班主任管理制度及考核方案.doc

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班主任管理制度及考核方案班主任全面负责班级的各项工作,是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通任课教师的枢纽,是架起家校联系的桥梁。是学校思想政治教育工作的重要组成部分,是学生管理工作的责任人,是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。为使班主任工作规范化、制度化、科学化,加强对学生的思想政治工作和管理工作,帮助指导学生树立良好的道德行为规范,特制定本制度。一、班主任的主要职责1、学期开始,根据学校教育教学工作计划和班级实际情况,制订切实可行的班主任工作计划,交德育处。学期放假时写出班主任工作总结,教育学生个案,学生心理咨询记录,主题班会教案(每月一个,一期四份)交德育处办公室存档。及时填写和上交其他各种表册。2、按时参加学校、年级召开的班主任会议和活动。3、严格遵守班主任工作一日常规,学生的集体活动班主任必须按时到岗。4、有组织有计划地安排各种活动,寓教育于各项活动之中,形成良好班风和自己的班级特色。在开展较大的活动时应有详细的计划安排,并在工作结束后及时总结汇报,5、以身作则,为人师表,密切联系学生

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