1、现代图书馆采编人员素质的培养探讨 摘 要：全文论述关于现代图书馆采编人员的素质培养策略，笔者首先对现代图书馆采编人员工作方式的改变、素质要求的改变以及读者需求的改变进行了分析，提出了现代图书馆采编人员的素质要求，最后总结了具体的培养策略，有利于进一步培养新型化图书馆采编人员。 关键词：现代图书馆；阅读需求；采编人员；职能转变；素质培养 图书馆是为满足广大群众阅读需求和知识需求而建立的公益性服务机构，现代新科学技术的改变和社会信息扩散速度的加快、传播方式的转变对图书馆采编人员提出了新的素质要求，作为现代图书馆采编人员，必须要具有多种信息搜集手段、先进的图书馆管理理念，并了解现代图书馆的服务职能。
2、如此，才能提升图书馆的服务质量，保障图书馆建设的先进性。 1 现代图书馆采编人员遭遇的新挑战 1.1 图书资料编目工作方式发生了重大的改变 传统图书馆采编人员一般使用手工编目开展采编工作，从前，图书馆书籍流动更新速 度较慢，手工编目方式暂且还能满足图书馆书籍更新的需求。现代社会进入了知识经济时代，人们对知识的需求量越来越大，各类社会新兴文化日益更新，新书上架速度不断提升，手工编目方式也逐步的被计算机编目方式所替代，计算机编目能够进一步提升图书馆新书的上架和书籍更替速度，有效避免了新书积压、图书陈列陈旧等问题，随着图书馆大流通模式的扩大和普及，未来的编目还需要使用更为广泛、更为有效的工作方式，采
3、编人员不仅仅要在自主开展图书馆内书籍的编目工作，还需要增加外包业务，与外包商联合展开编目工作。 1.2 知识经济时代的 更替对采编人员提出了更高的素质要求 传统的图书馆采编人员只需要管理好图书馆书籍的采购、编辑、陈列、更替以及采编前的一系列图书加工工作即可现代的书籍更新和出版速度越来越快，例如小说类、文学类、计算机类、医学类等等，一些有关于科学技术知识的书籍和学习资料类的更替速度非常快，这要求图书馆采编人员具有较高的编目技巧，并能够掌握图书更新的最新消息。 1.3 读者需求对图书馆采编人员素质提出了新的要求 有很多的图书馆在发展过程中都遇到过此类问题 图书馆书籍更新速度非常快，但始终有读者抱怨
4、 图书馆中没有适合自己的书籍资料，借阅不到所需要的书籍，出现这一问题的原因就在于采编人员对市场需求不够了解。作为现代的图书馆采编人员，并不单纯是提升图书馆的资料更新速度，还应当保障图书馆书籍的上新符合市场需求特点，很多采编人员在工作当中都存在盲目采购书籍、不了解读者需求的问题。现代图书馆采编人员应当具有洞悉市场需求的能力，例如在每年的各项职位和升学考试的时候，图书馆采编人员就应当多采购当季考试或升学项目所需要的学习资料，以满足读者需求。 2 现代图书馆采编人员需要具备的素质 作为新时期的图 书馆采编人员，应当将图书馆中一切有关于书籍的业务当成自己的职责，拓展自身的职业范畴。首选，图书馆采编人员
5、应当不断提高自己的专业水平，掌握所工作图书馆的书籍流动和借阅规律，了解图书馆未来的发展建设方向和目标，明确图书馆的陈列布置和体系结构，采访人员对期刊刊名更改、正刊及增刊的相关信息需进行全面的了解和掌握 ；其次，采编人员应当具有较高的市场洞察力，及时了解和掌握新图书的出版信息，了解新数据的市场阅读需求，做到提前采购、提前定制，保障图书馆书籍资料的完整性和更新效率，采取多样化的外包工作形式可将编目业务中的贴磁 条、贴书标及盖章等手工操作业务外包给不同的承包商；采编人员需具备先进的管理理念和管理技术，现代社会是一个信息社会，很多的社会活动和工作都具有了信息化特点，作为书籍的管理者，图书馆采编人员应当
6、掌握一定的信息化技术，运用先进的计算机技术展开采编工作，与此同时，采编人员还需要有先进的现代图书馆管理理念，采集网络文献资料等网络突出资源，丰富图书馆藏书结构，建设高效化的图书馆信息资源系统，保持图书馆书籍资源的有效性和历史性，合理利用采购资金，加强外部的业务交流和合作管理工作。 3 现代图书馆采编人员的素质培 养方式 图书馆管理者应当为采编人员开通培养渠道，与高校建立合作关系，将采编人员输送到专业院校进行学习进修；其次，还可以将采编人员输送到大型的图书馆中进行岗位学习，汲取大型图书馆先进的工作方式和管理理念，借鉴优秀图书馆科学的图书陈列的管理方式等；加强对采编人员的思想素质培养，帮助他们树立
7、良好的职业道德和工作作风；抓住和利用一切有利于提高自身素质的学习机会不断提高采编工作技能，充实、丰富、更新自己的知识结构。图书馆只有拥有了一批高质量的采编队伍才能建设一个高质量的馆藏；加快信息化人才队伍建设速度，建立 一支高素质的采编人才队伍以适应信息化的需要。 加强采编人员的计算机才操作素质培养，丰富的图书馆的书籍形式，增加电子阅读项目，采用信息化的图书馆管理方式，采编人员可利用计算机技术进行资源整合，包括图书资源整合、采编管理整合等等，提升采编人员工作效率。 4 结束语 现代人们的阅读方式发生了重大的改变，传统的图书馆阅读方式为书本阅读，现代新增了网络浏览和电子阅读等多种方式，根据现在人们
8、阅读需求和阅读方式的改变，图书馆采编人员的职能也要有对应的变化，需进一步加强新时代图书馆采编人员的素 质培养，提升图书馆采编人员的整体素质。 参考文献 李巨龙 .校图书馆管理中图书采编工作存在的问题分析 J.太原城市职业技术学院学报， 2013（ 01）： 148-149. 高芳 .浅述网络环境下高校图书馆的采编工作 J.内蒙古科技与经济，2012（ 08）： 142-143. 刘金爱； 王磊； 王远路 .21 世纪图书馆发展趋势与采编人员的素质培养 J.莱阳农学院学报（社会科学版）， 2015（ 02）： 422-423. 作者简介 辛蕾（ 1976-），女，汉，河 北，本科，图书馆采编部主任。
