书管理员的基本素质及要求谈几点看法。 关键词：新农村；图书馆；文化建设 近年来，一批新型的农村图书馆如雨后春笋普及乡村，据统计六盘水市盘县有 50的行政村建立了村级图书馆 (室 )，为广大农民群众提供了文化学习的园地，为新农村文化建设丰富了精神食粮，农村图书馆的发展对图书管理员的素质提出了更高的要求。为搞好农村图书馆的管理工作，笔者认为图书管理员的业务素质和敬业
2、精神是搞好图书馆工作的关键环节，就此问题，笔者谈几点浅见。 一、图书馆管理员是传播知识的 “ 红娘 ” 因为农民是新农村建设的主体，新农村建设离不开高素质的现代新型农民，没有农民整体素质的提高，就很难建设社会 主义新农村，要使农民真正认识到 “ 富了口袋，穷了脑袋 ” 的农民不是新农民， “ 经济上去了，文化下去了 ” 的农村也不是新农村，只有政治、经济、文化、社会各方面协调发展的农村才是社会主义新农村。所以作为农村图书管理员身在农村要多为农民着想，因为我们的服务对象是农民，要与农民兄弟打成一片，要树立为农服务的荣誉感，克服消极观，为新农村文化建设做好服务工作而感到自豪。如鄞州区十大中心村之一
3、的横涨村文化员兼图书管理员杨芳，他担任图书管理员已有十年之久，他生在农村，长在农村，服务于农民，根据农村的特点，他早出晚归，热爱本职工作， 热心于图书事业，刻苦研究业务，将图书馆工作搞得有条不紊，将各类书籍了解得一清二楚，被当地农民称为传播知识的 “ 红娘 ” 。 作为农村图书管理员应该将自己的这项工作看作是神圣的职业，排除其他行业的诱惑，如果没有这样的思想基础，时间长，会产生消极情绪，因为干这项书斋保姆工作是服务性行业，看起来很平凡，但实际工作也比较繁琐，在经济上比不上其他工作收入高，更没有什么优惠待遇，所接触的人群，都是一些农村青少年为主体的读者，工作环境是那么清静无味，每天与书本打交道，
4、好像是在静修庵做尼姑似的。但是图书管理员应该 要有一个清醒的认识，作为一个图书管理员是一个传播知识的红娘，你所推销的产品是知识。明确了这项工作的重要性，就为打消为就业而就业的消极观，拓开为读者服务的创新思路，这样的图书管理员一定会受到广大农民的欢迎。 二、图书馆管理员要有过硬的本领 农村图书馆虽小，但对管理人员的素质要求很高。因此，要搞好农村图书馆的管理工作，最重要的一点是必须选配具有一定政治文化素质的，有发展社会经济的自觉意识的，热爱图书事业的，积极肯干，乐于奉献的，并善于管理，密切联系群众的图书管理员，因为图书管理是一门科学，它直接 关系着图书馆的社会效益和经济效益，只有选配各方面条件都比
5、较好的图书管理员，才能坚持为人民服务为社会主义服务的方向。 图书馆里有成千上万册图书，而且是五花八门的科目，所有书本要采访登记，编目加工，取书归架，典藏保管等环节，并输入电脑，这就要有相当的业务水平，如果你不下苦功夫是得不到这样的硬功夫，相反会在借书拥挤时打乱仗，影响读者借书时间。另外还需要有一定的文学基础，要了解各类书籍的基本情况，在读者挑选书时你就可以给他介绍相关某本书的大概内容和可看性，特别是农民兄弟为了找点科技书种好农作物，你就可给他当 参谋，什么书对养殖是最有用，什么书对防治病虫较实用，对医学类同样也要了解一二。这样读者就能对图书馆产生好感，看书的人也随之越来越多，而且还会对这个管理
6、员充满敬意。作为一个图书管理员还要有一定的文明语言和道德修养，仪表要朴实大方，切不可脏话粗话连篇，真正树起书斋保姆的文明形象。来图书馆的人，都有点文化知识，所以你也必须有较高文化素质才能站稳脚跟。 你可以因势利导搞一些读书活动，读者观后感，征文反馈，给读者有相互交流的机会，促进大家在看书时进一步了解，而且还能给你意外收获，什么书有人看，什么书是时 尚，从而在选购新书时有的放失，使图书馆 (阅览室 )更加贴近读者的心灵，使图书发挥更佳效益。 图书管理员的工作性质要求知识范围广博，专业本领要过硬，甚至要成为 “ 活字典 ” ，这应成为图书管理员的进取目标，在服务岗位上不断向书本向实践向他人求精技艺
7、，争当工作标兵，行业典范。 为此，要提高农村图书馆的整体素质，必须要为图书管理员确立学习目标和业务进修的范围，使图书管理员充分认清图书馆工作的发展趋势，加强图书管理员的思想政治教育，职业道德修养，更新观念，加强创新思维教育，敬业爱岗，搞好继续教育岗位培训，不 断充实和提高自己的业务素质，为新农村文化建设做好服务工作。 三、图书馆管理员要敬业爱岗 爱岗敬业，干一行，爱一行，不断增强事业心和责任感是图书管理员的基本准则。任何工作，如果你不热爱它，你就不会全心全意地投入，也不可能做好它。所以要树立为人民服务，对农村图书管理员来说，就是为农民服务，为建设社会主义新农村服务，这是农村图书管理的职业道德核
8、心。农村图书馆的工作效益，主要体现在农民利用文献信息资料后获得的效益之中。 例如说，来看书的读者，往往是在节假日较多，这就需你在节假日中安排时 间服务读者。另外借书一般都是在上班前或下班后的这段时间较多。这就需要你早出晚归，调整你的作息时间，如果你不按这个客观规律办事和其他行业一样八小时上班，那你这个图书馆日子一久，就会门庭冷落，最后是关门大吉。所以坚持岗位责任，虽则是时间的差异，但实际上是反映出一个图书管理员的崇高责任性，的确在当今社会上，在一些事业单位工作的人，要保持良好的岗位责任，也是一件不容易的事，特别是像图书管理员这样角色更是可贵。农村图书管理员如果没有一种奉献精神，没有一种道德自律意识，得过且过， “ 做一天和尚撞一天钟 ” ，是很难提升图书馆 的服务质量，更难打开图书管理工作新局面的。 总之，农村图书馆工作是社会主义新农村文化建设中的重要组成部分，图书馆队伍要树立敬业爱岗的职业道德，树立以人为本，服务于 “ 三农 ” ，强化图书管理员的服务意识，提高服务质量，与时代同行。
