1、浅谈管理会计的 “ 中国特色 ” 分析探讨 【摘要】管理会计作为会计领域中的一项重要内容，其主旨在于向社会以及政府部门提供服务，从而完成自身的价值。在当前我国经济飞速发展的大时代背景之下，管理会计的发展能够为某一地区带来具体的发展特色，成为会计发展领域当中不可缺少的一项内容。管理会计对于企业的发展具有十分关键的影响，在帮助企业创设出巨大经济效益的同时，能够推动企业做大做强，进而走出国门，在 “ 一带一路 ” 国家经济政策的引领之下，企业发展经济受到管理会计信息的调整，使得自身的价值得以充分体现出来，从而推动我国社会主义市场经济的发展与进步。为此，本文针 对管理会计的 “ 中国特色 ” 进行具体
2、阐述。 【关键词】管理会计 中国特色 分析 我国社会主义市场经济的发展之下，管理会计的影响力得到充分的彰显，为适应社会发展的客观实际，建立起中国特色的管理会计发展模式已经逐渐成为会计领域发展的必然趋势。管理会计与中国特色的有效融合不是一蹴而就的，是一项长期而又艰巨的过程，同时具有一定的差异性以及独特性。管理会计的发展为了不断具有中国特色，在确立起明确的发展目标之后，积极借鉴其他国家先进的管理经验，从而有效的充实自身的发展体系。管理会计在我国中的发展可以一直 追溯至 20世纪 80年代，由于社会对于管理会计的认识不够全面，导致管理会计在企业长期的发展中未能有效发挥出实效性。随着近些年来我国经济的
3、不断发展，管理会计的重要性越发显露出来，同时得到社会各界的广泛关注，管理会计的发展在不断向中国特色的方向相迈进，成为当前会计领域发展的主流趋势。 一、管理会计的中国特色发展意义 我国综合国力的不断提升，在走向世界的同时也在无形当中影响着世界，在 “ 一带一路 ” 国家政策的影响之下，为我国经济发展带来了机遇，同时也伴随着挑战，为有效改善我国当前会计领域的发展现状， 对管理会计的发展中融人中国特色，已经成为当前管理会计发展的必然趋势。管理会计的发展在一定程度上也促使中国经济不断走向世界，在国际化经济发展当中发挥出实际意义，成为当前全球化经济发展趋势之下的一种必然选择。在我国经济发展的同时，传统的
4、经济结构为了适应当前社会发展的实际，需要进行创新以及变革，改善以往的经济发展结构，以需求性作为前进的指引目标，同时兼具供给，将二者有效的结合起来。在一定意义上而言，企业的长效发展需要管理会计发展能够在中国特色相关理论知识以及结构体系的指引下进行，将企业发展的凝聚力以及创造力充分的 发挥出来，利用当前最新的信息技术等改善其经营管理发展的具体性理念，实现企业的升级转型。由于市场具有一定的调控作用，企业在市场经济的发展之下，将管理会计与中国特色建立起联系，并依照市场的实际需求进行调节，提高企业的竞争力以及为企业发展带来更大的财富，对市场的各项资源进行优化配置。管理会计的发展与中国特色理论体系建立联系
5、，是时代发展的必然趋势，并非偶然性存在的主观因素。应用具有中国特色的管理会计发展模式，符合当前我国社会主义经济制度发展的客观趋势，具有顺应经济发展规律的时代特征，顺应我国当前的基本国情，为会计领 域的发展做出突出贡献。 二、中国特色下的管理会计发展特点 （一）与国内企业发展相联系 管理会计在长期的发展实践当中，已经逐渐构建起适应自身发展的理论体系，理论体系的构建是在一定条件下所完成的，既要满足于获得性因素的实际发展需要，同时还需建立起合理化的体系框架。两项因素的具备能够为管理会计的发展形成具有自身特色的理论基础。将管理会计中的中国特色充分的发挥出来。由于影响会计主体发展因素的种类较为繁多，在实
6、际的应用中主要包括社会当前的实际发展现状以及我国各项经济政策的制定，管理会计从 业人员的结构体系构成等等的诸多方面，这些因素对于管理会计的主体内容的实际构成具有重要影响。 （二）符合时代发展的特征 我国文化底蕴深厚，社会经济发展在经过长期的历史沉淀后体现出一定的文化差异性，造成国内外管理会计发展体系构建的差异性，在中国特色理论的应用中，国内所采取的手段无一不体现出时代性特征。在当前社会的发展中，管理会计的进步发展以及创新变革已经成为时代发展的一种新常态，对中国特色理论下的一些思想内容以及要点进行继承和发展，是管理会计发展的大势所趋。其中，制度理论的变化以及创新理论的 广泛普及使得管理会计在发展
7、的同时受到不同程度的影响，寻求新的起点以及发展途径是当前管理会计发展的核心所在，机构解析现象的发展作为一种极其常见的创新理论，在企业管理会计的发展中得到普遍推广，技术以及管理是创新发展的基础和前提，企业发展由于中国特色的不同，管理会计需要时刻保持创新，具有国家经济发展的特色以及时代性。 三、管理会计的中国特色发展策略 （一）加强财务人员队伍建设 在新时期，管理会计的发展需要适应时代发展的必然趋势，转变传统的工作模式。由于传统的财务工作人员在对于会计决策 信息缺少全面且又系统深入的了解，造成工作内容缺失重点性，一味的关注记账、报账的工作，而渐渐忽视了决策的重要意义。在非财务信息的掌握方面也相对欠
8、缺，财务人员的工作内容难以为会计信息决策提供切实可行的实践基础，以此加强财务工作人员的队伍建设，完成财务人员工作的各项转型已经成为当前管理会计发展的必然选择。为此，需要财务人员能够对各项工作的开展进行全面的了解之后，将财务会计与管理会计有效的结合在一起，完善会计管理系统。财务人员的思想意识需要具有一定的前瞻性，明确企业的发展目标，做到发展与管理的高度统一，对财务人员展 开客观的数量化评价。满足财务信息以及管理信息各项工作开展的实际需要，实现财务人员工作的转型升级。管理会计财务人员队伍的有效构建，需要能够积极借鉴国内外相关成功的案例经验，总结管理发展的方法，并结合中国特色社会主义经济制度 ?l 展的现状，打造出适应我国发展的管理会计财务人员队伍体系，为我国会计领域的发展保驾护航。
