1、浅谈服装表演专业的实践教学改革 【摘要】随着我国服装行业的不断发展，服装设计与服装表演专业也成为本科院校开设的热门专业，在应用型转型的改革趋势下，岗位靶向型的专业型人才的输出会更加符合用人单位的要求和需求。因此，对口企业的调研主要是针对企业用人需求来做，更深入的了解企业的在人才需求上有哪些要求，我们可以根据这些要求来制定模块化教学内容和实践内容，让学生在学习和实践上更贴近市场需求。 【关键词】人才需求 服装表演 应用型转型 在写本次文章的初期，也是对海口市的一家文化公司做的调研工作，主要围绕 “ 人才需求 ” 的问题，调 查了几天，调查对象为公司上层领导、中层领导以及工作人员，调研结果的较为全
2、面。 主要是围绕着几个问题在调研，我认为，只有了解行业的需求才可以更好的制定模块化教学和人才培养方案，用逆向的思维去考虑，行业需要什么人才，我们就输送什么人才，课堂和行业接轨，让学生尽量没有步入社会的尴尬期，直接进入角色。 一：相关行业和企业当前和今后最需要什么样的人才？ “ 模特 ” 再也不能只是展示服装的 “ 道具 ” ，而应该是有学历、有文化、有修养的一批专业技能型人才，并且是具有多方面应用实践技能的复合型人才。服 装专业也是向多方面发展的一个专业，周边涉及到的专业领域也比较多如服装设计、服装展示、形象设计、饰品设计、摄影等。那么今后的模特专业的学生就要了解所有和本专业相 ?P 的周边专
3、业领域知识。相对来说今后的学生的专业丰满程度要大大超过以往的学牛和人才。任何企业都需要有经验有资质的的人才，但现在的大学牛在校期间的社会活动较少，校内课程较多，造成很多学牛的经验少之又少，阅历的不足、经验的不够，这些都是在选择时淘汰的最主要原因。那么如何解决这些问题，就是专业院校在未来所要考虑的问题了，首先，课程在设置上要丰富，专业周边辅助 专业的内容要加强，如音乐赏析类和形象设计类等。其次，要将行业精英引进校园将企业引进校园，并把学生带出去，行业与院校共同培养专业人才，有需求才有要求。 二：相关行业和企业所需人才应具备什么样的核心能力？ 服装行业当今和未来都需要文化水平和审美水平较高的人才，
4、大部分文化传播公司，和模特经纪公司，他们现在所需要的模特就希望是要有一定的文化水平和较高审美，这是因为，这些公司过去经常与一些服装品牌合作承办一些时装发布会，在挑选模特时，除外形上甄选外，还想要对其学历和工作经历进行选择，可是往往都不会 很顺利的找到合适的人选，绝大部分的模特都是以培训中心或是专业院校为主，而非职业模特，这些模特两级分化比较重，首先，培训中心都以速成为主，不会涉猎其他课程给学员，缺乏周边知识的支撑，个人的学历或是个人的审美都有缺失的部分，其次就是专业院校的学生，课堂学习大过实践，理论知识和辅助课程较多但是没有过多的实战经验，核心实力不强，因此，就可以看出专业院校在课程设置上的漏
5、洞在哪里，问题主要就是实践方法。 那么现在行业现在需要的是什么样的核心能力呢，作为专业的模特，较好的生理条件和文化基础是必须具备的、除此之外 服装设计与制作、饰品搭配、版型面料、形象设计等等都要十分的了解或是精通。模特在工作时虽然在在 T型台上只有短短的实践，但就在这短短的时间里也可以看出在台下要付出多少的时间学习来不断充盈自己，有良好素质的专业模特，要了解对不同的服装所代现的年代、风格、民族等等然后去诠释去展现，正因如此专业模特的核心能力还要加入这音乐知识，舞蹈知识、服装设计、摄影艺术、舞台灯光等等，都是从事模特专业的人所必须知道的，这些东西即使无法精通，也要熟悉。 现在的服装设计与表演专业
6、都是各大设计类院校争相开设的专业之一，可见行业 前景还是很好的，那么当市场出现人才饱和时，淘汰率也会大大提高，这要求学生在校期间学习扎实，理论与实践并存。今早进入社会实践，跟随老师多接触各种案例，丰富自己的经验。 三：怎样解决企业行业人才需求的这些问题，怎么做？ 根据专业人才岗位需求的要求，模块化教学，岗位靶向教学，实践大于理论的同时加强辅助学科内容。提高文化修养和审美水平，让学生在考试时应按照真实工作环境性质来模拟完成，可以让学生尽快进入角色也可带动学生学习的兴趣。提前进入实习公司真听真看真感受的去接触实际案例和项目。完成学校和社会 的无缝衔接。 经过几天的调研，可以看出模特市场的前景是非常好的，中国的服装设计行业也在大步的稳健向前，那么从近几年的模特大环境来看，我国的模特行业也得到了世界的认可，职业模特登上欧洲时装周已经不在是新鲜，因此，职业模特的成长速度要快，要能跟上日益变化的大环境，提高和完善是前提，目前最重要的是学院派要与社会接轨。
