浑江团区委2014年农村共青团工作半年总结为进一步促进团的农村战线工作落到实处，不断完善农村共青团工作的体制、机制，更好地履行团的工作职能，团浑江区委认真开展农村共青团工作，重点查找工作中存在的薄弱环节，解决工作中发现的问题和难点，推进工作良好运行，努力拓宽工作渠道，丰富团的工作资源，提升团的基层工作活力，现将半年来农村共青团工作汇报如下：一、农村团的基层组织建设情况（一）、乡镇团的组织格局创新工作团浑江区委按照工作年历定期开展活动，开展了农村青年就业创业培训、村村青年星火致富带头人培训、农村青年金融知识培训、科技支农三下乡活动等，半年来上报信息10余条；浑江区4个乡镇团委在团组织格局创新工作后，严格按照“1+4+N”模式运行，班子平均年龄为30.2岁，大专以上学历人员平均为10人，编制外副书记平均1人，大学生村官平均2人；并按有利于开展工作的角度从村村青年星火致富带头人、合作社负责人等不同领域配备委员，各乡镇团委班子委员中体制外、编制外人员所占的比例达到低于50%的要求；各乡镇团委工作信息统计系统工作台帐信息录入及时、完整准确，班子凝聚力、战斗力不断增强。
