职业健康安全教育制度一、目的为提高职工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避免工伤事故发生，根据有关安全生产法律法规，制定本制度。二、范围本制度适用于公司内所有员工。三、职责与职责1、行政部是职业安全健康教育的主管部门，负责下达年度培训计划，并组织或督促相关部门实施；负责教育培训资金的申报和使用。2、安全办公室负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责实施新员工、职业健康、复工等安全教育，负责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训；负责制定全员安全教育内容。3、其它单位负责组织和实施全员安全教育。四、具体规定（一）、新职工安全教育1、新进员工进厂应进行厂级、车间（科）级、班组级的三级安全教育，时间不少于24课时，并填写企业职工安全教育培训档案。安全部门对新进员工进行考试，签发合格通知，各单位接通知后方可安排其上岗。2、行政部应当确定新员工的学徒期，车间必须为其指定师傅，师傅应当对其进行安全意识和操作技能的培训，并对其安全操作进行监护。3、新员工安全技术教育内容（1）、厂级教育
