1、浅谈新经济时代下的企业财务管理与会计创新 【摘要】当今世界是知识经济迅速发展的时代，我国社会经济正处于快速转型期，企业财务管理的环境也发生了巨大变化。我国企业的财务管理经历了从独立到不断完善之后，面对财务管理环境的变迁，必然出现新的发展趋势。本文通过对传统财务管理在现代理财环境中的缺陷进行剖析，并对现代财务管理的理财目标、理财内容、理财观念和利润分配方式等方面所呈现出的一些新特征进行了一定程度的探究。在新经济时代下，企业的会计处理与财务管理呈现出了许多新的内容和特点，尤其是随着新的会计准则的不断实施，传统的会计与财务管理模式已经难以适应企业在 新经济时代下经营管理的需要。对此，本文对新经济时代
2、下的财务管理与会计创新问题进行探讨和分析，希望对改善企业在新时期的财务管理水平具有参考意义。 【关键词】新经济时代 企业 财务管理 会计创新 在企业经营管理中，财务管理是经营过程中的关键环节，在很大程度上决定了一个企业在整体上的管理水平和质量，是决定企业经营管理成败和综合竞争实力的重要因素。在企业经营管理中通过制定经营管理的总目标后，来实现和制定企业财务管理目标，能更好地实现企业的经济效益，促进企业的更快发展。在新经济时代下，企业会计核算 与财务管理，应当结合自身的管理内容和特点，加强实际工作环节的管理和创新，逐步构建健全、完善、科学、合理的会计核算与财务管理模式，促进企业财务管理工作的标准化
3、与合理性。 一、新经济时代财务管理与会计创新的必要性 新的会计准则颁布后，要求企业人员打破传统思维的束缚，充分认识到在现阶段财务管理与会计创新的重要意义，及时树立现代化的财务管理观念，促进企业财务管理水平的提高。与传统的会计准则相比，新会计准则更具有时代性和科学性，操作起来更简便，然而，很多企业的财务管理与会计处理工作相对落后，存在的 主要问题有以下方面。 （一）财务管理观念相对落后。 在传统的财务管理模式的束缚下，很多企业多年来已经停滞不前。财务管理观念得不到创新，长期以来，影响了企业财务管理制度的及时更新和发展，企业会计核算或财务管理的内容与形式上不能及时更新，在宏观上也不利于我国社会经济
4、的快速进步。有的企业将财务管理简单地理解成财务核算，不具备预算管理、风险管理、财务分析等现代企业应有的财务管理意识，很难保证企业财务管理的质量和会计职能的发挥。 （二）风险控制体系不够健全。 在企业的生产经营管 理中，会面临着各种各样的风险，包括外部投资风险、内部控制环节风险。很多企业对于这些风险的存在不够重视，特别是在进行投资时，企业不经过市场调查，缺乏有效的投资分析，而是以企业领导的个人意志为转移；在加强企业的内外部控制时，很多企业的控制制度不健全，执行过程不够规范同时更增加了企业开展经营管理活动的风险，使得企业的风险控制体系只停留在表面，发挥不了真正的作用。 （三）会计与财务管理制度不够
5、完善。 企业会计与财务管理制度方面的缺陷主要体现在 1.预算管理方面：没有合理的预算，对市场投 入的分析不够透彻； 2.企业成本控制方面：企业的成本控制模式相对滞后，缺乏有效的成本核算方法； 3.经济效益方面：不注重企业长期经济效益的提高，大大增加了企业节约开支、提高收益的压力。 （四）会计核算存在弊端，缺乏有效的财务分析。 在企业生产经营管理过程中，由于会计人员长期不参加知识技能培训，导致自身会计人员素质不高，会在财会核算、信息应用等方面出现问题，很难帮助管理者做出有效的经济决策。此外，企业没有制定科学、及时、有效的财务分析制度，不注重企业财务分析体制的构建和 完善，这对企业的投资决策和发展
6、规划也是非常不利的。 二、新经济时代背景下的会计创新 （一）企业会计观念上的创新。 对新经济时代的企业而言，应当坚持会计观念的创新，帮助企业员工树立现代化的会计工作观念，并借助现代信息处理技术，及时构建企业会计网络系统，促进企业会计统计、核算、分析等工作的网络化、信息化，以推进企业进行会计处理之时的质量与效率的显效提升。 （二）企业会计报告上的创新。 会计报告是企业生存的命脉，也是统领企业的核心，这就要求企业对会计报告的质量提出 了更高的要求，既要求会计报告在内容和形式上要突出时代特点和企业的最新需要，又要求会计报告的传递速度和传递方法上要有所突破。 （三）企业会计人员培训与考核方面的创新。
7、随着科学技术的不断发展，知识经济时代的到来，各企业间竞争也越来越激烈，特别是人才的竞争更加凸显，同时也对会计人员的要求就更加严格。对此，我们要做好会计人员的培训工作，针对会计从业人员综合素质的基本情况，定期有效的开展岗位技能培训活动。 （四） 企业会计目标方面的创新。 众所周知，企业的会计目标主要是面向投 资者或会计信息使用者的，即向跨级对象提供有价值的会计信息，如企业预算、财务报表、决算等。在新的经济时代下，会计工作为了能够更好地满足会计信息使用者的多种需求，需要对会计目标进行创新，这主要表现在以下几点： 1.实现会计信息需求主体的层次性、多样性，以更好地满足企业管理者、股东、投资者等会计信
8、息使用者的需要。 2.扩大和实现企业会计的目标内容，这是由于会计信息已改变了财务信息传统意义上的披露，实现了能够更加全面地对财务信息之外的其它（定性、不定性）信息进行披露。 3.对会计目标进 行创新还应当包括对信息收集速度与信息质量及时有效的创新。 三、现代企业创新财务管理模式的有效对策 （一）树立与时俱进的企业创新财务管理的理念。 企业通过创新财务管理理念，提高自身的财务管理的质量和水平，打破传统财务管理观念的束缚，及时树立现代化的财务管理理念。 （二）强化企业的财务控制。 随着以计算机为代表的现代信息技术的发展与进步，企业在新经济时代也面临了各种挑战，现代企业的财务管理，应当紧密结合新会计
9、标准来贯彻与执行，通过系统分析等方法，逐步构建完善的企业财 务控制体系。 （三）完善企业的财务信息系统。 企业财务信息系统的结构往往由企业会计账户、报表结构以及所需满足相关功能的需要而进行调整，企业需要通过自行开发完善或通过软件供应商的功能升级来实现功能的转换。软件所采用的技术要与企业的实际情况相结合。 （四）将财务从 “ 财务会计 ” 的 “ 二维结构 ” 向 “ 三维结构 ” 转变，多方面发展。 企业作为一个社会单位，是一种社会的有机联合体。在这种社会有机联合体中，不存在像利润最大化这样一个单一的可以普遍适用的经营目标。从长远的观点看，应把企业的 长期健康发展看作是它的总体目标。必须努力消
10、除以利润最大化为单一目标可能导致企业侧重短期行为的种种消极因素。除利润之外，还必须同时在科技开发、产品开发、产品的市场占有率、人才开发、生产安全、技术装备水平、生活福利设施等各个方面同时下功夫，才有可能为企业长期的健康发展创造有利条件，奠定牢固的基础。与此相联系，企业的员工作为社会人，不是单纯经济人，他们的个人目标也是多样化的，应包括心理、社会和经济需要等各个方面，并不会以单纯追求经济利益作为其唯一目标。因而，对人们的激励因素也不能局限于经济因素，而应同时包括心理、 社会和经济等各个方面。 （五）提高管理者的综合能力。 通过财务管理内容的不断变化以及新会计准则的实施，都对财务管理工作人员的综合
11、能力提出了更高的要求。而企业只有想方设法提高财务管理人员的综合素质，才能确保企业财务人员能够应对新经济时代下的工作挑战。 四、结语 综上所述，随着我国社会经济的发展，人们的思想观念和工作模式也发生了很大的变化，并在一定程度上凸显了财务管理和会计创新的重要性。因此，现代企业在实践过程中不断完善会计处理与财务管理的职能和作用，才能更好地适应企业在 新经济时代下经营管理的各种需求，促进企业的更好发展。 参考文献： 刘淑燕 .浅论会计制度的改革与绩效考评之间的关系 J.财经界（学术版）， 2011（ 09） . 孙璐 .新会计准则与商业银行信用卡业务会计核算探讨 J.金融会计，2008（ 01） . 马晓梅 .探讨电力企业财务管理对策 J.中国集体经济， 2012， 7（ 10） . 谢利平，高富箭 .建筑施工企业财务管理工作的若干思考 J.商， 2012，7（ 3） . 龚玉凤 .做好国有企业财务管理工作的体会 J.现代经济信息， 2011， 5（ 10） .
